2024-11-22
InicioSecretaríasSecretaría Feminista«MAIATZAK 17» Homofobiaren aurkako Nazioarteko Eguna

«MAIATZAK 17» Homofobiaren aurkako Nazioarteko Eguna

LAB sindikatuak bere egiten du Euskal Herrian LGTBen (lesbiana, gay, transexual, bisexual) askapenerako borroka, bai erakundean bertan, baita gainerako esparruetan ere. Sindikatuak neurri eta proposamen normalizatzaileak eta bazterkeriaren aurkakoak bultzatuko ditu, langile eta herritar guztiontzat eskubideen berdintasuna berma dadin, sexu orientazioagatik bereizketarik onartu gabe.

LABek badu lantalde bat gai hau guztia jorratzen ari dena. Norbaitek kide izan nahi badu, hona harremanetarako helbideak:

emakumeaknafarroa@labsindikatua.org
politikasoziala1@labsindikatua.org

LABen pentsatu dugu premiazkoa dela neurri batzuk hartzea:

– Lehena: erasoak gelditu eta salatu. Jazarpena, ia beti, gutxiren lana da, baina askoren tolerantzia (eta zenbaitetan, adostasuna) izaten du inguruan. Bai batzuen, bai besteen jarrerak aldatzen saiatu behar dugu. Erasotzaileek jakin behar dute inpunitatea bukatu zaiela. Alde horretatik, LABek salaketak bildu, aztertu eta zerbitzu juridikoek berariaz jorratuko dituzte.
Geroago, eta beste sindikatu eta alderdi politikoekin batera, Diskriminazioaren aurkako bulegoa eratzen ahaleginduko da, baita Homofobiaren aurkako behatokia ere, gai hau bereziki tratatzeko.

– LABek prestakizun berezia emanen die bere ordezkariei gai honen inguruan. Ordezkariek erasoen biktimari babesa eman behar diote, eta salaketak bideratzen lagundu.
– LABek homofobiaren gaia eta horren kontrako neurriak zabalduko ditu bere webgunean, triptikoetan, karteletan…
– LABek gai hau larria dela azpimarratzen du: lan giroa pozoitzen du homofobiak, eta ondorioak ditu langileen osasunean eta haien arteko harremanetan.
– LABek kanpainak antolatuko ditu irain homofoboak (eta, oro har, sexistak) baztertzeko. Ez duzu aditu baten bat gaur bertan?
– LABek giro homofiloa sortzeko kanpaina antolatuko du, LGTB jendea babestua sentitzeko eta, nahi izanez gero, lantokian armairutik lasai atera dadin, beldurrik gabe.
– LABek sexu aukera guztiak berdin tratatzeko konpromisoa hartzen du.
– Norberak gauzak nahi bezala adieraztea babestuko du LABek, hots, nahi dituen keinuak eta mintzamoldea erabiltzea.
– LABek langileak animatzen ditu nahi duten itxurarekin eta jantziekin etor daitezen lanera.

Sexu orientazioagatik erasoak dituztenek hona idatz dezakete, nahi izatera:
emakumeaknafarroa@labsindikatua.org; politikasoziala1@labsindikatua.org

Bukatzeko, Euskal Herrian bizi dugun aro berriak zenbait aldaketa ekarriko ditu, ezbairik gabe. LGTBentzat ere izan dadila itxaropide, beharrezkoa baita guztion parte-hartzea.

Euskal Herrian, 2012ko maiatzaren 17an

AZKEN ALBISTEAK | ÚLTIMAS NOTICIAS

Los presupuestos del nuevo Gobierno Vasco se han realizado sin participación de las y los trabajadores

LAB muestra su disposición a hacer propuestas concretas junto con la voluntad de abordar el debate de fondo, subrayando que es hora de hacer políticas a favor de las y los trabajadores.

Convocamos huelgas los días 5 y 7 de diciembre en la hostelería de Araba por un convenio digno

Los y las trabajadoras de hostelería de Araba llevan cuatro años sin convenio. Cuatro años sin reducir la jornada, cuatro años sin aumentos salariales y por lo tanto, perdiendo poder adquisitivo. Cuatro años sin nuevas medidas de conciliación, sin nuevos permisos.

Hemos revelado la muerte de 5 trabajadores más en 2024 y exigimos al Gobierno de Nafarroa que adopte medidas que pongan fin a las...

El sindicato LAB ha informado hoy sobre la muerte en 2024 de cinco trabajadores navarros más en accidente laboral, además de los que ya estaban contabilizados. Por tanto, en lo que va de año, Navarra ha superado todas las cifras de los últimos años, con 26 muertes por accidente laboral en 2024. Ante esta grave situación, LAB cree que los intereses corporativos de los empresarios de la patronal CEN y de los sindicatos UGT y CCOO integrados en el Consejo del Diálogo Social no pueden prevalecer sobre la salud y la vida de los trabajadores y trabajadoras, por lo que exige al Gobierno de Navarra que active el Consejo Navarro de Salud Laboral en el que se acuerden las medidas necesarias para corregir la situación.