2024-11-22
InicioEnseñanzaEducación EspecialLABek Heziketa Bereziko langileentzako hitzarmen duina eta murrizketen amaiera exijitu du Lakuan

LABek Heziketa Bereziko langileentzako hitzarmen duina eta murrizketen amaiera exijitu du Lakuan


LAB sindikatuak elkarretaratzea egin zuen atzo, osteguna, Eusko Jaurlaritzaren Lakuako eraikinaren aurrean 10 urte Lan Hitzarmenik gabe daramatzaten Heziketa Bereziko EAEko langileentzako hitzarmen duin bat aldarrikatzeko eta murrizketen amaiera eskatzeko.

HEZIKETA BEREZIAN LAN HITZARMEN DUINA, ORAIN!!!

Heziketa Berezian hamar urte daramatzagu Lan Hitzarmenik gabe. Urte guzti hauetan, era guztietako murrizketak baino ez ditugu jasan.

Hezkuntza Sailak , behin eta berriz, INKLUSIBITATEAREN alde lan egiten duela adierazten du. Tamalez, errealitatea, oso bestelakoa da.

Azken urteotan, aitzindari izan ondoren Europa mailan, Administrazioak, lortutako guztia mantendu ez ezik atzera ere egin du Hezkuntza Premia Bereziak dituzten ikasleen zerbitzuaren kalitatean eta duintasunean.
Kalitate hori bermatzeko ezinbestekoa da Heziketa Berezian lan egiten dugun kolektibo guztien(espezialistak, fisioak, lan terapeutak, zeinu hizkuntzako interpreteak, logopedak…) lan baldintzak hobetzea eta hori ez da lortzen Administrazioak emandako azken proposamenarekin:

-40 ordu baino gehiagoko lanaldiak ezartzen
-koordinatzeko eta material prestaketarako orduei garrantzia kentzen
-lan ordutegitik kanpo utziz desplazamenduak, langileen arteko diferentziak areagotzen
-Terapeuta Okupazionalen eta Logopeden kasuan hitz egitera ere iritsi gabe
-Zeinu Hizkuntzako Interpreteak gure 2004ko Lan Hitzarmenean ez dira existitzen. Eta hori gutxi balitz, gaur egun ez daude gure Lan Zerrendan(RPTan) ere!

LABen ustetan, Heziketa Premia Bereziak dituzten ikasleak ezin dira izan murrizketen politika bortitz hau pairatzen dutenak, ikasle guztiek eskubide berdinak izan behar dituzte.
Premia Bereziak dituzten ikasleek berdintasunean integratzeko erantzun berezituak behar dituzte eskola komunitatearen aldetik; horretarako, Hezkuntza Sailak baliabide gehiago jarri behar ditu eta ez gutxiago. Ikasle hauen beharrak ekonomiaren egoeraren gainetik egon behar dute. Lotsagarria deritzogu bai aurreko Hezkuntza Administrazioak, baita egungoak ere, laguntza gehien behar duten ikasleekin horrela aritzea.
Ikasle hauen familiei argi eta garbi adierazi nahi diegu profesionalok ez dugula etsiko gure eskaera eta erantzunean, jatorriz ahula den kolektibo honekin lanean gogoz aritzen eta arituko garela.

Hezkuntza Sailari, eta, bere buru den Kristina Uriarte Sailburuari, Hezkuntza Bereziko langileoi zor zaigun Lan Hitzarmen duin bat exijitzen diogu.

 

 

 

AZKEN ALBISTEAK | ÚLTIMAS NOTICIAS

Los presupuestos del nuevo Gobierno Vasco se han realizado sin participación de las y los trabajadores

LAB muestra su disposición a hacer propuestas concretas junto con la voluntad de abordar el debate de fondo, subrayando que es hora de hacer políticas a favor de las y los trabajadores.

Convocamos huelgas los días 5 y 7 de diciembre en la hostelería de Araba por un convenio digno

Los y las trabajadoras de hostelería de Araba llevan cuatro años sin convenio. Cuatro años sin reducir la jornada, cuatro años sin aumentos salariales y por lo tanto, perdiendo poder adquisitivo. Cuatro años sin nuevas medidas de conciliación, sin nuevos permisos.

Hemos revelado la muerte de 5 trabajadores más en 2024 y exigimos al Gobierno de Nafarroa que adopte medidas que pongan fin a las...

El sindicato LAB ha informado hoy sobre la muerte en 2024 de cinco trabajadores navarros más en accidente laboral, además de los que ya estaban contabilizados. Por tanto, en lo que va de año, Navarra ha superado todas las cifras de los últimos años, con 26 muertes por accidente laboral en 2024. Ante esta grave situación, LAB cree que los intereses corporativos de los empresarios de la patronal CEN y de los sindicatos UGT y CCOO integrados en el Consejo del Diálogo Social no pueden prevalecer sobre la salud y la vida de los trabajadores y trabajadoras, por lo que exige al Gobierno de Navarra que active el Consejo Navarro de Salud Laboral en el que se acuerden las medidas necesarias para corregir la situación.