2024-08-25
InicioServicios PúblicosServicio SociocomunitarioAnimamos a trabajadores y trabajadoras de intervención social de Gipuzkoa a que...

Animamos a trabajadores y trabajadoras de intervención social de Gipuzkoa a que participen en las asambleas y grupos de trabajo para hacer frente a la patronal Hedatzen

El pasado 18 de febrero tuvo lugar la última reunión de negociación del III convenio. A raíz de los sucesos que tuvieron lugar en la puerta del Consejo de Relaciones Laborales (CRL) la patronal Hedatzen decidió no volver a sentarse. Cabe recordar que los sucesos venían motivados por la propuesta ofensiva y de retroceso que Hedatzen puso encima de la mesa y que provocó la organización masiva de las personas trabajadoras del sector, en la que LAB y CCOO hemos acompañado a estas personas que ven tambalearse sus condiciones laborales y derechos ya logrados.

Es lamentable que a unos servicios que deberían ser públicos y que están totalmente mercantilizados, las administraciones responsables, con la colaboración de las diferentes empresas del sector, les planteen recortes y pérdidas de derechos con el único objetivo de abaratar costes y hacer negocio a costa de las condiciones laborales de las trabajadoras.

La reacción del sector a esta propuesta inaceptable ha sido la esperada, y próximamente se anunciarán las acciones a a llevar a cabo con el objetivo de exigir a la patronal la retirada de su propuesta y la negociación real del III convenio de intervención social de Gipuzkoa desde la base que actualmente tenemos, el II convenio, y en ningún caso empeorándolo.

Desde LAB y CCOO no entendemos la actitud de ELA, sindicato mayoritario. No entendemos su estrategia negociadora ante una plataforma patronal que solo empeora los contenidos del II convenio sectorial. Tampoco entendemos que ELA deje entrever que el acuerdo logrado en Bizkaia empeoró las condiciones laborales. Utiliza una vez más la mentira y el cuestionamiento del resto de organizaciones sindicales formadas por muchas trabajadoras del sector, para que respalden su planteamiento a costa de cualquier cosa.

Animamos a todos y todas las trabajadoras del sector de intervención social de Gipuzkoa a que participen en las distintas asambleas y grupos de trabajo que se están organizando para hacer frente a esta declaración de guerra de la patronal Hedatzen.
 

 

 

AZKEN ALBISTEAK | ÚLTIMAS NOTICIAS

Las muertes en el trabajo son consecuencia de la precarización y de la falta de control de las instituciones en materia de salud laboral

r B.L.S., trabajador de 61 años, falleció en Ataun al caerle encima un árbol en las inmediaciones de Lizarrusti. En primer lugar desde el sindicato LAB queremos mostrar nuestra solidaridad y apoyo a familiares y personas allegadas del fallecido. La de ayer fue la muerte laboral número 37 en lo que llevamos de 2024. Hay que destacar que se trata del segundo trabajador del sector forestal que muere en los últimos 9 días, poniendo de manifiesto que las condiciones laborales del sector son cada vez peores.

Consideramos especialmente preocupante que la Ley de Paridad, que entrará en vigor hoy, facilite el despido de las personas trabajadoras acogidas a medidas de...

Hoy entrará en vigor la nueva Ley Orgánica de Representación paritaria y presencia equilibrada de mujeres y hombres, llamada “Ley de Paridad”.

La situación en los centros de trabajo de Correos en Gipuzkoa toca fondo en verano por la falta de contratación

La política de no contratación de Correos en Gipuzkoa está llevando al límite a una plantilla exhausta y con una sobrecarga de trabajo inasumible. La empresa conoce desde finales de abril el periodo vacacional de cada uno de sus trabajadores y trabajadoras, pero sigue con su idea de no contratar el personal suficiente para poder desempeñar su labor provocando, en la mayoría de las carterías, una acumulación inaceptable de notificaciones administrativas, judiciales, retraso en la entrega de paquetería, incumplimiento de los plazos que marca el Servicio Postal Universal, etc.