2024-12-19
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Los juzgados declaran nulas las modificaciones impuestas por Fundación Aliados en el centro Madres Mercedarias de Orozko #LortuDugu

Nota de prensa de LAB y ESK de la residencia Madres Mercedarias de Orozko:

El Juzgado de lo Social número 4 de Bilbao ha dictado sentencia declarando nula la modificación sustancial por la que se obligó a 14 compañeras de Madres Mercedarias a trabajar domingos y festivos. Además, la sentencia obliga a la empresa a indemnizar a cada trabajadora con 300 euros por los perjuicios ocasionados.

Esperamos que esta sentencia sirva para poner fin a los constantes atropellos y ataques que la Fundación Aliados comete contra todas las trabajadoras del centro de Ibarra.

Tambien aprovechamos para informar que nos hemos reunido con los responsables de la Diputación Foral de Bizkaia. Hemos vuelto a exigirles que asuman su responsabilidad en este conflicto laboral. Como siempre, siguen queriendo echar balones fuera sin querer intervenir de una manera activa para defender nuestros derechos laborales. Queremos remarcar que en el marco de esa reunión los responsables de la Diputacion han afirmado que el centro tiene convenio vigente con esta Administracion hasta el 31 de diciembre de 2023. Esta afirmación deja sin efecto las múltiples amenazas e intoxicaciones que la dirección del centro de Madres Mercedarias estaban difundiendo entre las trabajadoras.

Ante la nula voluntad negociadora de Fundación Aliados y Madres Mercedarias y la irresponsable postura de la Diputación Foral de Bizkaia, anunciamos que seguiremos con nuestros días de huelga y movilizándonos hasta conseguir que se nos devuelva lo que es nuestro.

AZKEN ALBISTEAK | ÚLTIMAS NOTICIAS

El acuerdo de jubilación parcial firmado en Madrid es estéril y niega a las y los trabajadores de Euskal Herria la negociación colectiva

Hoy se ha reunido en Madrid la Mesa General de las Administraciones Públicas del Estado español, en la que se ha reconocido por primera vez a LAB nuestro derecho a participar en ella. Extraemos las siguientes conclusiones: • Como ya sabíamos, sólo ha servido para afirmar que esa mesa de negociación está muy alejada de las necesidades de las y los trabajadores y de los servicios públicos de Euskal Herria. • El acuerdo que se nos quiere vender como logro es estéril porque tiene que recorrer un camino legal que no se ha aclarado y que se puede alargar mucho en el tiempo. Además, este titular esconde un perjuicio inadmisible, el retraso de la edad de jubilación obligatoria de 70 a 72 años. En opinión de LAB, el cambio legislativo debería consistir precisamente en dar competencias a las leyes de empleo público de la CAV y Nafarroa Garaia. • Por ello, reclamamos a los sindicatos con representación en la Mesa de la Administración Pública de Madrid y a los partidos con representación en el Congreso, que trabajen en función de su coherencia y capacidad de influencia para trasladar a Euskal Herria la competencia de negociación de las necesidades de sus servicios públicos y las condiciones laborales de su personal. Es decir, para reconocer en la práctica a las administraciones e instituciones de Hegoalde las competencias legislativas en materia de jubilación, y dejar las negociaciones en manos de las Mesas Generales de la CAV y Nafarroa Garaia para tener aquí la capacidad de decisión. • En este sentido, exigimos al Gobierno Vasco y al de Nafarroa que convoquen cuanto antes las correspondientes Mesas Generales para abordar con honestidad esta cuestión. Sin esperar a los pasos que se den en Madrid, podemos negociar medidas para implantarlas aquí, eso sí, siempre que haya voluntad.

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Tras un sinfín de luchas y 20 largos años de trabajo, tenemos un convenio que da pasos adelante en el reconocimiento y mejora de las condiciones laborales del personal de educadores y educadoras de educación especial.

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