2024-11-22
InicioIndustriaMetalMetalgintzako sektore hitzarmenen negoziaziorako egiten duen proposamena Jaurlaritzari helarazi dio LABek

Metalgintzako sektore hitzarmenen negoziaziorako egiten duen proposamena Jaurlaritzari helarazi dio LABek

Negoziazio Kolektiboaren esparruan bizi den blokeo egoerari aurre egiten ari zaio LAB. Mobilizazio eta ekimen ugariren bidez. EAEko metalgintzako hitzarmenak berritzeko bere proposamena Jaurlaritzara eraman du LABek gaur.

Gasteizen, Jaurlaritzaren egoitza aurrean Asier Imaz Industria Federazioko idazkariak egindako adierazpenak:

«Gaur Lakuara etorri gara Industria Federazioko hainbat kide Eusko Jaurlaritzari emateko Lan Harremanetarako Kontseiluan metalgintzako hiru herrialdetarako LABek aurkeztu duen proposamena.

LABek kontzentrazio bidez egiten du ekimen hau argi eta garbi salatu nahi dugulako Eusko Jaurlaritzaren ibilbidea pasadan urteko uztailaren 5etik hona. Negoziazio kolektiboaren blokeoa gainditzeari begira Eusko Jaurlaritzak eragin zuen, proposamen bat eginez, uztailaren 5ean. Patronalaren ezetza eta gero, erabat aldatu du Jaurlaritzak negoziazio kolektiboaren blokeoaren inguruan zuen posizioa eta praktika.

Jaurlaritzaren jarrera azaltzen duten gako nagusiak hauek dira:

• Gaur egun negoziazio kolektiboaren blokeoaren atzean eki-distantzia bat adierazten du.
• Langileen konfrontazioa salatzen du patronalaren erantzukizuna goraipatzen duen bitartean.
• Patronalaren proposamenik gogorrenak langileen eskubideen kontra babesten ditu, Tapiak Adegiren proposamenarekin agerian utzi zuen moduan.

Eki-distantzia honetan irabazle bakarra Confebask. Desarautzea eta prekarietate prozesua aurrera doa Eusko Jaurlaritzaren aurrean eta hau ixilik dagoela.

Ekimen honekin Negoziazio Kolektiboak duen dimentsio politikoa agerian utzi nahi dugu. Blokeoak ez du gelditzen desregularizazioa eta horren ondorioak: gero langile gutxiago lanean eta gero eta soldata baxuagoak. Urkullu jaunak nola espero du enplegua sortzea edo eta kontsumoak gora egitea patronal honekin?

Edozein kasutan egiten dugun proposamena erabat logikoa da gaur egungo testuinguruan, orain arte beste mahaietan sinatutakoa du oinarri, eta honen aurrean, Aburtori inplikazioa eta babesa eskatzen diogu. Aukera du erreformaren kontra dagoela adierazi eta praktikara eramateko. Praktika erabat legala da eta gizarteari begira beharrezkoa. Hau da, beraz, daukan aukera gizartearen gehiengoarentzat ala gutxiengo baten alde, norentzat lan egiten duen agerian uzteko».

 

GURE INDUSTRIAREN DEFENTSAN METALEKO HITZARMENAK ORAIN!

 

 

{linkr:related;keywords:metal;exclude:3347,3345,3342,3340,3317,3313,3304,3293,3291,3274,3244,3197;limit:5;title:Albiste+gehiago}

AZKEN ALBISTEAK | ÚLTIMAS NOTICIAS

Los presupuestos del nuevo Gobierno Vasco se han realizado sin participación de las y los trabajadores

LAB muestra su disposición a hacer propuestas concretas junto con la voluntad de abordar el debate de fondo, subrayando que es hora de hacer políticas a favor de las y los trabajadores.

Convocamos huelgas los días 5 y 7 de diciembre en la hostelería de Araba por un convenio digno

Los y las trabajadoras de hostelería de Araba llevan cuatro años sin convenio. Cuatro años sin reducir la jornada, cuatro años sin aumentos salariales y por lo tanto, perdiendo poder adquisitivo. Cuatro años sin nuevas medidas de conciliación, sin nuevos permisos.

Hemos revelado la muerte de 5 trabajadores más en 2024 y exigimos al Gobierno de Nafarroa que adopte medidas que pongan fin a las...

El sindicato LAB ha informado hoy sobre la muerte en 2024 de cinco trabajadores navarros más en accidente laboral, además de los que ya estaban contabilizados. Por tanto, en lo que va de año, Navarra ha superado todas las cifras de los últimos años, con 26 muertes por accidente laboral en 2024. Ante esta grave situación, LAB cree que los intereses corporativos de los empresarios de la patronal CEN y de los sindicatos UGT y CCOO integrados en el Consejo del Diálogo Social no pueden prevalecer sobre la salud y la vida de los trabajadores y trabajadoras, por lo que exige al Gobierno de Navarra que active el Consejo Navarro de Salud Laboral en el que se acuerden las medidas necesarias para corregir la situación.