2024-11-22
InicioIndustriaMetalACBrentzat etorkizuna exijitu diogu Arcelor Mittali

ACBrentzat etorkizuna exijitu diogu Arcelor Mittali

Arcelor Mittaleko zuzendaritzak Sestaoko plantan ezarri nahi duen planaren aurrean zer egin erabakiko dute langileek bihar, hilak 14, egingo den Batzarrean. Bozka honen harira, ELA eta LAB sindikatuek, beraien jarrera bateratua azaldu dute publikoki eta Sestaoko lantokirako alternatiba aurkeztu dute. ELA eta LAB enpresak egindako proposamenaren aurka agertzen dira, ez duelako inolako bermerik eskaintzen, baztertzailea delako, enplegua suntsitzen duelako eta Ezkerraldeko desindustrializazioan sakontzen duelako.

LAB eta ELAren irakurketa:

Langileen asanbladan, LAB eta ELA enpresaren proposamenaren aurka agertu dira, eta adierazi dute ez diotela inolaz ere abalik emango, ehunka lanposturen suntsipena ekarriko duen eta lantoki honen etorkizun industriala bermatuko ez duen egitasmoari.

Proposamen horren bidez, gaur egun zuzenean lan egiten dutenen lanpostuen erdiak suntsituko dira, eta ACBn normalean lan egiten duten kontratetako langile guztiak baztertzen ditu. ELAk nahiz LABek, lehen egunaz geroztik, enpresak egin dezakeen planteamendu orok kontratetako langielak ere kontuan izan behar dituela aldarrikatu dugu, lehenengo egunaz geroztik gurekin batera borrokan dihardutenak.

Azken proposamenak eta aurrekoek ia ez dute ezberdintasunik, ACBko Zuzendaritzak, oraingoz behintzat, soldata murrizketei uko egiten diela izan ezik. Proposamen horretan ez da ezertxo ere bermatzen, ez bada, urrats berria egiten dela Ezkerraldea jasaten ari den etengabeko desindustrializazioan. Arcelor Mittal ez da ezertara konprometitzen ACBren jardun industriala eustearen harira, aurkakoa baizik, jarduera bi edo hiru asteburura mugatzen du hilero. Horren ondorioz, Sestaon ekoizten diren bobinak behin betikoz deslekutuko dira.

Hau guztia, Arcelor Mittalek azaldu duen jarrera guztiz arbuiagarriarekin eman da. Benetako xantaia egin die langileei, adostasuna agertu ezean, enpresa itxiko dutelako. Multinazional horrek ACBn zuzenean zein zeharka lan egiten dutenei nahiz euskal gizarteari agertzen dien erabateko mespretxuaren adierazgarri da hori. Arcelor Mittali dagokio ehunka langileren etorkizunarekiko ardura. LAB eta ELAk berresten dugu eta berriro adierazi gure borondatea etorkizuna eta lantoki honetan dagoen enplegu kalitatearen bermea jasoko duen planteamendu orokorrerako. Ia 600 familia gara, Arcelorren xantaia honekin, lantokiaren itxierari hasiera ematen zaionaren lekuko.

Gogora ekarri behar dugu enpresaren bideragarritasun plana ez dela berez errentagarria eta irauteko, enpresa ixtearekin mehatxatuz lortutako diru-publikoaz elikatu behar duela, bizkarroien antzera; erakundeek amore eman ezean, ez dago ezelango bermerik.

Ekainaren 2an, enpresa-batzorde osoak industria egitasmoa aurkeztu zuen, Arcelorrek gutxietsi egin zuena. Eusko Jaurlaritzak, Bizkaiko Foru Aldundiak eta erakunde guztiek arbuiatu dute enpresaren egitasmoa. Bi hilabete igaro dira, Arcelorrekiko lankidetza erabatekoa zela esatetik egungo jarrera ulergaitza dela esatera jendartean. Beste inbertitzaileei saltzeko aukera aintzat har dadila eskatzeraino iritsi dira.

Batzarra, botazio-erreferenduma edo dena delakoa egitea zuzendaritzaren lana egitearen parekoa da. ELA eta LABen iritziz ez dago arrazoirik borroka baztertzeko. Egitasmo hau bozkatuz enpresaren interesei ematen zaie zilegitasuna, borroka baztertu egiten da.

Arcelorrek beldurraren politika egiten du; bozkatzea haren amarruan jaustea da. LABek eta ELAk proposatzen dugu Arcelorren eta erakundeen aurrean borrokan jarraitu behar dela, kaltetutako 600 familien enplegua, Ezkerraldeko enplegua babesten.

 

 

 

AZKEN ALBISTEAK | ÚLTIMAS NOTICIAS

Los presupuestos del nuevo Gobierno Vasco se han realizado sin participación de las y los trabajadores

LAB muestra su disposición a hacer propuestas concretas junto con la voluntad de abordar el debate de fondo, subrayando que es hora de hacer políticas a favor de las y los trabajadores.

Convocamos huelgas los días 5 y 7 de diciembre en la hostelería de Araba por un convenio digno

Los y las trabajadoras de hostelería de Araba llevan cuatro años sin convenio. Cuatro años sin reducir la jornada, cuatro años sin aumentos salariales y por lo tanto, perdiendo poder adquisitivo. Cuatro años sin nuevas medidas de conciliación, sin nuevos permisos.

Hemos revelado la muerte de 5 trabajadores más en 2024 y exigimos al Gobierno de Nafarroa que adopte medidas que pongan fin a las...

El sindicato LAB ha informado hoy sobre la muerte en 2024 de cinco trabajadores navarros más en accidente laboral, además de los que ya estaban contabilizados. Por tanto, en lo que va de año, Navarra ha superado todas las cifras de los últimos años, con 26 muertes por accidente laboral en 2024. Ante esta grave situación, LAB cree que los intereses corporativos de los empresarios de la patronal CEN y de los sindicatos UGT y CCOO integrados en el Consejo del Diálogo Social no pueden prevalecer sobre la salud y la vida de los trabajadores y trabajadoras, por lo que exige al Gobierno de Navarra que active el Consejo Navarro de Salud Laboral en el que se acuerden las medidas necesarias para corregir la situación.