Hoy se ha reunido por 7ª vez la mesa negociadora del convenio del metal de Gipuzkoa y la patronal finalmente ha llevado una propuesta negociadora integral. Se trata de un paso positivo, ya que es fruto de la presión ejercida, pero todavía hay que seguir luchando para lograr un convenio que responda a las necesidades de los trabajadores y trabajadoras del sector.
Los puntos recogidos en la propuesta presentada por ADEGI en la mesa de hoy son los siguientes:
• Duración: 2023-2026
• Incremento salarial:
- En tablas
- 2023:5%
- 2024: IPC del año anterior + 0 ‘7%.
- 2025: IPC del año anterior.
- 2026: IPC del año anterior.
- En reales
- 85% del incremento aplicado en tablas.
• Complementos de bajas: 100% del salario en accidentes de trabajo y enfermedades profesionales (excepto casos In Itinere).
• Reducción de jornada: reducción de 2 horas en 2025, es decir, jornada de 1.695 horas.
• Promoción del euskera: en las empresas de más de 50 trabajadores y trabajadoras, a petición de alguna de las partes, será obligatorio trabajar la promoción del euskera.
• Subrogación: Todo el personal subcontratado tendrá garantizada la subrogación.
• Licencias: Las familias monoparentales tendrán el permiso médico de 24 horas y las licencias se disfrutarán desde el primer día.
• Protocolo de acoso
• Adaptaciones legales: Ampliación de la duración de los contratos temporales a 12 meses.
Consideramos que, de alguna manera, la presión ejercida por LAB ha permitido que ADEGI ponga sobre la mesa una propuesta, y es un paso positivo. Sin embargo, es inaceptable que ADEGI presente como definitiva la primera propuesta que pone sobre la mesa. Pensamos que el camino no ha hecho más que empezar, que hay oportunidades de recorrer un largo camino y que tenemos que seguir luchando por un convenio que cubra las necesidades de los trabajadores y trabajadoras del sector. Por ello, hacemos un llamamiento a la lucha al resto de sindicatos.
La próxima reunión de la mesa negociadora será el 11 de mayo.