2024-12-19
InicioServicios PúblicosServicio SociocomunitarioContinuan con éxito los paros del sector de centros que atienden a...

Continuan con éxito los paros del sector de centros que atienden a las personas con discapacidad en Nafarroa

Los sindicatos convocantes de los paros de cuatro horas en el sector de de centros que atienden a las personas con discapacidad en Nafarroa muestran su satisfacción por el seguimiento que están teniendo las movilizaciones a favor de un convenio digno y denuncian los servicios mínimos impuestos por la administración.

El Departamento de Políticas Sociales ha establecido de forma unilateral los Servicios Mínimos para la los paros de 4 horas que a partir de ayer se realicen en los centros de atención a Discapacidad dependientes del Gobierno de Navarra, desoyendo de nuevo las opiniones emitidas en esta materia por los sindicatos.

En este caso han aumentado los servicios mínimos ya abusivos establecidos en los paros realizados hasta hoy, y establecen servicios mínimos en tareas que a todas luces no son esenciales. Entre ellos destacan el 20% impuesto a los servicios generales (limpieza, lavandería y cocina). Una decisión que en breve recurriran segun han informado los sindicatos

A pesar de los servicios mínimos abusivos, los paros y movilizaciones los sindicatos convocantes los califican de éxito, ayer mismo150 personas se concentraron ante la ANAP, denunciando su pasividad en el conflicto y los servicios mínimos abusivos.

Según los datos recogidos por los sindicatos convocantes, el seguimiento de los paros, sigue siendo cercano al 100% en el colectivo de atención directa. En el de Técnicos los paros se han secundado de manera desigual según los centros, teniendo en cuenta que en algunos ha sido casi total y en el de Servicios generales, el seguimiento ha sido muy importante.

Los convocantes han anunciado que en los próximos días, las movilizaciones van a ir en aumento, tomando medidas de presión ante la Administración y los centros de trabajo.

 

 

 

AZKEN ALBISTEAK | ÚLTIMAS NOTICIAS

El acuerdo de jubilación parcial firmado en Madrid es estéril y niega a las y los trabajadores de Euskal Herria la negociación colectiva

Hoy se ha reunido en Madrid la Mesa General de las Administraciones Públicas del Estado español, en la que se ha reconocido por primera vez a LAB nuestro derecho a participar en ella. Extraemos las siguientes conclusiones: • Como ya sabíamos, sólo ha servido para afirmar que esa mesa de negociación está muy alejada de las necesidades de las y los trabajadores y de los servicios públicos de Euskal Herria. • El acuerdo que se nos quiere vender como logro es estéril porque tiene que recorrer un camino legal que no se ha aclarado y que se puede alargar mucho en el tiempo. Además, este titular esconde un perjuicio inadmisible, el retraso de la edad de jubilación obligatoria de 70 a 72 años. En opinión de LAB, el cambio legislativo debería consistir precisamente en dar competencias a las leyes de empleo público de la CAV y Nafarroa Garaia. • Por ello, reclamamos a los sindicatos con representación en la Mesa de la Administración Pública de Madrid y a los partidos con representación en el Congreso, que trabajen en función de su coherencia y capacidad de influencia para trasladar a Euskal Herria la competencia de negociación de las necesidades de sus servicios públicos y las condiciones laborales de su personal. Es decir, para reconocer en la práctica a las administraciones e instituciones de Hegoalde las competencias legislativas en materia de jubilación, y dejar las negociaciones en manos de las Mesas Generales de la CAV y Nafarroa Garaia para tener aquí la capacidad de decisión. • En este sentido, exigimos al Gobierno Vasco y al de Nafarroa que convoquen cuanto antes las correspondientes Mesas Generales para abordar con honestidad esta cuestión. Sin esperar a los pasos que se den en Madrid, podemos negociar medidas para implantarlas aquí, eso sí, siempre que haya voluntad.

Hemos conseguido el nuevo convenio colectivo del personal laboral docente y educativo del Departamento de Educación de la CAV

Tras un sinfín de luchas y 20 largos años de trabajo, tenemos un convenio que da pasos adelante en el reconocimiento y mejora de las condiciones laborales del personal de educadores y educadoras de educación especial.

Las fiestas son para todas, ¡los derechos también!

La sección sindical de trabajadoras de hogar de LAB junto a Colectivos de Trabajadoras de Hogar y Cuidados de Hego Euskal Herria ha desarrollado una campaña para reclamar los derechos de este sector durante las fiestas de Navidad y año nuevo, ya que consideran que en estas fechas se incrementan los abusos en las jornadas y el hecho de no respetar los derechos al descanso y disfrute de los días festivos.