2024-11-22
InicioIndustriaMetalHemos llegado a un acuerdo en Tecman tras 105 días de huelga

Hemos llegado a un acuerdo en Tecman tras 105 días de huelga

Ha finalizado la huelga más prolongada en el sector de la industria mediante un acuerdo de LAB en el que hemos conseguido la totalidad de las reivindicaciones. Han tenido que pasar 105 días en huelga hasta que, por fin, hemos conseguido el acuerdo. Dicho acuerdo ha sido refrendado en asamblea por los y las trabajadoras de la plantilla de la Tecman SVA S.L., empresa contratada por Osakidetza para la realización de servicios de mantenimiento en el hospital de Mendaro, tras 105 días de huelga indefinida.

El acuerdo firmado por el sindicato LAB recoge todas y cada una de las demandas del colectivo de trabajadores:

• Subidas por encima del IPC para los próximos tres años.
• Las “guardias” serán voluntarias, y además, en caso de que se decidan hacerlas, se mejorarán, además, económicamente.
• 3 contratos temporales se convertirán en indefinidos.
• Las incapacidades temporales, tanto las de origen común, como las de origen profesional se abonaran al 100%.
• Las horas de trabajo de sábados y domingos computaran a 1:20 horas y a 1:40 horas respectivamente.

Todo ello recogido en un pacto de empresa totalmente blindado contra la reforma laboral.
Desde LAB queremos destacar el compromiso y la solidaridad entre los y las trabajadoras de TECMAN SVA S.L durante estos 105 días, consiguiendo mediante la lucha y la movilización, un acuerdo que dignifica las condiciones laborales de los y las trabajadoras.

Para terminar, el sindicato LAB y la asamblea de trabajadores y trabajadoras queremos agradecer a todas las personas que nos han estado apoyando durante estos tres largos meses, pero sobre todo queremos dar las gracias a los y las trabajadoras del Hospital de Mendaro. ¡Lo hemos conseguido entre todos y todas!

 

 

 

AZKEN ALBISTEAK | ÚLTIMAS NOTICIAS

Los presupuestos del nuevo Gobierno Vasco se han realizado sin participación de las y los trabajadores

LAB muestra su disposición a hacer propuestas concretas junto con la voluntad de abordar el debate de fondo, subrayando que es hora de hacer políticas a favor de las y los trabajadores.

Convocamos huelgas los días 5 y 7 de diciembre en la hostelería de Araba por un convenio digno

Los y las trabajadoras de hostelería de Araba llevan cuatro años sin convenio. Cuatro años sin reducir la jornada, cuatro años sin aumentos salariales y por lo tanto, perdiendo poder adquisitivo. Cuatro años sin nuevas medidas de conciliación, sin nuevos permisos.

Hemos revelado la muerte de 5 trabajadores más en 2024 y exigimos al Gobierno de Nafarroa que adopte medidas que pongan fin a las...

El sindicato LAB ha informado hoy sobre la muerte en 2024 de cinco trabajadores navarros más en accidente laboral, además de los que ya estaban contabilizados. Por tanto, en lo que va de año, Navarra ha superado todas las cifras de los últimos años, con 26 muertes por accidente laboral en 2024. Ante esta grave situación, LAB cree que los intereses corporativos de los empresarios de la patronal CEN y de los sindicatos UGT y CCOO integrados en el Consejo del Diálogo Social no pueden prevalecer sobre la salud y la vida de los trabajadores y trabajadoras, por lo que exige al Gobierno de Navarra que active el Consejo Navarro de Salud Laboral en el que se acuerden las medidas necesarias para corregir la situación.