2024-11-25
InicioAcción SindicalNegoziazio kolektiboaren defentsan LABek sustatutako mozioa onartua izan da Tolosako Udalean

Negoziazio kolektiboaren defentsan LABek sustatutako mozioa onartua izan da Tolosako Udalean

Negoziazio kolektiboa guztiz blokeatzeako erabaki politikoa hartu dute CONFEBASK osatzen duten herrialdetako patronalek Adegi, Cebek, Seak. Akordioei atea ixten diete, ez bada lan erreforman sakontzeko, soldata igoerak mugatu eta lan baldintzak kaskartzeko; azken batean, sortzen den aberastasuna gero eta okerrago banatzeko ez bada. Salbuespena dira sinatzen diren sektoreko akordioak.

Geroz eta dimentsio handiagoa hartzen ari den arazo politiko baten aurrean gaude. Arazoa CONFEBASK da, blokeoaren erantzulea CONFEBASK da. Eta desblokeoan, erabakigarria izan daiteke instituzioek hartzen duten jarrera, erabakigarria, jendartearen gehiengoaren eta herri honetako ekonomiaren mesedetan hartuko dituzten erabakiak edota elite ekonomiko txiki bati men egiten jarraituko duten.

Instituzioak eta eragile politikoak mugitzen direnean, erabaki politikoak hartzen direnean, patronalean eragina izan badu, daramaten bidean babestuak edota erasotuak sentitzen direlako. Zilegitasun politikoa eman edota kendu egiten zaielako.

Lan erreforma indarrean sartu zenetik proposamenak egiten ari da LAB, eztabaida eramaten ari gara instituzioetara eta horretan jarraituko dugu.

Metaleko negoziazioak desblokeatzeko proposamen zehatza egin eta Aburtori eskuhartzeko eskatu diogu, ikusiko dugu egiten duen. Udaletxe batzutan ere mozioak aurkezten hasiak gara, eragile politikoak banan-banan duten jarrera azaldu dezaten. Datorren kurtsoan segida izango duen dinamika da honakoa.

Dagoeneko Tolosako udaleko plenoan eztabaidatu dute (atzo). Bergaran ere atzoko plenoan eztabaidatzekoa zen baina atzeratu egin da.

Tolosan onartua izan da LABek aurkeztutako mozioa, EHBildu eta PSEren aldeko bozkekin. PNVk kontramozio bat aurkeztu zuen eta guk aurkezturiko mozioaren aurrean abstenitu egin zen. Kontra-proposamen horretan negoziazio kolektiboa balioetsi egiten du eta lan harremanen berezko esparruaren alde egiten du. Baina ez da horretan geratzen, desblokeoaren ardura berriro ere bi aldeengan kokatzen du eta hori onarteziana da. Beste behin ere aukera paregabea galdu du PNVk ardurak dagokion lekuan ipini eta patronala interpelatzeko. Berriro ere ustezko ekidistantzia jarrera batekin langileoi bizkar ematen ari da.

LABek enpleguaren defentsan, hitzarmenak aldarrikatzen jarraituko du, bihar, Donostia, Bilbo eta Gasteizen eguerdian, eta Gipuzkoako eskualde guztietan arratsaldez, egingo ditugun mobilizazioak kasu, abiatutako dinamietan sakonduz eta mobilizazioak indartuz.
 

 

 

AZKEN ALBISTEAK | ÚLTIMAS NOTICIAS

Los presupuestos del nuevo Gobierno Vasco se han realizado sin participación de las y los trabajadores

LAB muestra su disposición a hacer propuestas concretas junto con la voluntad de abordar el debate de fondo, subrayando que es hora de hacer políticas a favor de las y los trabajadores.

Convocamos huelgas los días 5 y 7 de diciembre en la hostelería de Araba por un convenio digno

Los y las trabajadoras de hostelería de Araba llevan cuatro años sin convenio. Cuatro años sin reducir la jornada, cuatro años sin aumentos salariales y por lo tanto, perdiendo poder adquisitivo. Cuatro años sin nuevas medidas de conciliación, sin nuevos permisos.

Hemos revelado la muerte de 5 trabajadores más en 2024 y exigimos al Gobierno de Nafarroa que adopte medidas que pongan fin a las...

El sindicato LAB ha informado hoy sobre la muerte en 2024 de cinco trabajadores navarros más en accidente laboral, además de los que ya estaban contabilizados. Por tanto, en lo que va de año, Navarra ha superado todas las cifras de los últimos años, con 26 muertes por accidente laboral en 2024. Ante esta grave situación, LAB cree que los intereses corporativos de los empresarios de la patronal CEN y de los sindicatos UGT y CCOO integrados en el Consejo del Diálogo Social no pueden prevalecer sobre la salud y la vida de los trabajadores y trabajadoras, por lo que exige al Gobierno de Navarra que active el Consejo Navarro de Salud Laboral en el que se acuerden las medidas necesarias para corregir la situación.