2024-11-22
InicioSecretaríasSecretaría de EuskaraNos hemos concentrado contra la sentencia sobre los perfiles lingüísticos de la...

Nos hemos concentrado contra la sentencia sobre los perfiles lingüísticos de la Policía municipal de Erandio

Junto con la asociación de euskera Berbots y ELA nos hemos concentrado en la plaza del Consistorio para pedir al Ayuntamiento de Erandio y a su alcaldesa que protejan firmemente los derechos lingüísticos y a las instituciones que elaboren unas bases jurídicas más sólidas al respecto.

Un juez ha decidido que el Ayuntamiento de Erandio debe suprimir la fecha de preceptividad que fijó en 2007 a un puesto de policía municipal, ya que un agente interino no tiene la competencia lingüística requerida para desempeñarla.

En 2007 existían en la plantilla de la Policía Local de Erandio 12 plazas sin perfil lingüístico  preceptivo. Teniendo en cuenta que las plazas de agentes de la Policía Municipal son de cara al público, el Ayuntamiento ha dado pasos para avanzar en la normalización lingüística y en cada periodo de planificación se han ido incorporando paulatinamente las plazas con perfil preceptivo de euskera para poder garantizar el derecho de la ciudadanía a ser atendida tanto en euskera como en castellano.

Exigimos instrumentos que garanticen la igualdad lingüística, así como que el conocimiento de las dos lenguas oficiales en los puestos de trabajo de cara al público sea requisito indispensable. Para ello se han de habilitar los instrumentos necesarios que garanticen los derechos fundamentales de la ciudadanía, de manera que se pueda garantizar adecuadamente la prestación del servicio público.

Recordemos que, LAB y ELA junto a Kontseilua, propusimos un plazo concreto a la euskaldunización de la administración pública vasca, 15 años, porque creemos que es hora de dar respuesta a esta cuestión con total determinación y sin demora.

Ahora, en el año 2023, lo que un juez quiere normalizar es la imposicón del español. Hay que hacer frente a los ataques judiciales contra la autonomía municipal. Hay que parar esta embestida  euskaráfoba y compatibilizar los derechos laborales con la euskaldunización.

Por eso pedimos al Ayuntamiento y a la alcaldesa que protejan firmemente los derechos lingüísticos, y que se impliquen en fomentar el uso del euskera, porque son muchos los obstáculos que todavía tenemos en el Ayuntamiento y en el pueblo de Erandio para quienes queremos trabajar y vivir en euskera.

Por otro lado, pedimos a las instituciones de la CAV que elaboren unas bases jurídicas más sólidas para garantizar los derechos lingüísticos de los y las euskaldunes.

AZKEN ALBISTEAK | ÚLTIMAS NOTICIAS

Convocamos huelgas los días 5 y 7 de diciembre en la hostelería de Araba por un convenio digno

Los y las trabajadoras de hostelería de Araba llevan cuatro años sin convenio. Cuatro años sin reducir la jornada, cuatro años sin aumentos salariales y por lo tanto, perdiendo poder adquisitivo. Cuatro años sin nuevas medidas de conciliación, sin nuevos permisos.

Hemos revelado la muerte de 5 trabajadores más en 2024 y exigimos al Gobierno de Nafarroa que adopte medidas que pongan fin a las...

El sindicato LAB ha informado hoy sobre la muerte en 2024 de cinco trabajadores navarros más en accidente laboral, además de los que ya estaban contabilizados. Por tanto, en lo que va de año, Navarra ha superado todas las cifras de los últimos años, con 26 muertes por accidente laboral en 2024. Ante esta grave situación, LAB cree que los intereses corporativos de los empresarios de la patronal CEN y de los sindicatos UGT y CCOO integrados en el Consejo del Diálogo Social no pueden prevalecer sobre la salud y la vida de los trabajadores y trabajadoras, por lo que exige al Gobierno de Navarra que active el Consejo Navarro de Salud Laboral en el que se acuerden las medidas necesarias para corregir la situación.

Hemos firmado el convenio del servicio de teleasistencia del Gobierno Vasco BetiOn, con una subida salarial mínima del 30,08%

Este jueves, 21 de noviembre, el sindicato LAB ha firmado el convenio colectivo para la UTE Ilunion socio sanitario-Ibermática, que gestiona el servicio público de teleasistencia y actividades socio sanitarias complementarias en la CAV, empresa que atiende a más de 80.000 personas.