2024-08-25
InicioPrimero de Mayo 2014Debaldeako eta Buruntza Goierriko LABek Maiatzaren Lehenean kalera irtetearen garrantzia azpimarratu du

Debaldeako eta Buruntza Goierriko LABek Maiatzaren Lehenean kalera irtetearen garrantzia azpimarratu du

Debaldeako eta Buruntza Goierriko LABek bizi dugun egoera larriaren aurrean eredu propio baten beharra dugula aldarrikatzeko Maiatzaren Lehenean kalera irten dadila eskatu dio langilegoari. Pairatzen ditugun politiken ondorioak Debaldeko eskualdean eta Goierri ez direla salbuespena ere salatu dute sindikatuko ordezkariek.

LANGILEOK ERABAKI
EUSKAL HERRIAK ERABAKI DEZAN
Debaldeako LABen irakurketa

Estatuetatik inposatzen ari diren agenda ultraneoliberalak ez dauka etenik. Eredu ekonomiko eta sozial basatia inposatzeko erabakia hartuta daukate eta, horretarako krisiaren gestio guztiz antidemokratikoa egiten ari dira. Krisia iruzur handi bat da: honen aitzakiarekin langilegoaren kontrako neurri guztiak justifikatzen dituzte. Lan harreman eredua deuseztatu nahi dute eta mende bat atzera eraman nahi gaituzte lan harremanei dagokionean.

Gasteiz eta Iruñeko gobernuek Madriletik datozen neurri guztiak zuzenean aplikatzen dituzte, elite ekonomiko txiki baten mesedetan. Nahiz ta publikoki erreformen kontrako adierazpenak egin, irabaziak pribatizatzen dituzte eta galerak jendarteratu, aberatsen eta txiroen arteko desberdintasun sozial eta ekonomikoak areagotuz.

Politika honen ondorioak, Euskal Herri osoan begibistan ditugu, eta gure eskualdea ez da salbuespena;

-Irakaskuntzan gero eta matrikulazio gehiago daude eta gero eta irakasle gutxiago kontratatzen dira. Ordezkapenak ez dira lehen egunetik betetzen eta gure seme-alaben gelak gero eta beteago daude.

-Osakidetzan ere murrizketen ondorioak erraz ikusi ditzakegu: Arrasateko ospital berriaren proiektua aurkeztu zutenean eskualdeko osasun zerbitzuetan hobekuntza nabarmenak izango genituela iragarri zuten, baina emaitza oso bestelakoa izan da; ez dute ematen lehen ematen ez zen zerbitzu gehigarririk eta dagoen langile kopurua lehen baino txikiagoa da.

-Industria mailan zer esanik ez. Enpresen itxierak(Fagor, Cegasa…), langileen kaleratzeak, soldaten jaitsierak…eta hau gutxi balitz herrialde mailako hitzarmenak desagertarazi nahi dituzte, milaka eta milaka langile patronalaren atzaparretan utziz eta lan harremanak erabat desarautuz.

-2008tik gaur eguneraino langabeziaren tasa bikoiztu egin da eskualdean.

Euskal Herriko langileok hemen bizi eta lan egiten badugu, bertan erabaki behar dugu: lan harremanak, eredu ekonomikoa, politika industrial eta sozialak… Gure bizitzetan eragiten duten erabaki guztietan parte hartzeko eskubidea daukagu, bai langile moduan, bai eta herri moduan ere.

Gaurko egoera larriari buelta emateko burujabetza ekonomikoa, soziala eta politikoa aldarrikatzen dugu, España markari eta gaurko poiltikei loturik ez jarraitzeko. Bestelako Euskal Herri bat ezinbestekoa eta posiblea da, inposaketen gainetik beste eredu berri bat eraikitzera goaz, Maiatzaren Lehenean danok Eibarrera!

 

DEIALDIAK

DEBALDEA
MANIFESTAZIOA 12etan Unzagatik.
13:00etan ekitaldi politiko-sindikala Untzagan.
15:00etan bazkaria Untzagan.

Bazkari herrikoiaren tiketak egoitzetan salgai: 943 79 74 08 eta 943 82 04 89 telefonoetan.

BURUNTZA GOIERRI
Ordizia: 12:00etan Plazatik manifestazioa.
Tolosa: 12:00etan manifestazioa Triangulotik hasi eta Plaza Berrira
Hernani: 12:00etan manifestazioa Gudarien Plazatik Tilosetara

 

AZKEN ALBISTEAK | ÚLTIMAS NOTICIAS

Las muertes en el trabajo son consecuencia de la precarización y de la falta de control de las instituciones en materia de salud laboral

r B.L.S., trabajador de 61 años, falleció en Ataun al caerle encima un árbol en las inmediaciones de Lizarrusti. En primer lugar desde el sindicato LAB queremos mostrar nuestra solidaridad y apoyo a familiares y personas allegadas del fallecido. La de ayer fue la muerte laboral número 37 en lo que llevamos de 2024. Hay que destacar que se trata del segundo trabajador del sector forestal que muere en los últimos 9 días, poniendo de manifiesto que las condiciones laborales del sector son cada vez peores.

Consideramos especialmente preocupante que la Ley de Paridad, que entrará en vigor hoy, facilite el despido de las personas trabajadoras acogidas a medidas de...

Hoy entrará en vigor la nueva Ley Orgánica de Representación paritaria y presencia equilibrada de mujeres y hombres, llamada “Ley de Paridad”.

La situación en los centros de trabajo de Correos en Gipuzkoa toca fondo en verano por la falta de contratación

La política de no contratación de Correos en Gipuzkoa está llevando al límite a una plantilla exhausta y con una sobrecarga de trabajo inasumible. La empresa conoce desde finales de abril el periodo vacacional de cada uno de sus trabajadores y trabajadoras, pero sigue con su idea de no contratar el personal suficiente para poder desempeñar su labor provocando, en la mayoría de las carterías, una acumulación inaceptable de notificaciones administrativas, judiciales, retraso en la entrega de paquetería, incumplimiento de los plazos que marca el Servicio Postal Universal, etc.