2024-07-02
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Hemos conseguido un acuerdo en la Fundación Adacen que recoge varias mejoras laborales

Fundación Adacen es un centro de día para personas mayores situado en el barrio Azpilagaña de Iruñea. Es un centro pequeño, donde trabajan 9 profesionales dando atención a personas mayores con afectaciones neurológicas.

Durante unos meses hemos trabajado para mejorar algunas condiciones laborales, dando valor a nuestro trabajo y reconociendo la importancia de centros como éste para el sostenimiento de la vida y la sociedad.

El acuerdo incluye la subida del IPC de Nafarroa del 2,9% para el 2024 y mejora en el cobro de las incapacidades temporales por contingencias comunes, que se complementarán al 100% en los 3 primeros procesos anuales.

AZKEN ALBISTEAK | ÚLTIMAS NOTICIAS

Reclamamos a la dirección de Microliquid la retirada del ERE en la segunda jornada de huelga que ha contado con un 97% de seguimiento

Hoy 2 de julio, la plantilla de Microliquid, en Arrasate, ha llevado a cabo su segunda jornada de huelga ante el ERE presentado por la dirección de la empresa y que afecta a un tercio de su plantilla. El seguimiento de la huelga ha sido del 97%. Además, hoy se ha celebrado la primera reunión del periodo de consultas.

Las reivindicaciones de las y los trabajadores de Cementos Rezola se han escuchado a viva voz en Añorga

Tras realizar una concentración frente al centro de trabajo desde primera hora de la mañana, la movilización se ha desplazado hasta el exterior del lugar de la reunión mantenida con la empresa, y a continuación, al mediodía, los y las trabajadoras han llevado a cabo una manifestación. Todo ello en contra del Expediente de Regulación de Empleo impuesto unilateralmente por la empresa y en defensa de los puestos de trabajo. Mañana, miércoles, volverán a salir a la calle a la misma hora, a las 13:00.

Firmamos el primer convenio colectivo del sector de servicios de salvamento y socorrismo en espacios naturales de Gipuzkoa

El acuerdo se ha suscrito tras nueve meses de negociación. Con ello, además de establecer un marco negociador inexistente hasta el momento, que permitirá seguir regulando el sector a futuro, se logra dignificar las condiciones laborales de las y los socorristas de las playas guipuzcoanas.