2024-11-25
InicioServicios PúblicosEnseñanzaJaurlaritzaren pauso gabeziaren aurrean, sindikatuok Hezkuntza Sailari irailaren 30ean biltzeko deia luzatu...

Jaurlaritzaren pauso gabeziaren aurrean, sindikatuok Hezkuntza Sailari irailaren 30ean biltzeko deia luzatu diogu

Langileen ordezkariok, aurrez aurreko ikasturte segurua eta adostuak behar duen alde-anitzeko negoziazioa jartzen diogu mahai gainean Hezkuntza Sailari.

LAB, ELA, STEILAS, CCOO eta UGT sindikatuon oharra:

Irailaren 23an, EAEko hezkuntzan deituriko grebaren balorazioa egitearekin batera, hezkuntzako sindikatuok Hezkuntza Sailaren berririk gabe jarraitzen genuela adierazi genuen. Geroztik, Hezkuntza Sailak ez du ikasturte hasiera honetarako beharrezkoak diren baliabide gehigarriak adosteko negoziazio biderik ireki. Aurkezpeneko kortesiazko bilerez aparte, ez dugu Jaurlaritzaren eskutik negoziatzeko bilera deialdirik jaso.

Sindikatuok aurkezpen hauetara joateaz gain, Hezkuntza Sailari behingoz gurekin eseri eta negoziatzeko bilera baterako deialdia luzatzen diogu. Asteazken honetarako, irailaren 30erako, Lakuan gela erreserba egin eta bertan egongo garela adierazi nahi diogu sailburuari. Hainbestetan errepikatu duten elkarrizketa hori gauzatzeko ordua heldu da. Urgentea da, eta badakite!

Irailaren 15eko greba aurretik, Sailburu berriaren izendapena egin berritan sindikatuokin egindako aldebiko bilerak grebaren aldarrikapenak desaktibatzeko erabili zituen Hezkuntza Sailak. Oraingoan ere, irailaren 10eko bilera horien ondoren esandakoak ekarri nahi ditugu gogora: forma desegokian eginikoak zirela, ez ziotelako egoerak eskatzen duen planifikazio eta baliabide hornikuntza bat abian jartzeko negoziaketa prozesu erreal eta eraginkor bati erantzuten.

Honenbestez, aurrez aurreko ikasturte segurua eta adostua bermatzeko sindikatuok deituriko bilerara agertu eta negoziatzeko jarrera zein edukiekin etor daitezela galdegiten diegu.

Ez dezagun ahaztu ikasturtea hasi denetik hezkuntza komunitatea modu desberdinetan ari dela bere kezka, haserrea, eta Hezkuntza Sailaren arduragabekeria salatzen. Zentzu honetan, irailaren 15eko greban kaleak betetzeaz gain, ugariak izan dira ikastetxe zein kolektibo desberdinen arazoak azaleratzeko abian jarri diren ekimenak; elkarretaratzeak, adierazpen publikoak, tuperradak, kaleko jantoki inprobisatuak, edota zuzendaritza taldeetako dimisoak, besteak beste. Ekimen eta mobilizazio hauen aurrean, oso modu partzialean eta mugatuan bada ere, Hezkuntza Saila erantzun mugatu batzuk ematera behartua izan da. Beraz, egoerak eskatzen dituen planifikazio integral eta irizpide komunak zein beharrezko baliabide gehigarriak negoziatzeko ordua da!

AZKEN ALBISTEAK | ÚLTIMAS NOTICIAS

Los presupuestos del nuevo Gobierno Vasco se han realizado sin participación de las y los trabajadores

LAB muestra su disposición a hacer propuestas concretas junto con la voluntad de abordar el debate de fondo, subrayando que es hora de hacer políticas a favor de las y los trabajadores.

Convocamos huelgas los días 5 y 7 de diciembre en la hostelería de Araba por un convenio digno

Los y las trabajadoras de hostelería de Araba llevan cuatro años sin convenio. Cuatro años sin reducir la jornada, cuatro años sin aumentos salariales y por lo tanto, perdiendo poder adquisitivo. Cuatro años sin nuevas medidas de conciliación, sin nuevos permisos.

Hemos revelado la muerte de 5 trabajadores más en 2024 y exigimos al Gobierno de Nafarroa que adopte medidas que pongan fin a las...

El sindicato LAB ha informado hoy sobre la muerte en 2024 de cinco trabajadores navarros más en accidente laboral, además de los que ya estaban contabilizados. Por tanto, en lo que va de año, Navarra ha superado todas las cifras de los últimos años, con 26 muertes por accidente laboral en 2024. Ante esta grave situación, LAB cree que los intereses corporativos de los empresarios de la patronal CEN y de los sindicatos UGT y CCOO integrados en el Consejo del Diálogo Social no pueden prevalecer sobre la salud y la vida de los trabajadores y trabajadoras, por lo que exige al Gobierno de Navarra que active el Consejo Navarro de Salud Laboral en el que se acuerden las medidas necesarias para corregir la situación.