2024-11-22
InicioSecretaría de Salud LaboralLan istripuakLABek estatuak gure lan baldintzak, gure osasuna ere, patronalaren esku utzi dituela...

LABek estatuak gure lan baldintzak, gure osasuna ere, patronalaren esku utzi dituela salatu du

Azken asteotan izan diren lan istripuen harira LAB medioen aurrera irten da egoeraren argazkia zein den azaldu eta arazo latz honen aurrean sindikatuak egiten duen balorazio zein aldarrikapenak plazaratzera. Instituzioetatik entzundako balorazio positiboek benetako egoera ezkutatzen du LABen ustez, datuek gorabeherak jarduera ekonomikoaren araberakoak baitira, eta ez arazoari aurre egiteko instituzioen esku hartzeagatik.

Ainhoa Etxaide, LABeko idazkari nagusiak eta Lan Osasuneko idazkari Ibon Zubielak, azken asteotan izandako lan istripuen datuak eta LABen balorazio eta aldarrikapenak azaldu dituzte sindikatuaren Bilboko egoitzan.

Etxaidek instituzioetatik (Jaurlaritzatik) azken aldian egin diren balorazio positiboek benetako egoera izkutatzen dutela adierazi du, datuek erakusten dituzten gorabeherak jarduera ekonomikotan oinarritu ditu, eta ez esku hartze instituzionalaren ondorioz saldu nahi diguten bezala.

Zentzu honetan joera aldaketarik ez dela eman aipatu du LABeko idazkari nagusiak, are gehiago, betiko arazoak areagotu eta berriak azaldu direla azpimarratu nahi izan du. Prekarietatea lan baldintzak okertu diren neurrian gora egin du, prebentzioa murriztu egin da enpresetan gastu bezala ulertzen delako, langabeziak premia egoera sortu du langileengan, "Absentismo laboralaren" kontrako neurriak beldurra eragin dute…

Etxaidek egoera honen atzean dagoen arrisku eta arazo nagusia estatua lan mundutik erretiratu izana dela esan du; langileak babestari utziz, oinarrizkoak diren baldintzak bete daitezen alboratuz eta patronalaren esku utziz langileon lan baldintzak eta baita gure osasuna ere:

LABentzat prebentzio legea ez da nahikoa, ez da betetzen eta gainera ez da bete arazten.

Lan munduan, botere publikoetatik egiten ez ziren borrokak, guk egin ahal izateko gaitasuna Negoziazio Kolektiboaren erreformak deusestatu egin du.

Mutuen erreformak osasun publikoa pribatizatu du, enpresen zerbitzura jarriz eta hizpidea guztiz ekonomizista bilakatutuz eta langileon osasuna bigarren maila batean utziz.

Honen aurrean, LABek bi aldarrikapen nagusi egiten ditu: esku hartze publikoa benetetakoa eta eraginkorra izatea prebentzioan, lan osasunarekin lotura duen guztian eta erakunde publikoen kontratazioetan; eta enplegu duina sortuko duen politikak egin daitezela behingoz.
 

 

 


AZKEN ALBISTEAK | ÚLTIMAS NOTICIAS

Los presupuestos del nuevo Gobierno Vasco se han realizado sin participación de las y los trabajadores

LAB muestra su disposición a hacer propuestas concretas junto con la voluntad de abordar el debate de fondo, subrayando que es hora de hacer políticas a favor de las y los trabajadores.

Convocamos huelgas los días 5 y 7 de diciembre en la hostelería de Araba por un convenio digno

Los y las trabajadoras de hostelería de Araba llevan cuatro años sin convenio. Cuatro años sin reducir la jornada, cuatro años sin aumentos salariales y por lo tanto, perdiendo poder adquisitivo. Cuatro años sin nuevas medidas de conciliación, sin nuevos permisos.

Hemos revelado la muerte de 5 trabajadores más en 2024 y exigimos al Gobierno de Nafarroa que adopte medidas que pongan fin a las...

El sindicato LAB ha informado hoy sobre la muerte en 2024 de cinco trabajadores navarros más en accidente laboral, además de los que ya estaban contabilizados. Por tanto, en lo que va de año, Navarra ha superado todas las cifras de los últimos años, con 26 muertes por accidente laboral en 2024. Ante esta grave situación, LAB cree que los intereses corporativos de los empresarios de la patronal CEN y de los sindicatos UGT y CCOO integrados en el Consejo del Diálogo Social no pueden prevalecer sobre la salud y la vida de los trabajadores y trabajadoras, por lo que exige al Gobierno de Navarra que active el Consejo Navarro de Salud Laboral en el que se acuerden las medidas necesarias para corregir la situación.