2024-07-18
InicioAcción SindicalLan osasuna publifikatzeko prozesua Nafarroan aitzindari

Lan osasuna publifikatzeko prozesua Nafarroan aitzindari


LABek prentsa aurrekoa burutu du gaur Nafarroan sustatzen ari den lan osasunaren publifikazioaren inguruan. Pasaden urtean PP alderdiak onarturiko Mutuen Legeak mutualitateei eskumen gehiago aitortu dizkie. LABek kontrako norabidean gertakizun profesionalak nahiz arruntak publifikatzea bilatzen ari da. Mutuen lege berria (35/2014) indarrean dagoenetik, 400 bat langileek gertakizun profesionalen eta gertakizun arrunten kontrola mutuekin kontratatzeari utzi eta osasun arreta Osasunbideak eman dezan lortu dugu.

Estatu espainolean patronalaren esku dauden mutuek langile gehiengoen gertakizun profesionalak kudeatzen dituzte. Honek arazo asko eragiten du: laneko gaixotasunak ukatu, alta goiztiarrak, langileon osasunaren gaineko kontrola patronalaren eskutik, etab. Pasaden urtean PP alderdiak onarturiko Mutuen Legeak mutuen eskumen gehiago aitortzen ditu eta gainera, gertakizunen arrunten kontrola mutuen esku uztea saiatzen ari dira.

Aitzitik LAB kontrako norabidean doan prozesua bultzatzen ari da: gertakizun profesionalak nahiz arruntak publifikatzea.

Apustu hau egun indarrean dagoen legearen baitan jasotzen da: urtero berritzen den mutuarekiko hitzarmena mutua batekin berritu beharrean, Gizarte Segurantzarekin kontratatzea eta ondorioz, Osasunbidearen bitartez arreta medikua bermatzea.

Mutuen lege berria (35/2014) indarrean dagoenetik, 400 bat langileek gertakizun profesionalen eta gertakizun arrunten kontrola mutuekin kontratatzeari utzi eta osasun arreta Osasunbideak eman dezan lortu dute. Milagro herrian dagoen Bonduelle-Gelagri enpresan, Zaraitzuko Batzordea eta Berriozarreko Udalaren baitako langileak hain zuzen ere.

Beste 23 enpresetan norabide honetan zenbait urrats eman dira: enpresa komitearen baitan (Volkswagen bezalako enpresan esatebaterako) eta enpresarekin adostea faltako litzateke; beste enpresetan ordea, jada adostasuna dago langileen eta enpresaren artean eta aldaketa gauzatuko da datozen hilabeteetan.

Eta Iruñeko Udala edota Iruñeko Haur Eskoletako Erakundean bezalako enpresetan, gertakizunen estaldura mota hautatzeko plantilla osoko kontsultak egin dituzte. Eta osasun sistema publikoaren aldeko hautua %92 eta %89koa izan zen, hurrenez hurren.

LABek Iruñeko alkate berria den Joseba Asironek udal langileen hautua eta eskaera aintzat hartzea eta babestea espero du.

Halaber, LABek Nafarroako Gobernu berriari bi neurri eskatu dizkio: administrazio publikoaren plantillaren gertakizun profesionalen arreta medikua publifikatzea eta, oro har, Nafarroako langileon gertakizunen arreta medikua Osasunbideak eman dezan beharrezko errekurtsoak ezartzea.

Zerbitzu publikoan O kostea eragiten duen neurria da.
 

 

 

AZKEN ALBISTEAK | ÚLTIMAS NOTICIAS

Urge un convenio digno en las residencias de Araba

Hoy es jornada de huelga en el sector y por la mañana hemos realizado una kalejira por Gasteiz para exigir a la patronal que se mueva y pedir que la diputación también intervenga. Por la tarde, a las 18:00 horas, tenemos otra cita desde la plaza Desamparadas.

PNV, EH Bildu, Sumar y Podemos han mostrado su acuerdo a que las condiciones laborales de los y las empleadas públicas de EuskalHerria se...

Los sindicatos LAB, ELA, CCOO, STEILAS y ESK del sector público de la CAV hemos mantenido reuniones con PNV, EH Bildu, Sumar y Podemos para hablar sobre el Real Decreto referente al salario de los y las empleadas públicas aprobado por el Gobierno español.

Accidente Laboral en FCC durante las Fiestas de San Fermin

La plantilla de FCC Medio Ambiente, en su contrata de la recogida de basuras, un servicio que la Mancomunidad de la Comarca de Iruñerria tiene sub-contratado a esta empresa, se concentró ante el ultimo accidente laboral, ocurrido el pasado 10 de julio en el turno de noche.