2024-11-22
InicioServicios PúblicosMedios de ComunicaciónEITBko langile batzordeak zuzendaritzaren jarrera salatu du

EITBko langile batzordeak zuzendaritzaren jarrera salatu du

EITBko zuzendaritzak lan hitzarmena hautsi duela frogatzeko ETBko Batzordeak sartutako salaketa epaitu zen atzo Bilboko Auzitegi Nagusian. 2008ko negoziazioetan heriotza edo erretiroagatik hutsik gelditzen zen lanpostu bakoitzeko beste batekin ordezkatzea adostu zen, eta zuzendaritzak ez du hitza bete.

Argigarria izan da zuzendaritzak epaiketan erabili duen defentsa: uztailetik aurrera «lan hitzarmena ez dagoela indarrean» adierazi du ETBko ordezkariak, «ultraaktibitatearen galera» dela eta. Zuzendari Nagusia eta Zuzendari Kudeatzailea gezurtitzat utzi ditu erabat. Izan ere publikoki behin eta berriz hitz politekin lan hitzarmena errespetatzeko borondatea azaldu baitute.

Arratsaldeko 16:30etan EITBko Administrazio Kontseiluaren bilera zela eta, sindikatuetako ordezkariak eta hainbat langilek, EITB barrutik zuzendaritzaren jarrera salatzen saiatu dira. Guzien harridurarako zuzendaritzak sekula ikusi ez den zaindari kopurua zabaldu du langileen hitza isiltzeko asmoarekin.

Hala ere kontrakoa lortu dute, izan ere, administrazio kontseiluko kideak beste bilera batetik ateratzen zirenean, sindikatuko kide eta langileekin topo egin dute eta lehen eskutik arazoaren azken berriak jaso dituzte. LAB eta EHBILDUko ordezkariek bileraren gai zerrendan sartzen saiatzeko konpromisoa hartu bazuten ere, beste bi taldek uko egin zioten aukera horri eta ez zuten gaia landu. Bileraren amaierako galderen atalean sartzekotan gelditu ziren, bai eta batzorde bat osatzekotan ere, langileon ordezkariokin biltzeko asmoz.

Salagarria da ere, nahiz eta eguerdiko kontzentrazioaren irudiak eta adierazpenak jasotzeko ETBk ENG talde bat bidali, eguerdiko albistegietan ez zen ezer agertu.
 

LAB sarean
{module[111]}

AZKEN ALBISTEAK | ÚLTIMAS NOTICIAS

Los presupuestos del nuevo Gobierno Vasco se han realizado sin participación de las y los trabajadores

LAB muestra su disposición a hacer propuestas concretas junto con la voluntad de abordar el debate de fondo, subrayando que es hora de hacer políticas a favor de las y los trabajadores.

Convocamos huelgas los días 5 y 7 de diciembre en la hostelería de Araba por un convenio digno

Los y las trabajadoras de hostelería de Araba llevan cuatro años sin convenio. Cuatro años sin reducir la jornada, cuatro años sin aumentos salariales y por lo tanto, perdiendo poder adquisitivo. Cuatro años sin nuevas medidas de conciliación, sin nuevos permisos.

Hemos revelado la muerte de 5 trabajadores más en 2024 y exigimos al Gobierno de Nafarroa que adopte medidas que pongan fin a las...

El sindicato LAB ha informado hoy sobre la muerte en 2024 de cinco trabajadores navarros más en accidente laboral, además de los que ya estaban contabilizados. Por tanto, en lo que va de año, Navarra ha superado todas las cifras de los últimos años, con 26 muertes por accidente laboral en 2024. Ante esta grave situación, LAB cree que los intereses corporativos de los empresarios de la patronal CEN y de los sindicatos UGT y CCOO integrados en el Consejo del Diálogo Social no pueden prevalecer sobre la salud y la vida de los trabajadores y trabajadoras, por lo que exige al Gobierno de Navarra que active el Consejo Navarro de Salud Laboral en el que se acuerden las medidas necesarias para corregir la situación.