2024-11-23
InicioNotasLan osasunaLAB sindikatuaren balorazioa

LAB sindikatuaren balorazioa

Sententzi honetan epaileak argi uzten badu ere langile hauek pairatzen duten gaixotasuna amiantoarekin lan egindakoaren ondorioa dela, eskumen falta argudiatuz uko egiten dio gaixotasun profesionala aitortzeari. Honen aurrean LABek errekurtsoa sartu du langile hauen ezgaitasun iraunkorra gaixotasun profesionala izendatua izan dadin.
LAB sindikatutik azpimarratu nahi dugu kasu hauek, beste askok bezala, amiantoaren ondorioz gaixotutako langileen aurrean instituzio publikoen konpromiso eskasa erakusten dutela. Arreta falta, jarraipen eza, gaixotasun profesionalaren aitorpena ukatzea eta abar dira lan jardueraren ondorioz gaixotutako langileek gainditu beharrezko oztopo amaigabeak. Hauxe da instituzioen jokabideak ezkutatzen duen errealitatea.

Arazoa da asko hitz egiten dutela amiantoaz, neurriez, konpentsazio funtsaz, baina praktikan inork ez duela bere gain hartzen errealitatea. Mutuek, beti bezala, ukatu egiten dute patologia hauen jatorri laborala, aski ezagunak dira hauen praktika txarrak. Osakidetzak beste alde batera begiratzen du. Gizarte Segurantzak patronalaren tesiak defendatzen ditu. Epaitegiek eskuak garbitzen dituzte. Baina erdian gelditzen dena gizakiaren bizitza da. Hauek, paretik kentzeko, alde guztietatik jasotzen dituzte kolpeak, baloiak bailiran.

Gero adierazpen publikoak egiten dituzte eta baita amiantoaren biktimei laguntzeko konpentsazio funtsaz hitz egiteko lan taldea sortu legebiltzarrean. LAB-ek legebiltzarreko ponentzian defendatu zuen bezala, neurri hori beharrezkoa da, baina modu isolatuan egiten bada ez du ezertarako balio, gaixo daudenei gaixotasun profesionala aitortu ezean ez dute konpentsazio funtsetik onurarik aterako. Amiantoaren atzoko eta gaurko arazoari aurre egiteko kontutan hartu beharreko neurrietako bat da. Honez gain, beharrezkoa da:

  • Agintariek amiantoa osasun arazo publiko gisa har dezatela, ez soilik laneko osasun arazo moduan.
  • Amiantoaren inportazioaren garrantzia eta hortik datozen gaixotasunen arteko lotura finkatzea
  • Osasun zerbitzu publikoetan amiantoarekin lotutako patologiak detektatzeko programa bat ezartzea.
  • Osasuna zaintzeko programak hedatzea.
  • Amiantoak eragindako gaixotasunen erregistroa sortzea irizpide epidemiologikoak aintzat hartuta, Osakidetzaren eta Osalanen laguntzaz.
  • Instalatutako amiantoaren kontrola.
  • Eusko Jaurlaritzak, Aldundiek eta Udalek dagokien eremuetan neurriak har ditzaten amiantodun materialak eta sortutako hondakinak behar bezala erabili eta kendu ditzaten.
  • Erregistroa sortzea eta amiantoaren eraginpean egoteagatik sortutako gaixotasunak aitortzea, epaitegietara joan behar gabe.
  • Erregistro hori sortu bitartean, amiantotik eratorritako erreklamazioak espezializatutako epaitegiek tramitatu ditzaten.
  • Amiantoaren biktimei jasandako kalteen ordaina izan dezaten, funts bat sortzea.

Amiantoaren arazoari bere osotasunean heldu nahi bazaio, guzti hau planteatu behar dugu. Bestela, dena gelditzen da ezer aldatzen ez duten adierazpen hanpatuetan. Horregatik, langile klaseak lanpostuagatik edo lanpostuan osasun eta bizitza galdu ez ditzan amiantoren arazoa eta gaixotasun profesionalena agenda politikoetan kontutan hartzeko exijitzen dugu.

AZKEN ALBISTEAK | ÚLTIMAS NOTICIAS

Los presupuestos del nuevo Gobierno Vasco se han realizado sin participación de las y los trabajadores

LAB muestra su disposición a hacer propuestas concretas junto con la voluntad de abordar el debate de fondo, subrayando que es hora de hacer políticas a favor de las y los trabajadores.

Convocamos huelgas los días 5 y 7 de diciembre en la hostelería de Araba por un convenio digno

Los y las trabajadoras de hostelería de Araba llevan cuatro años sin convenio. Cuatro años sin reducir la jornada, cuatro años sin aumentos salariales y por lo tanto, perdiendo poder adquisitivo. Cuatro años sin nuevas medidas de conciliación, sin nuevos permisos.

Hemos revelado la muerte de 5 trabajadores más en 2024 y exigimos al Gobierno de Nafarroa que adopte medidas que pongan fin a las...

El sindicato LAB ha informado hoy sobre la muerte en 2024 de cinco trabajadores navarros más en accidente laboral, además de los que ya estaban contabilizados. Por tanto, en lo que va de año, Navarra ha superado todas las cifras de los últimos años, con 26 muertes por accidente laboral en 2024. Ante esta grave situación, LAB cree que los intereses corporativos de los empresarios de la patronal CEN y de los sindicatos UGT y CCOO integrados en el Consejo del Diálogo Social no pueden prevalecer sobre la salud y la vida de los trabajadores y trabajadoras, por lo que exige al Gobierno de Navarra que active el Consejo Navarro de Salud Laboral en el que se acuerden las medidas necesarias para corregir la situación.