2024-07-24
InicioServicios PúblicosMedios de ComunicaciónEitb.com egiten duten M4F enpresako langileek greba mugagabea deitu dute

Eitb.com egiten duten M4F enpresako langileek greba mugagabea deitu dute

M4Fko zuzendaritzarekin egindako bileratan, konpainiako buruzagien immobilismoaren aurrean langileek, aho batez Greba Mugagabea deitzea adostu dute. Lanuztea ekainaren 23an, igandean, hasiko da.

M4Fko zuzendaritzak enplegu-erregulazioko espedientea ez aplikatzeko aukerarik mahai gainean ez duela jarri salatu nahi du enpresa-batzordeak. M4F konpainiak, eitb.com webguneko eduki eta teknika arlo osoa eramateaz gain, Eusko Jaurlaritzarentzako, EITBrentzako, Bilboko Alondegiarentzako multimedia edukiak egiten ditu.

Espedienteak 31 langilerengan izango du eragina: 27 langile kaleratuko dituzte (% 42), eta beste lau langileri lanaldia % 50 murriztuko diete. Gainera, M4F enpresako zuzendaritzak % 25eko soldata-murrizketa planteatu du gainerako langile guztientzat.

Maite Iturbe EITBko zuzendari berria erabakiarekin zerikusirik ez duela azaltzen saiatu da azken egunetan. M4Fk aurkeztutako espedientearekin "zerikusirik ez" duela adierazi zuen Iturbek Eusko Legebiltzarrean. EITBko webguneari zerbitzua emateko, Juan Diego Casals (VILAU auzian inputatuta dago) EITBko gerente ohiak M4F 2008an sortu zuela gogorarazi nahi dio enpresa-batzordeak Maite Iturberi. Azpinkontratan parte-hartzea du EITBk, eta baita erakunde publikoaren barruan diru publikoarekin sortu diren enpresa guztiek ere (VILAU, Expressive…)

EITBNET SAk %10eko partaidetza du M4Fn, eta Expressive SLk beste %15ekoa. Era berean, EITB Expressive SL enpresaren zati baten jabe da.

EITBko zuzendarien gezurrak salatu nahi ditu M4Fko enpresa-batzordeak. Nahikoa da, ez saiatu herritarrak engainatzen. Erakunde publikoak Interneteko enpresari egin dion ekarpena % 33 murriztu du aurten, eta, beraz, erantzukizuna du hartu diren neurrietan.

Maite Iturbek EITBn ‘XXI. Mendeko eredu bat’ sortu nahi duela errepikatu du behin eta berriro, baina jarraian 600.000 euroko (% 33) murrizketa egin du Interneteko aurrekontuan. Nahiko bitxia da eta bere adierazpenetan mendez okertu dela ematen du.

EITBren murrizketek eta M4Fko zuzendaritzak egindako kudeaketa txarrak eraman gaituzte egoera honetara, baina beti egiten duten bezala langileek ordaintzea nahi dute, nahiz eta erantzukizunik ez izan. Langileak ez gaude horretarako prest eta ez dugu onartuko.

 

LAB SAREAN
{module[111]}


 

    

AZKEN ALBISTEAK | ÚLTIMAS NOTICIAS

La última reunión del periodo de consultas del ERE concluye sin acuerdo en Cementos Rezola

Desde que la empresa Heidelberg Materials/Cementos Rezola presentó a mediados de junio el proceso de ERE que afectaba a 56 personas hasta hoy, el Comité de Empresa, formado por LAB y ELA, ha estado llevando a cabo las negociaciones correspondientes al periodo de consultas. Como hemos dejado claro desde el principio, hemos considerado necesario un proceso de descarbonización en el camino de una transición ecosocialista. Sin embargo, no compartimos el planteamiento de "descarbonización" de la empresa, ya que consideramos inadmisible que las negociaciones de un asunto de tanta entidad puedan materializarse mediante un proceso de ERE y con la destrucción de 56 puestos de trabajo.

El comité de empresa de Mondélez denuncia el acoso sindical de la empresa

Tras siete meses de negociación y 44 días de huelga la empresa se cierra en banda, no por los contenidos del convenio sino para amedrentar a la plantilla

La asamblea de trabajadores y trabajadoras de Microliquid aprueba la última propuesta de la empresa

Gracias a la movilización de la plantilla se han conseguido mejorar las condiciones del ERE.