2024-07-03
InicioAcción SindicalHemos denunciado en el BEC lo que supone el modelo Amazon, en...

Hemos denunciado en el BEC lo que supone el modelo Amazon, en la víspera de las jornadas de huelga

Entre hoy y mañana, en el BEC de Barakaldo, se hablará sobre los modelos de empaquetado, distribución y transporte. Se está definiendo el modelo de trabajo que genera la robotización, la digitalización y la automatización y ya tenemos el conocido icono en ese modelo: la multinacional Amazon. Una empresa que impone por la fuerza nuevos modelos de trabajo y se niega a negociar cualquier mejora.

El centro logístico de Traparan se dedica al empaquetado por un lado y es, a su vez, punto de transporte y distribución a traves de 5 empresas subcontratadas para ello. Año tras año aumentan los beneficios mientras precarizan las condiciones de las y los trabajadores, su único objetivo es seguir llenando sus bolsillos.

Para dar servicio de un día para otro la plantilla trabaja en turnos de noche. Les imponen ritmos asfixiantes, están constantemente bajo presión; y por si fuera poco, con mecanismos vía App las y los controlan constantemente. Además, posibilita contratos temporales a través de ETTs, profundizando en la precarización de estos y estas trabajadoras.

Estas condiciones de trabajo atacan la salud. Con las huelgas que haremos mañana y pasado lucharemos por dignificar las condiciones laborales. Pero desgraciadamente el proceso de precarización está totalmente extendido en otros sectores y trabajos, y en estas condiciones no hay vida de calidad. Por eso saldremos a la calle el 17 de marzo en Sestao. Tomaremos las calles reivindicando que para tener vidas dignas hay que revertir la actual organización del empleo y la sociedad. Repartiendo el empleo, las tareas de cuidados y la riqueza, es decir, mediante el triple reparto, lucharemos por la Margen Izquierda y la Zona Minera de la clase trabajadora.

AZKEN ALBISTEAK | ÚLTIMAS NOTICIAS

Reclamamos a la dirección de Microliquid la retirada del ERE en la segunda jornada de huelga que ha contado con un 97% de seguimiento

Hoy 2 de julio, la plantilla de Microliquid, en Arrasate, ha llevado a cabo su segunda jornada de huelga ante el ERE presentado por la dirección de la empresa y que afecta a un tercio de su plantilla. El seguimiento de la huelga ha sido del 97%. Además, hoy se ha celebrado la primera reunión del periodo de consultas.

Las reivindicaciones de las y los trabajadores de Cementos Rezola se han escuchado a viva voz en Añorga

Tras realizar una concentración frente al centro de trabajo desde primera hora de la mañana, la movilización se ha desplazado hasta el exterior del lugar de la reunión mantenida con la empresa, y a continuación, al mediodía, los y las trabajadoras han llevado a cabo una manifestación. Todo ello en contra del Expediente de Regulación de Empleo impuesto unilateralmente por la empresa y en defensa de los puestos de trabajo. Mañana, miércoles, volverán a salir a la calle a la misma hora, a las 13:00.

Hemos conseguido un acuerdo en la Fundación Adacen que recoge varias mejoras laborales

Fundación Adacen es un centro de día para personas mayores situado en el barrio Azpilagaña de Iruñea. Es un centro pequeño, donde trabajan 9...