2024-11-05
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ADEGI debe devolvernos la riqueza que generamos en el sector del papel de Gipuzkoa

Ayer, 10 de junio, se celebró una nueva reunión de la mesa negociadora del papel de Gipuzkoa. Seguimos estando muy lejos del acuerdo. Por lo tanto, mantenemos nuestra llamada a secundar los 16 días de huelga previstos.

ADEGI sigue sin poner encima de la mesa una propuesta acorde a la situación del sector. Sigue sin responder a muchos puntos de la propuesta sindical. La propuesta empresarial de subida salarial ofertada ayer es una provocación, IPC + 0,8 para los años 2019 y 2020 e IPC + 0,9 para los años 2021 y 2022.

Las empresas del sector viven una situación muy buena. Han tenido numerosos beneficios. En los años 2016 y 2017 han obtenido 61 millones de euros de beneficio. El gasto de personal apenas supone un 10% del total de gastos, por lo que, de cada 10 euros que factura la empresa sólo destina 1 a pagar nuestras nóminas. Así pues, ADEGI puede dar mucho más.

En la reunión de ayer ADEGI ha dado un paso en la buena dirección al aceptar el 100% del complemento por baja por accidente laboral y enfermedad profesional sin condicionarlo al absentismo. LAB lo valora positivamente ya que era uno de los objetivos marcados para esta negociación y una reclamación histórica del sector.

Esto nos demuestra que sólo ADEGI se mueve si existe presión. Hemos fijado dos nuevas reuniones para este miércoles día 12 y próximo lunes 17. LAB hará todo lo posible para que podamos lograr un acuerdo justo y digno para todas y todos los trabajadores. Para ello, es imprescindible que todas y todos los trabajadores nos unamos en defensa de nuestras reivindicaciones y votemos a favor de la huelga en las diferentes asambleas que se van a celebrar estos días

En el papel trabajo digno, convenios dignos. El papel de Gipuzkoa a la huelga.
 

 

 

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