2024-12-20
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La Diputación Foral de Araba está profundizando en el proceso de privatización de los servicios públicos dirigidos a personas con diversidad funcional

LAB se ha movilizado en la Plaza de la Provincia de Gasteiz, ante la sede de la Diputación Foral de Araba. Con esta concentración han denunciado que el pasado 27 de septiembre en el debate de política general de las Juntas Generales de Araba, el Diputado General Ramiro González anunció la concertación de 30 plazas residenciales para personas con diversidad funcional en Araba.

Quince plazas han sido concertadas con el Centro Residencial de San Martín para mayores propiedad de la entidad privada Sanitas. Dicha concertación, supone profundizar en el proceso privatizador de los servicios públicos, al concertar con una mercantil que antepone su cuenta de resultados económicos a los derechos de las personas usuarias y de los derechos de las personas trabajadoras. Cabe decir, que en el territorio histórico de Araba, no existe convenio colectivo sectorial para los centros de la tercera edad.

Esta decisión, anula el modelo de atención basado en la planificación centrada en la persona que se está desarrollando y se limita solamente a un criterio de edad que incapacita a las personas decidir sobre su estilo de vida.

Una vez más, LAB reclama la publificación de los servicios sociales para garantizar una atención integral y acabar con la precariedad en las condiciones laborales.

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LAB denuncia que los presupuestos de Bizkaia no son los que las trabajadoras de cuidados privatizados necesitan, ni los que merecen

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El acuerdo de jubilación parcial firmado en Madrid es estéril y niega a las y los trabajadores de Euskal Herria la negociación colectiva

Hoy se ha reunido en Madrid la Mesa General de las Administraciones Públicas del Estado español, en la que se ha reconocido por primera vez a LAB nuestro derecho a participar en ella. Extraemos las siguientes conclusiones: • Como ya sabíamos, sólo ha servido para afirmar que esa mesa de negociación está muy alejada de las necesidades de las y los trabajadores y de los servicios públicos de Euskal Herria. • El acuerdo que se nos quiere vender como logro es estéril porque tiene que recorrer un camino legal que no se ha aclarado y que se puede alargar mucho en el tiempo. Además, este titular esconde un perjuicio inadmisible, el retraso de la edad de jubilación obligatoria de 70 a 72 años. En opinión de LAB, el cambio legislativo debería consistir precisamente en dar competencias a las leyes de empleo público de la CAV y Nafarroa Garaia. • Por ello, reclamamos a los sindicatos con representación en la Mesa de la Administración Pública de Madrid y a los partidos con representación en el Congreso, que trabajen en función de su coherencia y capacidad de influencia para trasladar a Euskal Herria la competencia de negociación de las necesidades de sus servicios públicos y las condiciones laborales de su personal. Es decir, para reconocer en la práctica a las administraciones e instituciones de Hegoalde las competencias legislativas en materia de jubilación, y dejar las negociaciones en manos de las Mesas Generales de la CAV y Nafarroa Garaia para tener aquí la capacidad de decisión. • En este sentido, exigimos al Gobierno Vasco y al de Nafarroa que convoquen cuanto antes las correspondientes Mesas Generales para abordar con honestidad esta cuestión. Sin esperar a los pasos que se den en Madrid, podemos negociar medidas para implantarlas aquí, eso sí, siempre que haya voluntad.

Hemos conseguido el nuevo convenio colectivo del personal laboral docente y educativo del Departamento de Educación de la CAV

Tras un sinfín de luchas y 20 largos años de trabajo, tenemos un convenio que da pasos adelante en el reconocimiento y mejora de las condiciones laborales del personal de educadores y educadoras de educación especial.