2024-11-22
InicioServicios PrivadosHosteleríaElkarretaratzeak eginen ditugu egunero, Iruñeko 
La Sangiovesa jatetxeak lau kaleratzeetan atzera egin...

Elkarretaratzeak eginen ditugu egunero, Iruñeko 
La Sangiovesa jatetxeak lau kaleratzeetan atzera egin arte

Iragan uztailaren 6an jakin zen Iruñeko La Sangiovesa jatetxean lau langile kaleratzeko prozesua abiatua zutela, lau langile horiek LABen ekintza sindikala babestu zutelako hain zuzen ere. Ordutik, sindikatuak atzo bigarren elkarretaratzea egin zuen, eta ortzirale arte egunero eginen du gauza bera, enpresak kaleratzeetan atzera egin arte.

Iragan uztailaren 6an jakin zen Iruñeko La Sangiovesa jatetxean lau langile kaleratzeko prozesua abiatua zutela, lau langile horiek LABen ekintza sindikala babestu zutelako hain zuzen ere. Ordutik, sindikatuak atzo bigarren elkarretaratzea egin zuen, eta ortzirale arte egunero eginen du gauza bera, enpresak kaleratzeetan atzera egin arte.

LAB sindikatuak atzo egin zuen elkarretaratzearen bidez salatu du oraindik ere “jazarpen sindikala” egon badagoela 2018ko Nafarroan. Maiatzean, hauteskunde sindikalak sustatu zituen LABek La Sangiovesa jatetxean, eta bere hautagaia aurkeztu zuen. Baina handik egun batzuetara enpresak LABen hautagaia kaleratu zuen. Ekintza sindikalaren bidez lortu zen kaleratze hartan atzera egitea, baina enpresa ez zen bere jazarpenean gelditu eta mehatxu egin zuen LABen zerrenda babestuko zuen inor kaleratuko zuela. Erran eta egin, lau kaleratze jarri zituen martxan.

Hain zuzen ere, LABek hauteskundeak sustatu zituen zuzendu nahi zuelako La Sangiovesan gertatzen ari dena. Zerbitzu Pribatuetako LABen arduradun Imanol Salinasek azaldu duenez, La Sangiovesa “prekarietatearen puntu beltza” da Iruñean. “Lanaldia bikoiztu ezean kaleratzeko mehatxuak egiten dituzte; ez dituzte lan eginiko ordu guztiak ordaintzen; kamioiak deskargatzen dituzte pizza baten truke; edo langile batzuk beltzean dituzte lanean”.

Une honetan hauteskunde prozesua inpugnaturik dago, baina LAB sindikatuak uste du “oso larria” dela oraindik ere askatasun sindikalaren aurkako “praktika mafioso hauek” existitzea. Eta halako praktikei aurre egin behar zaie, eskura dauden baliabide guztiak erabilita. “Gure hautagaia berriz onartzea lortu genuen, eta ekintza sindikalaren bidez lortuko dugu kaleratu dituzten langileak berriz onartzea”, gaineratu du Salinasek.

Beraz, La Sangiovesan sortu den egoera larriari buelta emateko lehenbiziko urrats gisa, LAB sindikatuak eskatzen du kaleraturiko langileak berehala berriz onartzea. Eta hori lortzeko, LABek langile guztiei eskatzen die ortzirale arte egunero eginen ditugun elkarretaratzeetan parte har dezaten. Elkarretaratzeak 13:30ean izanen dira, La Sangiovesa jatetxearen parean, Iruñeko Garcia Castañon karrikan. Era berean, LAB sindikatuak dei egiten du sanferminetan inork ez dezan deus ere kontsumitu La Sangiovesan.
 

 

 

AZKEN ALBISTEAK | ÚLTIMAS NOTICIAS

Los presupuestos del nuevo Gobierno Vasco se han realizado sin participación de las y los trabajadores

LAB muestra su disposición a hacer propuestas concretas junto con la voluntad de abordar el debate de fondo, subrayando que es hora de hacer políticas a favor de las y los trabajadores.

Convocamos huelgas los días 5 y 7 de diciembre en la hostelería de Araba por un convenio digno

Los y las trabajadoras de hostelería de Araba llevan cuatro años sin convenio. Cuatro años sin reducir la jornada, cuatro años sin aumentos salariales y por lo tanto, perdiendo poder adquisitivo. Cuatro años sin nuevas medidas de conciliación, sin nuevos permisos.

Hemos revelado la muerte de 5 trabajadores más en 2024 y exigimos al Gobierno de Nafarroa que adopte medidas que pongan fin a las...

El sindicato LAB ha informado hoy sobre la muerte en 2024 de cinco trabajadores navarros más en accidente laboral, además de los que ya estaban contabilizados. Por tanto, en lo que va de año, Navarra ha superado todas las cifras de los últimos años, con 26 muertes por accidente laboral en 2024. Ante esta grave situación, LAB cree que los intereses corporativos de los empresarios de la patronal CEN y de los sindicatos UGT y CCOO integrados en el Consejo del Diálogo Social no pueden prevalecer sobre la salud y la vida de los trabajadores y trabajadoras, por lo que exige al Gobierno de Navarra que active el Consejo Navarro de Salud Laboral en el que se acuerden las medidas necesarias para corregir la situación.