2024-11-22
InicioIndustriaPapelSeguimiento total en la jornada de huelga en Crown Embalajes

Seguimiento total en la jornada de huelga en Crown Embalajes

El sindicato LAB valora como un rotundo éxito el seguimiento de la jornada de huelga convocada en la empresa Crown Embalajes España S.L ( Ugao ) en protesta por el despido de tres trabajadores en pleno periodo vacacional de navidad, y sin razon alguna.

La respuesta unánime de la plantilla a dicha convocatoria, realizada por el comité de empresa (formado por LAB, UGT, CCOO y USO) es prueba, en opinión de LAB, de que solo la pelea y la unidad entre los y las trabajadoras garantizará el mantenimiento de nuestros derechos y puestos de trabajo.

Dicha convocatoria fue refrendada en asamblea de trabajadores y trabajadoras celebrada el pasado 8 de enero, en la que también se trato el estado actual de la negociación del convenio tras recibir todos y cada uno de los trabajadores y trabajadoras de la planta una carta individualizada amenazando con cuales serian sus condiciones laborales si se les aplicase el convenio estatal de metalgráfica.

Por ello se incidió en la importancia de mostrar un rechazo unánime y contundente a lo que a su parecer no son mas que practicas intimidatorias y de chantaje que tienen como único objetivo que se firme el convenio en los términos que la empresa esta planteando, que no son otros que un incremento de jornada y de flexibilidad.

Convocada por El comité de empresa a las 19:30 una manifestación recorrió las calles de Ugao-Miravalles, bajo el lema “despedidorik ez”.  

 

LAB sarean
{module[111]}

 

AZKEN ALBISTEAK | ÚLTIMAS NOTICIAS

Los presupuestos del nuevo Gobierno Vasco se han realizado sin participación de las y los trabajadores

LAB muestra su disposición a hacer propuestas concretas junto con la voluntad de abordar el debate de fondo, subrayando que es hora de hacer políticas a favor de las y los trabajadores.

Convocamos huelgas los días 5 y 7 de diciembre en la hostelería de Araba por un convenio digno

Los y las trabajadoras de hostelería de Araba llevan cuatro años sin convenio. Cuatro años sin reducir la jornada, cuatro años sin aumentos salariales y por lo tanto, perdiendo poder adquisitivo. Cuatro años sin nuevas medidas de conciliación, sin nuevos permisos.

Hemos revelado la muerte de 5 trabajadores más en 2024 y exigimos al Gobierno de Nafarroa que adopte medidas que pongan fin a las...

El sindicato LAB ha informado hoy sobre la muerte en 2024 de cinco trabajadores navarros más en accidente laboral, además de los que ya estaban contabilizados. Por tanto, en lo que va de año, Navarra ha superado todas las cifras de los últimos años, con 26 muertes por accidente laboral en 2024. Ante esta grave situación, LAB cree que los intereses corporativos de los empresarios de la patronal CEN y de los sindicatos UGT y CCOO integrados en el Consejo del Diálogo Social no pueden prevalecer sobre la salud y la vida de los trabajadores y trabajadoras, por lo que exige al Gobierno de Navarra que active el Consejo Navarro de Salud Laboral en el que se acuerden las medidas necesarias para corregir la situación.