2024-08-25
InicioAcción SindicalGipuzkoako esku hartze sozialeko sindikatuok hasi gara alderdi politikoekin bilerak egiten

Gipuzkoako esku hartze sozialeko sindikatuok hasi gara alderdi politikoekin bilerak egiten

Gaur eman diogu hasiera Gipuzkoako Esku Hartze Sozialeko Negoziazio Mahaian ordezkaritza dugun LAB, ELA eta CCOO sindikatuek Batzar Nagusietako Alderdi Politikoekin eta Gipuzkoako hainbat Udal Gobernurekin abiatu dugun elkarrizketa birari.

Bilera hauetan hainbat gai jorratu ditugu; sektorearen egoera, lan baldintzen eta zerbitzuaren kalitatea, ratioen hobekuntza beharra, negoziatzen hasiko garen IV. Hitzarmen Kolektiboa edota Administrazio Publikoen ardura jarri ditugu mahai gainean.

Gaurkoan EH Bilduko eta PNVko ordezkariekin bildu gara, gainontzeko alderdi eta Udal Gobernuekin datozen asteetan burutuko ditugun elkarrizketetan ere langileen interesen eta hartatzen ditugun pertsonen eskubideak defendatzen jarraituko dugu.

Gipuzkoako Esku Hartze Sozialeko III. Hitzarmen Kolektiboaren indarraldia amaitu ostean, hitzarmen berriaren negoziazioa abiatzear dago eta LAB sindikatua da lehenengo indarra, %40tik goragoko ordezkaritzarekin.

AZKEN ALBISTEAK | ÚLTIMAS NOTICIAS

Las muertes en el trabajo son consecuencia de la precarización y de la falta de control de las instituciones en materia de salud laboral

r B.L.S., trabajador de 61 años, falleció en Ataun al caerle encima un árbol en las inmediaciones de Lizarrusti. En primer lugar desde el sindicato LAB queremos mostrar nuestra solidaridad y apoyo a familiares y personas allegadas del fallecido. La de ayer fue la muerte laboral número 37 en lo que llevamos de 2024. Hay que destacar que se trata del segundo trabajador del sector forestal que muere en los últimos 9 días, poniendo de manifiesto que las condiciones laborales del sector son cada vez peores.

Consideramos especialmente preocupante que la Ley de Paridad, que entrará en vigor hoy, facilite el despido de las personas trabajadoras acogidas a medidas de...

Hoy entrará en vigor la nueva Ley Orgánica de Representación paritaria y presencia equilibrada de mujeres y hombres, llamada “Ley de Paridad”.

La situación en los centros de trabajo de Correos en Gipuzkoa toca fondo en verano por la falta de contratación

La política de no contratación de Correos en Gipuzkoa está llevando al límite a una plantilla exhausta y con una sobrecarga de trabajo inasumible. La empresa conoce desde finales de abril el periodo vacacional de cada uno de sus trabajadores y trabajadoras, pero sigue con su idea de no contratar el personal suficiente para poder desempeñar su labor provocando, en la mayoría de las carterías, una acumulación inaceptable de notificaciones administrativas, judiciales, retraso en la entrega de paquetería, incumplimiento de los plazos que marca el Servicio Postal Universal, etc.