2024-11-23
InicioEnseñanzaCentros Iniciativa SocialKristau Eskolak eta AICEk ez dute akordiorik nahi izan PRECOn

Kristau Eskolak eta AICEk ez dute akordiorik nahi izan PRECOn

Gizarte Ekimeneko Patronalak eta ordezkaritza daukagun sindikatuak PRECOn izan ginen atzo (osteguna) Kristau Eskolak eta AICEk hartutako bidea bertan behera uzteko asmoz. Baina akordioa ezinezkoa izan da Patronalek izan duten jarreragatik. Momentu oro Mahai Negoziatzailea jarraitzearen kontran agertu dira eta orain arte daukagun lan hitzarmena “hiltzat ematen dutela” esan dute.

Honen aurrean, LAB Sindikatuak, orain arte esandakoa berresten du; hau da: lan hitzarmenaren ultraaktibitatea mantentzen dela beste berri bat sinatu arte. Hala ere, gaurko egunean, LABek zera aldarrikatu du, konponbidea bilatu behar dela eta negoziazioarekin hasi beharko dugula eta langileei bidalitako jakinarazpenak bertan bera gelditzea.

Patronalaren aldetik emandako erantzuna ikusirik, bide judiziala eta ekintza sindikala baino ez zaizkigu geratzen. Horregatik Auzitegi Nagusira jo dugu jada.

LAB sindikatuak argi dauka bere lehentasuna: Euskal Herriko langile guztien negoziazio kolektiborako eskubideari eustea. Hitzarmen sektorialak nahi ditugu. Gehiengo sindikala duen sindikatuari dei egiten diogu sektoreko hitzarmenen defentsan lanean has dadin, hauek baitira langile guztiak babesteko tresna, eta argi dagoelako enpresetako hitzarmenak adoste soilarekin ez dagoela irtenbiderik.

Patronalak lehenik ikastetxeek langileekin dituzten zorrak kitatzeko gehiengo sindikalarekin akordio partzialak sinatu, eta orain Estatuko Lan Hitzarmena aplikatuko dutela jakinaraztea oso larria iruditzen zaigu. Alde batetik, sindikatuen borondateaz probestu dira eta beste aldetik, jarraian, epaitegiek emandako ebazpen bat denboran luzatzea lortu dutelako. Hau da Patronalek duten borondatea? LABek beste sindikatuei haien sinadura kentzera gonbidatzen die. Nola liteke gehiengo sindikala duenak ikastoletan 2011n LABek sinatutako zorren inguruko akordioa (sententziak atera aurretik lortu zirenak) kritikatzea behin eta berriro eta kasu honetan “bake soziala” eskaintzea Patronalari arlo honetan?.

Aurreko egunetan esan bezala, langileei gogorarazi nahi diegu euren lan baldintzen aldaketak iragarriz jakinarazpen edo gutun bat iristen bazaie (hitzarmen estatalaren aplikazioa iragarriz alegia), jasotako egunetik aurrera demanda sartzeko 20 egun dituztela.
 

LAB SAREAN
{module[111]}

      

AZKEN ALBISTEAK | ÚLTIMAS NOTICIAS

Los presupuestos del nuevo Gobierno Vasco se han realizado sin participación de las y los trabajadores

LAB muestra su disposición a hacer propuestas concretas junto con la voluntad de abordar el debate de fondo, subrayando que es hora de hacer políticas a favor de las y los trabajadores.

Convocamos huelgas los días 5 y 7 de diciembre en la hostelería de Araba por un convenio digno

Los y las trabajadoras de hostelería de Araba llevan cuatro años sin convenio. Cuatro años sin reducir la jornada, cuatro años sin aumentos salariales y por lo tanto, perdiendo poder adquisitivo. Cuatro años sin nuevas medidas de conciliación, sin nuevos permisos.

Hemos revelado la muerte de 5 trabajadores más en 2024 y exigimos al Gobierno de Nafarroa que adopte medidas que pongan fin a las...

El sindicato LAB ha informado hoy sobre la muerte en 2024 de cinco trabajadores navarros más en accidente laboral, además de los que ya estaban contabilizados. Por tanto, en lo que va de año, Navarra ha superado todas las cifras de los últimos años, con 26 muertes por accidente laboral en 2024. Ante esta grave situación, LAB cree que los intereses corporativos de los empresarios de la patronal CEN y de los sindicatos UGT y CCOO integrados en el Consejo del Diálogo Social no pueden prevalecer sobre la salud y la vida de los trabajadores y trabajadoras, por lo que exige al Gobierno de Navarra que active el Consejo Navarro de Salud Laboral en el que se acuerden las medidas necesarias para corregir la situación.