2024-07-04
InicioSin categorizarEpaitegira joko dugu, Ipar Euskal Herriko Kostaldeko Ospitaleko zuzendaritzak gure hautagaitza baztertu...

Epaitegira joko dugu, Ipar Euskal Herriko Kostaldeko Ospitaleko zuzendaritzak gure hautagaitza baztertu eta gero

Ospitaleko zuzendaritzak ez digu hauteskunde sindikaletarako zerrenda onartu, gure estatutuak nahikoak ez direla argudiatuz, berari ez dagokion eduki batean sartu eta gero. Hala, Admnistrazio Epaitegira eramango dugu afera, sindikatuaren antolaketa eredua zalantzan jarri dutelako.

Ostiralean, lehen aldiz LABek zerrenda bat aurkeztu zuen Ospitaleko Funtzio Publikoan, Ipar Euskal Herriko Kostaldeko Ospitalean. Bada, ospitaleko zuzendaritzak ez digu onartu, gure estatutuak nahikoak ez direla argudiatuz. Hala, Admnistrazio Epaitegira eramango dugu afera, bidegabea delako.

Hain zuzen ere, gure antolaketa eredua da zalantzan jartzen dutena. Ipar Euskal Herrian estatutuak erregistratuak ditugu sindikatu gisa, funtzio publiko osoan. Leporatzen digute ez dugula bereziki estatuturik aurkeztua ospitaleko funtzio publikoan. Hori legearen irakurketa bat da, ospitaleko zuzendaritzak egiten duena, besterik ez. Guk sindikatu gisa beste irakurketa bat dugu. Ez dagokio ospitaleari erabakitzea nola irakurri behar den legea. Administrazio epaitegira joko dugu, epaile batek erabaki dezan nork duen irakurketa egokia.

Langile guztiak deitzen ditugu kanpainan parte hartzeko eta haien sustegua adierazteko zerrendari.
 

 

 

AZKEN ALBISTEAK | ÚLTIMAS NOTICIAS

Reivindicamos la necesidad de publificar el transporte sanitario de la CAV

Desde que La Pau, empresa que opera en Araba y Bizkaia, anunciara el descuelgue del convenio que se encuentra en vigor la incertidumbre se ha apoderado de la plantilla. Hoy nos hemos movilizado en Gasteiz frente a la sede del Gobierno Vasco de Lakua.

No aceptamos despidos en Amurrio Ferrocarril y Equipos

El día 5 de junio se despidió en Amurrio Ferrocarril y equipos a un trabajador de 57 años. Desde el Comité de Empresa, queremos denunciar públicamente el despido y las situaciones previas acontecidas, que rompen drásticamente , los protocolos entendidos en la relación entre el comité y la empresa, hasta ahora

Firmamos el preacuerdo de convenio del sector de Limpiezas de Nafarroa que recoge subidas salariales por encima del coste de la vida

Los sindicatos LAB y CCOO -que sumamos más del 60% de representación- hemos firmado con las patronales de Limpiezas de Nafarroa el preacuerdo para renovar el convenio del sector. Firmaremos este convenio porque se ha conseguido revertir la dinámica regresiva de los últimos once años: el nuevo convenio recupera para las subidas salariales la referencia del IPC (más un diferencial de un punto), incluye una bajada de horas en la jornada anual, y establece un criterio claro y objetivo para ampliar las jornadas.