2024-11-22
InicioServicios PrivadosOtrosZortzi greba egun deitu dituzte Guggenheim museoko hezitzaileek

Zortzi greba egun deitu dituzte Guggenheim museoko hezitzaileek


Bilboko Guggenheim museoko hezitzaileek zortzi greba egun deitu ditzute pairatzen duten prekarietatea salatzeko. Protestak abuztuaren 9, 11, 16, 18, 23, 26, 30 eta iralaren 1ean egingo dituzte eta beraien eskariak ez badira kontutan hartzen langileak prest daude greba mugagabea egiteko.

Lan-gatazkan inplikatutako aldeak (Manpower Group Solution eta Guggenheim museoa, Giza Baliabideetako zuzendaria den Garbiñe Urrutikoetxeak ordezkatuta) eta Bilboko Guggenheim museoko hezitzaile eta beraien ordezkari sindikalekin izandako bileraren ostean,berriz ere publikoki prekarietate eta ezegonkortasunarekin amaitzeko errebindikazioekin dagoen konpromiso eza salatu nahi dugu. Bilera horretako eduki falta ere salatuz.

Beraz, asanblada bidez onartutako ondorioak zuekin konpartitu nahi ditugu:

-Museoak ez du subrogazioaren aldeko konpromisorik hartu nahi, Urriaren 1etik aurrera ez delarik langileen jarraipena bermatzen.

-Ez dago hobekuntzarako konpromisorik langileok planteatutako baldintzetan (ez dira gutxieneko soldatak blindatzen, jai-egunetako soldatak, antzinatasuna, lan-bajak, etab.)

-Guggenheim museoak Abuztuaren bukaeran edo Irailaren hasieran eman nahi du erantzuna (positiboa edo negatiboa), lizitatutako enpresarekin duen kontratua amaitu baino hilabete aurretik.

Hau guztiagatik, “motore ekonomikoa” eta munduan erreferentzia den zentro artistikoa eta bere zuzendariaren esanetan “Guggenheim-en misioa heziketa instituzio bat” dela kontuan izanik eta prekarietatea pairatzen ari garen 18 langileren egoerarekiko Museoak duen utzikeria konprobatu ostean, 2016ko Abuzturako akordatutako mobilizazioen egutegia jakinarazten dizuegu, lan-baldintzak duintzeko gure errebindikazioak onartzen ez badira, greba mugagabea baztertzen ez dugularik.

Abuztuan aurreikusitako greba eta mobilizazioak:
-Abuztuaren 9 eta 11.
-Abuztuaren 16 eta 18a.
-Abuztuaren 23 eta 26a.
-Abuztuaren 30a eta Irailaren 1a.

Era berean, inplikatutako aldeei Manpower Group Solutions eta museoko patronatoa: Bizkaiko Foru Aldundia, Eusko Jaurlaritza eta Solomon R. Guggenheim Foundation) mobilizazio hauek deskonbokatzeko gure aldez-aurretiko jarrera transmititu diegu, beti ere gure lan-postuen iraunkortasuna eta jarraipena bermatuko dituen subrogazioa bermatzen badira, eta prekarietatearekin amaitzeko konpromisoan aurrera-pausuak ematen badira.

Uste dugu, gutxiegitasuna, utzikeria, mespretxua eta langileekiko eta emandako zerbitzuengatiko arbuioak, ez direla bide egokia museoak nahi duen bezala bikaintasun eta kalitatean erreferentzia izateko.

Liburuxka turistiko baterako erakuslehio baino gehiago izan behar gara, Museoa izan behar gara titaniotik barrura ere.

“Museo bat instituzio iraunkor bat da, irabazi-helbururik gabea, gizartearen zerbitzura eta publikora irekia, gizateriaren ondasun material eta inmateriala eskuratu, kontserbatu, aztertu, erakutsi eta hedatzen duena, ikerketa eta aisiarako”. ICOM-ek (Guggeheim museoa parte den museoen nazioarteko kontseilua) egindako “museo” hitzaren definizioa.

 

 

 

AZKEN ALBISTEAK | ÚLTIMAS NOTICIAS

Los presupuestos del nuevo Gobierno Vasco se han realizado sin participación de las y los trabajadores

LAB muestra su disposición a hacer propuestas concretas junto con la voluntad de abordar el debate de fondo, subrayando que es hora de hacer políticas a favor de las y los trabajadores.

Convocamos huelgas los días 5 y 7 de diciembre en la hostelería de Araba por un convenio digno

Los y las trabajadoras de hostelería de Araba llevan cuatro años sin convenio. Cuatro años sin reducir la jornada, cuatro años sin aumentos salariales y por lo tanto, perdiendo poder adquisitivo. Cuatro años sin nuevas medidas de conciliación, sin nuevos permisos.

Hemos revelado la muerte de 5 trabajadores más en 2024 y exigimos al Gobierno de Nafarroa que adopte medidas que pongan fin a las...

El sindicato LAB ha informado hoy sobre la muerte en 2024 de cinco trabajadores navarros más en accidente laboral, además de los que ya estaban contabilizados. Por tanto, en lo que va de año, Navarra ha superado todas las cifras de los últimos años, con 26 muertes por accidente laboral en 2024. Ante esta grave situación, LAB cree que los intereses corporativos de los empresarios de la patronal CEN y de los sindicatos UGT y CCOO integrados en el Consejo del Diálogo Social no pueden prevalecer sobre la salud y la vida de los trabajadores y trabajadoras, por lo que exige al Gobierno de Navarra que active el Consejo Navarro de Salud Laboral en el que se acuerden las medidas necesarias para corregir la situación.