Apirilaren 16a, Haur Esklabotzaren Aurkako Nazioarteko Eguna da; egun honen harira, LABek haurrek sufritzen duten esplotazio mota hau salatu nahi du. Haurren esklabotza zuzenean lotuta dago munduan inposatzen ari den eredu neoliberal basatiarekin eta politika neokolonialistekin. Esklabotza, produkzio sistema bezala ulertua, enpresa transnazionalen etekinen oinarrian dago, eta, beraz, erantzukizun zuzena dute. Zentzu horretan, LAB esplotazio forma guztien kontrako borrokan berresten da, eta bestelako eredu sozial baten aldeko pauso irmoak ematen jarraituko du sindikatuak.
Haur esklabotzarik ez, inolako esplotazio formarik ez!
0
AZKEN ALBISTEAK | ÚLTIMAS NOTICIAS
Los presupuestos del nuevo Gobierno Vasco se han realizado sin participación de las y los trabajadores
LAB muestra su disposición a hacer propuestas concretas junto con la voluntad de abordar el debate de fondo, subrayando que es hora de hacer políticas a favor de las y los trabajadores.
Convocamos huelgas los días 5 y 7 de diciembre en la hostelería de Araba por un convenio digno
Los y las trabajadoras de hostelería de Araba llevan cuatro años sin convenio. Cuatro años sin reducir la jornada, cuatro años sin aumentos salariales y por lo tanto, perdiendo poder adquisitivo. Cuatro años sin nuevas medidas de conciliación, sin nuevos permisos.
Hemos revelado la muerte de 5 trabajadores más en 2024 y exigimos al Gobierno de Nafarroa que adopte medidas que pongan fin a las...
El sindicato LAB ha informado hoy sobre la muerte en 2024 de cinco trabajadores navarros más en accidente laboral, además de los que ya estaban contabilizados. Por tanto, en lo que va de año, Navarra ha superado todas las cifras de los últimos años, con 26 muertes por accidente laboral en 2024. Ante esta grave situación, LAB cree que los intereses corporativos de los empresarios de la patronal CEN y de los sindicatos UGT y CCOO integrados en el Consejo del Diálogo Social no pueden prevalecer sobre la salud y la vida de los trabajadores y trabajadoras, por lo que exige al Gobierno de Navarra que active el Consejo Navarro de Salud Laboral en el que se acuerden las medidas necesarias para corregir la situación.