2024-07-04
InicioGreba orokorraGreba OrokorraGreba orokorra sustatzeko mobilizazioak sektore publikoan

Greba orokorra sustatzeko mobilizazioak sektore publikoan

ELA, LAB eta STEE/EILAS sindikatuek sektore publikoan ematen ari diren murrizketen aurrean egiten duten irakurketa ezagutzera eman dute gaur prentsaurrean. Egoerari aurre egiteko martxoaren 29rako deituta dagoen greba orokorraren jarraipena sustatzeko lan berezia ere egingo dutela iragarri dute.

 ELA, LAB eta STEE/EILASen irakurketa

Ekitaldi eta mobilizazioak
Irakaskuntza: martxoaren 21, 22 eta 23an batzarrak, protesta-ekitaldiak, bilkurak…
Osakidetza: Martxoaren 16 eta 22an batzarrak eta protesta ekitaldiak. 
Nafarroako Udalak eta Gobernua: Martxoaren 21ean bilkurak Nafarroako Parlamentuan eta udaletxeetan.
EAEko Udal eta Aldundiak:
Batzarrak eta elkarretaratzeak.
Eusko Jaurlaritza: Martxoaren 23an bilkurak Gasteizen (Lakua), Bilbon (Gran Vía 85) eta Donostian (Andia)
Estatuko Administrazioa:
Batzarrak egingo dira.
EITB: Batzarrak egingo dira.
 

AZKEN ALBISTEAK | ÚLTIMAS NOTICIAS

Pedimos al nuevo Departamento de Educación que convoque las mesas de negociación que estaban en marcha en los colectivos laborales y cumpla el acuerdo...

El 1 de junio de hace un año LAB suscribió un acuerdo laboral con el sindicato Interinok y el Departamento de Educación de la CAV, en el que ambas partes acordamos depositar y desarrollar en las mesas negociadoras los contenidos del mismo.

Reivindicamos la necesidad de publificar el transporte sanitario de la CAV

Desde que La Pau, empresa que opera en Araba y Bizkaia, anunciara el descuelgue del convenio que se encuentra en vigor la incertidumbre se ha apoderado de la plantilla. Hoy nos hemos movilizado en Gasteiz frente a la sede del Gobierno Vasco de Lakua.

No aceptamos despidos en Amurrio Ferrocarril y Equipos

El día 5 de junio se despidió en Amurrio Ferrocarril y equipos a un trabajador de 57 años. Desde el Comité de Empresa, queremos denunciar públicamente el despido y las situaciones previas acontecidas, que rompen drásticamente , los protocolos entendidos en la relación entre el comité y la empresa, hasta ahora