2024-12-19
InicioFederacionesIndustriaDenunciamos el acuerdo conseguido ayer en Trenasa y mostramos nuestro profundo rechazo...

Denunciamos el acuerdo conseguido ayer en Trenasa y mostramos nuestro profundo rechazo a las medidas acordadas

En primer lugar, lamentamos que después de tantas jornadas de lucha y sacrificio por parte de la clase trabajadora, se haya plasmado un acuerdo trágico que trae consigo el despido de la mitad de la plantilla de momento, más aún cuando la postura por parte de los y las trabajadoras, desde el primer momento, no contemplaba otra opción que no fuese la continuidad de una planta más que viable.

CAF ha incumpido con su palabra de paralizar la negociación del ERE, y ha conseguido un acuerdo que le da un cheque en blanco para cerrar la planta o poder despedir a la mitad de su plantilla según le interese.

Este acuerdo nos entristece, ya que se lleva por delante a más de 50 personas que con dignidad han defendido su puesto de trabajo. Dicho pacto con la empresa no es más que una réplica de lo acontecido en años anteriores, una “limpia” selectiva de la plantilla, y que se guarda el as en la manga de seguir en ERTE e incluso de poder cerrar en un futuro cercano, todo un “chollo”.

Una vez más, hemos comprobado cómo se han vendido los derechos de unos y unas trabajadoras que simplemente quieren trabajar en una fábrica que ellas mismas han levantado, en favor del capital. Creemos con firmeza en que había mimbres para lograr un acuerdo digno, por ello, toda nuestra solidaridad con la plantilla de Trenasa, que una vez más, ha visto ninguneada una lucha de la que puede sentirse orgullosa.

Gora langileon borroka!

AZKEN ALBISTEAK | ÚLTIMAS NOTICIAS

El acuerdo de jubilación parcial firmado en Madrid es estéril y niega a las y los trabajadores de Euskal Herria la negociación colectiva

Hoy se ha reunido en Madrid la Mesa General de las Administraciones Públicas del Estado español, en la que se ha reconocido por primera vez a LAB nuestro derecho a participar en ella. Extraemos las siguientes conclusiones: • Como ya sabíamos, sólo ha servido para afirmar que esa mesa de negociación está muy alejada de las necesidades de las y los trabajadores y de los servicios públicos de Euskal Herria. • El acuerdo que se nos quiere vender como logro es estéril porque tiene que recorrer un camino legal que no se ha aclarado y que se puede alargar mucho en el tiempo. Además, este titular esconde un perjuicio inadmisible, el retraso de la edad de jubilación obligatoria de 70 a 72 años. En opinión de LAB, el cambio legislativo debería consistir precisamente en dar competencias a las leyes de empleo público de la CAV y Nafarroa Garaia. • Por ello, reclamamos a los sindicatos con representación en la Mesa de la Administración Pública de Madrid y a los partidos con representación en el Congreso, que trabajen en función de su coherencia y capacidad de influencia para trasladar a Euskal Herria la competencia de negociación de las necesidades de sus servicios públicos y las condiciones laborales de su personal. Es decir, para reconocer en la práctica a las administraciones e instituciones de Hegoalde las competencias legislativas en materia de jubilación, y dejar las negociaciones en manos de las Mesas Generales de la CAV y Nafarroa Garaia para tener aquí la capacidad de decisión. • En este sentido, exigimos al Gobierno Vasco y al de Nafarroa que convoquen cuanto antes las correspondientes Mesas Generales para abordar con honestidad esta cuestión. Sin esperar a los pasos que se den en Madrid, podemos negociar medidas para implantarlas aquí, eso sí, siempre que haya voluntad.

Hemos conseguido el nuevo convenio colectivo del personal laboral docente y educativo del Departamento de Educación de la CAV

Tras un sinfín de luchas y 20 largos años de trabajo, tenemos un convenio que da pasos adelante en el reconocimiento y mejora de las condiciones laborales del personal de educadores y educadoras de educación especial.

Las fiestas son para todas, ¡los derechos también!

La sección sindical de trabajadoras de hogar de LAB junto a Colectivos de Trabajadoras de Hogar y Cuidados de Hego Euskal Herria ha desarrollado una campaña para reclamar los derechos de este sector durante las fiestas de Navidad y año nuevo, ya que consideran que en estas fechas se incrementan los abusos en las jornadas y el hecho de no respetar los derechos al descanso y disfrute de los días festivos.