2024-12-20
InicioAcción SindicalMediante la lucha y la huelga de las y los trabajadores hemos...

Mediante la lucha y la huelga de las y los trabajadores hemos alcanzado un acuerdo de empresa en Fundiciones del Estanda #LortuDugu

Tras semanas en las que la empresa ha mantenido bloqueada la negociación, ya han pasado tres semanas desde que los trabajadores de Fundiciones del Estanda iniciamos las huelgas y movilizaciones. Desde entonces, hemos realizado tres días de paro y dos de huelga. Al día siguiente de la exitosa huelga del martes, el comité (5 LAB, 2 ELA y 2 CCOO) se reunió con la dirección y consiguió una propuesta para llevar a la asamblea de trabajadores y trabajadoras. Ayer jueves, en la asamblea, una amplia mayoría apoyó la propuesta (111 a favor, 11 en contra y 1 blanco).

De esta forma, hemos hecho posible aquello que hace apenas un mes parecía imposible, mediante la unión y determinación de los y las trabajadoras. En este sentido, las y los miembros de LAB queremos felicitaros a todos los trabajadores y trabajadoras que habéis apoyado la huelga y las movilizaciones. Entre todos y todas hemos conseguido un convenio de empresa.

Los contenidos conseguidos son entre otros, los incrementos salariales que garantizarán el IPC durante la vigencia del convenio, los avances en licencias y mejoras sustanciales en la doble escala salarial.

Desde LAB tenemos claro que el camino no termina aquí y en adelante seguiremos trabajando para conseguir acuerdos en próximas negociaciones de convenio o ante problemas que puedan venir, tomando como ejemplo el camino recorrido para alcanzar el convenio que tenemos entre manos.

Para terminar, queremos enviar las mayores fuerzas y ánimos a las y los trabajadores de Fudike que aún siguen luchando por el convenio.

AZKEN ALBISTEAK | ÚLTIMAS NOTICIAS

El acuerdo de jubilación parcial firmado en Madrid es estéril y niega a las y los trabajadores de Euskal Herria la negociación colectiva

Hoy se ha reunido en Madrid la Mesa General de las Administraciones Públicas del Estado español, en la que se ha reconocido por primera vez a LAB nuestro derecho a participar en ella. Extraemos las siguientes conclusiones: • Como ya sabíamos, sólo ha servido para afirmar que esa mesa de negociación está muy alejada de las necesidades de las y los trabajadores y de los servicios públicos de Euskal Herria. • El acuerdo que se nos quiere vender como logro es estéril porque tiene que recorrer un camino legal que no se ha aclarado y que se puede alargar mucho en el tiempo. Además, este titular esconde un perjuicio inadmisible, el retraso de la edad de jubilación obligatoria de 70 a 72 años. En opinión de LAB, el cambio legislativo debería consistir precisamente en dar competencias a las leyes de empleo público de la CAV y Nafarroa Garaia. • Por ello, reclamamos a los sindicatos con representación en la Mesa de la Administración Pública de Madrid y a los partidos con representación en el Congreso, que trabajen en función de su coherencia y capacidad de influencia para trasladar a Euskal Herria la competencia de negociación de las necesidades de sus servicios públicos y las condiciones laborales de su personal. Es decir, para reconocer en la práctica a las administraciones e instituciones de Hegoalde las competencias legislativas en materia de jubilación, y dejar las negociaciones en manos de las Mesas Generales de la CAV y Nafarroa Garaia para tener aquí la capacidad de decisión. • En este sentido, exigimos al Gobierno Vasco y al de Nafarroa que convoquen cuanto antes las correspondientes Mesas Generales para abordar con honestidad esta cuestión. Sin esperar a los pasos que se den en Madrid, podemos negociar medidas para implantarlas aquí, eso sí, siempre que haya voluntad.

Hemos conseguido el nuevo convenio colectivo del personal laboral docente y educativo del Departamento de Educación de la CAV

Tras un sinfín de luchas y 20 largos años de trabajo, tenemos un convenio que da pasos adelante en el reconocimiento y mejora de las condiciones laborales del personal de educadores y educadoras de educación especial.

Las fiestas son para todas, ¡los derechos también!

La sección sindical de trabajadoras de hogar de LAB junto a Colectivos de Trabajadoras de Hogar y Cuidados de Hego Euskal Herria ha desarrollado una campaña para reclamar los derechos de este sector durante las fiestas de Navidad y año nuevo, ya que consideran que en estas fechas se incrementan los abusos en las jornadas y el hecho de no respetar los derechos al descanso y disfrute de los días festivos.