2024-11-23
InicioIndustriaMetalMendiguren y Zarraua enpresako langileek Greba bertan behera utzi dute akordioa lortu...

Mendiguren y Zarraua enpresako langileek Greba bertan behera utzi dute akordioa lortu eta gero

Mendiguren Y Zarrauan enpresako langileak martxoaren 4a geroztik  greba mugagabean izan dira hiru eskakizunekin: soldatak %15 jaisteko erabakia bertan behera lagatzea, Espaniako lan erreformaren aurrean langileen eskubideak eta lan baldintzak blindatuko dituen hitzarmen kolektiboa negoziatzea eta lanpostuen bermea onartzea. Atzo gauen zuzendaritzak eskaera guztiak onartu zituen eta orain horien garapena negoziatzea geratzen da.

Urte luzeak daramatzate Mendiguren y Zarrauan zuzendaritzaren jarrera salatzen, 2009ko uztailean 48 langile kaleratu zituzten eta jazarpen sindikala ere etengabea izan da, batez ere, LAB eta ELA sindikatuen kontrakoa.

Mendiguren Y Zarrauako langileak egoera guzti hau jasateaz nazkatuta eta azken erasoaren aurrean enpresari beraien haserrea erakutsi diote. 2013ko urtarrilean, Bilboko Lan Arloko 10. epaitegiak bertan behera utzi zuen enpresak 2012ko irailean aurkeztutako etendura EEEa. EEE honek 227 langileri eragiten zien.

Epaia jakin eta segituan, enpresak 32 langile kaleratzeko mehatxua egin zuen. Hala ere, egun batzuk beranduago, eta Espainiako Lan Erreformaren onurak aprobetxatuta, soldata jaisteko eskaera ofiziala egin zion adminsitrazioari, hori dela eta martxoaren 4ean greba mugagabea hasi zuten. Langileek hiru eskakizun jarri dituzte mahai gainean: soldatak %15 jaisteko erabakia bertan behera lagatzea, Espaniako lan erreformaren aurrean langileen eskubideak eta lan baldintzak blindatuko dituen hitzarmen kolektiboa negoziatzea eta lanpostuen bermea onartzea.

Martxoaren 6ean enpresak, gutun bidez, langile guztiei esan zien greba bertan behera uzten ez bazuten, ez zutela negoziatuko eta astelehen horretan bertan likidazioa eskatu beharko zutela. Langileek gogor eutsi zioten mehatxuari, eta greba mantendu zuten. Martxoaren 11ean ez zen likidazio eskaerarik egon eta, horren ordez, enpresako gerenteak dimititu egin zuen.

Enpresa-Taldeko arduradun nagusi bi etorri ziren negoziatzera. Tartean hainbat enpresa garrantzitsu urduritzen hasiak zeuden beraiei ere laster eragingo baitzien Mendiguren Y Zarrauako grebak, adibidez Mercedes. Horiek enpresa guztiek, presio egin diote Jaurlaritzari eta atzo, sinatuta atera ziren martxoaren 12an, alde sozialak deia jaso genuen Jaurlaritzak bitartekari egingo zuela esanez eta arratsaldeko 14:00tan bilera hasiko zela Bilbon esanaz. Negoziazio gogorra izan zen, eta luze iraun zuen gainera, baina gaueko 22:00etan akordioa lortu zen enpresa eta langileen ordezkarien artean.

Enpresak langileen eskaerak onartu ditu eta orain horien garapena negoziatzea dagokigu, batez ere Hitzarmen kolektiboarena, baina beti ere, kaleratzerik egongo ez denaren segurtasunarekin eta Espainiako Lan erreforma ez dela aplikatuko jakingo.

Atzo gauean bertan, langileak akordioaren berri edukitakoan lanera bueltatu ziren. 

 

LAB SAREAN
{module[111]}

    

AZKEN ALBISTEAK | ÚLTIMAS NOTICIAS

Los presupuestos del nuevo Gobierno Vasco se han realizado sin participación de las y los trabajadores

LAB muestra su disposición a hacer propuestas concretas junto con la voluntad de abordar el debate de fondo, subrayando que es hora de hacer políticas a favor de las y los trabajadores.

Convocamos huelgas los días 5 y 7 de diciembre en la hostelería de Araba por un convenio digno

Los y las trabajadoras de hostelería de Araba llevan cuatro años sin convenio. Cuatro años sin reducir la jornada, cuatro años sin aumentos salariales y por lo tanto, perdiendo poder adquisitivo. Cuatro años sin nuevas medidas de conciliación, sin nuevos permisos.

Hemos revelado la muerte de 5 trabajadores más en 2024 y exigimos al Gobierno de Nafarroa que adopte medidas que pongan fin a las...

El sindicato LAB ha informado hoy sobre la muerte en 2024 de cinco trabajadores navarros más en accidente laboral, además de los que ya estaban contabilizados. Por tanto, en lo que va de año, Navarra ha superado todas las cifras de los últimos años, con 26 muertes por accidente laboral en 2024. Ante esta grave situación, LAB cree que los intereses corporativos de los empresarios de la patronal CEN y de los sindicatos UGT y CCOO integrados en el Consejo del Diálogo Social no pueden prevalecer sobre la salud y la vida de los trabajadores y trabajadoras, por lo que exige al Gobierno de Navarra que active el Consejo Navarro de Salud Laboral en el que se acuerden las medidas necesarias para corregir la situación.