2024-11-22
InicioAcción SindicalConvocamos huelga en los servicios sociales de la CAV para el 4...

Convocamos huelga en los servicios sociales de la CAV para el 4 de marzo para pedir el reconocimiento de los trabajos de cuidados

La pandemia ha dejado claro lo importantes que son los servicios sociales para el mantenimiento de la vida. Hasta ahora, sin embargo, se han considerado como posibilidades para hacer negocio por parte de los poderes económicos. Ha sido evidente que, en los últimos años, tanto la calidad de vida de las y los usuarios como de los trabajadores y trabajadoras ha ido a peor, debido a la avaricia que genera la privatización. En este contexto, el secretario de la Federación de Servicios Públicos Gorka Berasategi ha realizado un llamamiento a participar en la huelga del 4 de marzo.

El sistema de servicios sociales necesita todo un cambio de modelo. Trabajadoras, usuarias y familiares de usuarias llevamos años interpelando a diferentes administraciones. Hay que abandonar el modelo que no cuida, dejando a un lado el negocio y la privatización. Las instituciones deben aprobar normas que publifiquen y garanticen la calidad de los servicios sociales. Es necesario, a su vez, tener en cuenta la opinión de trabajadores, trabajadoras y personas usuarias.

Los servicios sociales cada vez son menos públicos y cada vez más privados. La falta de reconocimiento en estos trabajos hace que aumente la precariedad. Cargas laborales insostenibles, temporalidad, salarios bajos… las patronales tienen bloqueada la negociación colectiva. Es imprescindible, por tanto, hacer públicas las reivindicaciones de estos trabajadores y trabajadoras; es por ello por lo que hacemos un llamamiento a participar en la huelga de los servicios sociales convocada para el próximo 4 de marzo y defender, entre otras, estas reivindicaciones:

  • Publificar todos los servicios sociales, subrogando a todas las trabajadoras.
  • Modificar el modelo de servicios sociales, facilitando y generalizando el acceso, regulando los sistemas de atención y fomentando la autonomía de las personas.
  • Fomentar la participación de usuarios y usuarias, y trabajadoras.
  • Son necesarias decisiones para mejorar las condiciones laborales de los trabajadores,       desbloqueando los convenios colectivos y actualizando debidamente los decretos de ratios.
  • Se debe regular el conjunto de servicios sociales, cumpliendo con la exigencia del Parlamento Vasco, elaborando y aprobando los correspondientes decretos, con la participación de usuarios y usuarias, y trabajadoras.
  • Garantizar una dotación presupuestaria suficiente para el desarrollo del sistema público vasco de servicios sociales y de cuidados, de gestión directa, comunitario, universal, gratuito y de calidad.

AZKEN ALBISTEAK | ÚLTIMAS NOTICIAS

Los presupuestos del nuevo Gobierno Vasco se han realizado sin participación de las y los trabajadores

LAB muestra su disposición a hacer propuestas concretas junto con la voluntad de abordar el debate de fondo, subrayando que es hora de hacer políticas a favor de las y los trabajadores.

Convocamos huelgas los días 5 y 7 de diciembre en la hostelería de Araba por un convenio digno

Los y las trabajadoras de hostelería de Araba llevan cuatro años sin convenio. Cuatro años sin reducir la jornada, cuatro años sin aumentos salariales y por lo tanto, perdiendo poder adquisitivo. Cuatro años sin nuevas medidas de conciliación, sin nuevos permisos.

Hemos revelado la muerte de 5 trabajadores más en 2024 y exigimos al Gobierno de Nafarroa que adopte medidas que pongan fin a las...

El sindicato LAB ha informado hoy sobre la muerte en 2024 de cinco trabajadores navarros más en accidente laboral, además de los que ya estaban contabilizados. Por tanto, en lo que va de año, Navarra ha superado todas las cifras de los últimos años, con 26 muertes por accidente laboral en 2024. Ante esta grave situación, LAB cree que los intereses corporativos de los empresarios de la patronal CEN y de los sindicatos UGT y CCOO integrados en el Consejo del Diálogo Social no pueden prevalecer sobre la salud y la vida de los trabajadores y trabajadoras, por lo que exige al Gobierno de Navarra que active el Consejo Navarro de Salud Laboral en el que se acuerden las medidas necesarias para corregir la situación.