2024-11-22
InicioAcción SindicalPedimos a Osasunbidea que haga caso a las reivindicaciones del comité de...

Pedimos a Osasunbidea que haga caso a las reivindicaciones del comité de huelga y tome medidas concretas

En la Mesa General de hoy, 28 de febrero, la Administración no ha realizado ninguna modificación respecto a su propuesta para el Servicio Navarro de Salud-Osasunbidea entregada tras la anterior reunión, que obtuvo el respaldo de AFAPNA y la contundente crítica de los sindicatos LAB, CCOO, ELA y UGT.

Sin embargo, haciéndose eco de esas críticas sindicales y de alguna formación política por la ausencia de una verdadera negociación de
este tema en la Mesa General, el Consejero de Interior y Función Pública, ha manifestado su predisposición al diálogo, a la colaboración, a los acuerdos y a ir afrontando mejoras y reivindicaciones pendientes. En ese sentido se ha mostrado dispuesto a elaborar un texto que contemple la carrera profesional para el personal no sanitario. Este podría incluirse en una Proposición de Ley, siempre y cuando hubiera un marco de ausencia de conflicto, que debemos entender como la desconvocatoria de la huelga prevista para el 23 de marzo.

Así mismo se ha mostrado favorable a implementar algunas medidas de acuerdos anteriores que no se han llegado a desarrollar y que están incluidas en las reivindicaciones del Comité de huelga formado por LAB, SAE, UGT, ELA y CCOO, como sería el caso de la homologación de festivos, turnicidad y nocturnidad. También ha querido trasladar un compromiso de trabajo para abordar con absoluta prioridad en la siguiente legislatura cuestiones tan relevantes como la reforma del Estatuto del Personal al servicio de las Administraciones Públicas de Navarra, que quedó en paréntesis por la pandemia, y que conllevaría la adecuada reclasificación de muchos colectivos profesionales y que para las organizaciones sindicales que forman parte de este Comité y para la plantilla son fundamentales.

Desde este Comité de huelga, los sindicatos que lo conforman, consideramos como un avance ciertamente importante esa predisposición manifestada por el Sr. Remírez, aunque esperamos una propuesta más concreta respecto a todo lo señalado en la reunión, antes de plantearnos esa ausencia de confrontación aludida que significaría la desconvocatoria de la huelga del día 23 de marzo.

AZKEN ALBISTEAK | ÚLTIMAS NOTICIAS

Los presupuestos del nuevo Gobierno Vasco se han realizado sin participación de las y los trabajadores

LAB muestra su disposición a hacer propuestas concretas junto con la voluntad de abordar el debate de fondo, subrayando que es hora de hacer políticas a favor de las y los trabajadores.

Convocamos huelgas los días 5 y 7 de diciembre en la hostelería de Araba por un convenio digno

Los y las trabajadoras de hostelería de Araba llevan cuatro años sin convenio. Cuatro años sin reducir la jornada, cuatro años sin aumentos salariales y por lo tanto, perdiendo poder adquisitivo. Cuatro años sin nuevas medidas de conciliación, sin nuevos permisos.

Hemos revelado la muerte de 5 trabajadores más en 2024 y exigimos al Gobierno de Nafarroa que adopte medidas que pongan fin a las...

El sindicato LAB ha informado hoy sobre la muerte en 2024 de cinco trabajadores navarros más en accidente laboral, además de los que ya estaban contabilizados. Por tanto, en lo que va de año, Navarra ha superado todas las cifras de los últimos años, con 26 muertes por accidente laboral en 2024. Ante esta grave situación, LAB cree que los intereses corporativos de los empresarios de la patronal CEN y de los sindicatos UGT y CCOO integrados en el Consejo del Diálogo Social no pueden prevalecer sobre la salud y la vida de los trabajadores y trabajadoras, por lo que exige al Gobierno de Navarra que active el Consejo Navarro de Salud Laboral en el que se acuerden las medidas necesarias para corregir la situación.