2024-12-19
InicioEnseñanzaCentros Iniciativa SocialAmplio seguimiento de la huelga de los centros de enseñanza de Iniciativa...

Amplio seguimiento de la huelga de los centros de enseñanza de Iniciativa Social de la CAV

Ayer hubo avances importantes en el proceso de diálogo impulsado por los sindicatos LAB, ELA, STEILAS y CCOO. Sin embargo, de momento no se ha cerrado un acuerdo; por ello, continuaremos con la dinámica de movilizaciones y huelgas ya convocadas.

Durante todo este proceso hemos comprobado que solo ha habido movimientos y avances en la medida en que había en marcha una dinámica de ese tipo. Por tanto, el amplio seguimiento que está teniendo la huelga es la garantía de que el conflicto se solucione con un acuerdo positivo.

La de hoy es la 28ª jornada de huelga, en este curso y los dos anteriores. Está teniendo un seguimiento muy amplio, a pesar de los abusivos servicios mínimos impuestos por el Gobierno Vasco; cumpliendo estos, el seguimiento supera el 75% de las personas que podían hacer huelga. En este sentido, los sindicatos estamos analizando la posibilidad de ir contra el decreto de servicios mínimos por la vía jurídica. Por otra parte, el apoyo que las trabajadoras y trabajadores de este sector están dando a la huelga refleja el malestar generalizado, derivado de unas condiciones de trabajo que se vienen deteriorando en estos diez años en que no se ha actualizado el convenio.

LAB, ELA, STEILAS y CCOO denunciamos la actitud del Gobierno Vasco: Durante todo el conflicto ha eludido la implicación que debería haber tenido para abrir una salida. Con el fin de que los avances habidos ayer puedan desembocar en una solución positiva para el conflicto, LAB, ELA, STEILAS y CCOO emplazamos a la patronal y, en especial, a Educación a que actúen de manera responsable, para refrendar unos contenidos y planteamientos que, dando respuesta a las reivindicaciones planteadas, sirvan para solucionar el conflicto.
 

 

 

AZKEN ALBISTEAK | ÚLTIMAS NOTICIAS

El acuerdo de jubilación parcial firmado en Madrid es estéril y niega a las y los trabajadores de Euskal Herria la negociación colectiva

Hoy se ha reunido en Madrid la Mesa General de las Administraciones Públicas del Estado español, en la que se ha reconocido por primera vez a LAB nuestro derecho a participar en ella. Extraemos las siguientes conclusiones: • Como ya sabíamos, sólo ha servido para afirmar que esa mesa de negociación está muy alejada de las necesidades de las y los trabajadores y de los servicios públicos de Euskal Herria. • El acuerdo que se nos quiere vender como logro es estéril porque tiene que recorrer un camino legal que no se ha aclarado y que se puede alargar mucho en el tiempo. Además, este titular esconde un perjuicio inadmisible, el retraso de la edad de jubilación obligatoria de 70 a 72 años. En opinión de LAB, el cambio legislativo debería consistir precisamente en dar competencias a las leyes de empleo público de la CAV y Nafarroa Garaia. • Por ello, reclamamos a los sindicatos con representación en la Mesa de la Administración Pública de Madrid y a los partidos con representación en el Congreso, que trabajen en función de su coherencia y capacidad de influencia para trasladar a Euskal Herria la competencia de negociación de las necesidades de sus servicios públicos y las condiciones laborales de su personal. Es decir, para reconocer en la práctica a las administraciones e instituciones de Hegoalde las competencias legislativas en materia de jubilación, y dejar las negociaciones en manos de las Mesas Generales de la CAV y Nafarroa Garaia para tener aquí la capacidad de decisión. • En este sentido, exigimos al Gobierno Vasco y al de Nafarroa que convoquen cuanto antes las correspondientes Mesas Generales para abordar con honestidad esta cuestión. Sin esperar a los pasos que se den en Madrid, podemos negociar medidas para implantarlas aquí, eso sí, siempre que haya voluntad.

Hemos conseguido el nuevo convenio colectivo del personal laboral docente y educativo del Departamento de Educación de la CAV

Tras un sinfín de luchas y 20 largos años de trabajo, tenemos un convenio que da pasos adelante en el reconocimiento y mejora de las condiciones laborales del personal de educadores y educadoras de educación especial.

Las fiestas son para todas, ¡los derechos también!

La sección sindical de trabajadoras de hogar de LAB junto a Colectivos de Trabajadoras de Hogar y Cuidados de Hego Euskal Herria ha desarrollado una campaña para reclamar los derechos de este sector durante las fiestas de Navidad y año nuevo, ya que consideran que en estas fechas se incrementan los abusos en las jornadas y el hecho de no respetar los derechos al descanso y disfrute de los días festivos.