2024-11-22
InicioIndustriaFederaciones«Emakume, gazte eta langabetuok lan egiteko gaitasuna eta prestutasuna soberan dugu, enplegu...

«Emakume, gazte eta langabetuok lan egiteko gaitasuna eta prestutasuna soberan dugu, enplegu duina da falta dena»

Gezurra da langile kualifikatuen faltan gaudenik Euskal Herrian. Baina hori esateko ausardia izan du FVEM Bizkaiko metalgintzako patronalak. Emakumeak ez gaudela prest industrial aritzeko, gazteek tailerra baino moketa nahiago dugula… Jose Luis Lopez Gil FVEMeko buruak esandako gezurrek ezinegona eta amorrua eragin dute. Euskal langileon kontrako irainak dira hark egindakoak, eta bereziki, gazteak, emakumeak eta langabetuak iraindu ditu. Industrian lan egiteko gaitasuna eta prestutasuna duten herritarrak soberan daudela erakutsi eta benetan falta dena kalitatezko enplegu duina dela ikus dadin, Lan Delegaritzari zuzenduriko lan eskaerak bidaltzeko ekimena jarri da martxan.

Sortutako egoeraren aurrean, emakume arlotik, langabetuek arlotik eta ERNAI gazte antolakundearen arlotik, LABekin lankidetzan, ekimen bat iragarri da gaur: Euskal Herrian lan egiteko gaitasuna eta prestutasuna duten herritarrak soberan daudela erakutsiko dugu, eremu ezberdinetako langile kualifikatuen lan eskariak batu eta aurkeztuz Lan Delegaritzan (LABeko egoitzetara edota www.lab.eus helbidera bideratu daitezke lan eskaerak).

“Bizi dugun egoera larriaren erantzule egiten gaitu patronalak” salatu dute ekimenaren sustatzaileek. “Belaunaldirik prestatuena gara, soberak prestatuak gaude”, azpimarratu dute. Prestaketa akademikoaz haratago lan egiteko prestutasuna ere badutela adierazi dute, baina ez daudela prest prekarietatera kondenatuak bizitzek.

Ozen salatu dituzte patronalaren adierazpen “lotsagarriak” . Eta mozorroa kendu diote: Emakumeak industria eremuko lantokietan ez egotea ez da emakumeen erabakia, patronalarena baizik, emakumeak zokoratu izan dituelako historikoki. “Zaintza arloko lanak besterik ez dizkigute utzi edo hirugarren sektorekoak, beti ere baldintza prekarioetan”, baieztatu dute.

Gazteek lan munduan “iraunkorki” pairatzen duten egoera salatu dute. Gordina da errealitatea, gazteen %50 langabezian dagoelako. Eta lan munduan, aldi baterako kontratuak, kontraturik gabeko lanpostuak eta enpresetako praktikaldi esplotatzaileak dira patronalak eskaintzen dizkienak.

Bestalde, langabezia tasak hizpide izan dituzte langabetuek. Urteetan industrian aritutakoak dira, urteetan aberastasuna sortu dute, eta urteetan esperientzia pilatu. Haiek ere, beraz, kualifikazioa soberan, baina emakumeak eta gazteak bezala, kalitatezko enplegua falta. “Patronalak ahalik eta gehien irabazi nahi du ahalik eta denbora gutxienean, eta eredu honetan langileontzako pobrezia besterik ez dago”, salatu dute.

Gazteak, emakumeak eta langabetuak, guztiak gogor jo ditu egungo egoera sozioekonomikoak eragindako prekarietateak. Eta ez daude prest, ez gaude prest, patronalaren irainen aurrean isilik geratzeko. Gaurdanik ekimena martxan da: herri honetan langile aski kualifikatuak daudela adierazi eta haien neurriko lanpostu duinak falta direla erakusteko kanpaina abiatuko dute, LABekin elkarlanean.

 

 

AZKEN ALBISTEAK | ÚLTIMAS NOTICIAS

Los presupuestos del nuevo Gobierno Vasco se han realizado sin participación de las y los trabajadores

LAB muestra su disposición a hacer propuestas concretas junto con la voluntad de abordar el debate de fondo, subrayando que es hora de hacer políticas a favor de las y los trabajadores.

Convocamos huelgas los días 5 y 7 de diciembre en la hostelería de Araba por un convenio digno

Los y las trabajadoras de hostelería de Araba llevan cuatro años sin convenio. Cuatro años sin reducir la jornada, cuatro años sin aumentos salariales y por lo tanto, perdiendo poder adquisitivo. Cuatro años sin nuevas medidas de conciliación, sin nuevos permisos.

Hemos revelado la muerte de 5 trabajadores más en 2024 y exigimos al Gobierno de Nafarroa que adopte medidas que pongan fin a las...

El sindicato LAB ha informado hoy sobre la muerte en 2024 de cinco trabajadores navarros más en accidente laboral, además de los que ya estaban contabilizados. Por tanto, en lo que va de año, Navarra ha superado todas las cifras de los últimos años, con 26 muertes por accidente laboral en 2024. Ante esta grave situación, LAB cree que los intereses corporativos de los empresarios de la patronal CEN y de los sindicatos UGT y CCOO integrados en el Consejo del Diálogo Social no pueden prevalecer sobre la salud y la vida de los trabajadores y trabajadoras, por lo que exige al Gobierno de Navarra que active el Consejo Navarro de Salud Laboral en el que se acuerden las medidas necesarias para corregir la situación.