2024-11-22
InicioServicios PrivadosAmbulanciasEl primer acuerdo en firme de la negociación del convenio colectivo autonómico...

El primer acuerdo en firme de la negociación del convenio colectivo autonómico de ambulancias viene de la mano del sindicato

El trabajo da sus frutos. Una vez más de la mano de LAB, queda claro que se puede luchar de una manera contundente contra la estatalización, negociar y acordar en nuestro entorno y en definitiva, tener capacidad de decisión.

LAB junto con otros sindicatos hemos sido capaces de acordar, tras más de 3 años de negociación, un acuerdo de efecto inmediato a partir del 1 de enero sobre el tope de antigüedad, que pasaría del 16% al 20%.

Este acuerdo viene dado por la propuesta de LAB de incrementar la antigüedad en un 4%, pero más allá de la importancia que tiene la parte económica, tiene un peso específico en la lucha que LAB lleva contra la estatalización y la imposición por parte de Madrid de la negociación colectiva.

Para LAB es muy importante el hecho de que se acuerden materias en el convenio de CAPV de ambulancias porque quiere decir que aquí podemos decidir y que aquí somos capaces de generar espacios y marcos que, mediante la lucha, reivindican y generan sus espacios propios, como se demuestra en este caso y se consiguen mayorías amplias a propuesta de LAB.

Otros ámbitos que algunos promueven e impulsan, en el caso de la estatalización, solo nos llevan a que haya intromisión por otros ámbitos no deseados por nadie, incluida la patronal. Esas intromisiones venden alternativas que son mucho más lentas en la propia aplicación (impugnaciones eternas que pueden llevar años) y más inseguras en la resolución, amén del hecho de no poder decidir el ámbito ni tener capacidad de decisión.

Es un logro que entendemos que tiene que ser ejemplo de a donde tenemos que ir encaminando la negociación colectiva que nos roban en muchos ámbitos desde Madrid.

LAB sigue creyendo en la necesidad de llegar a acuerdos en nuestro ámbito de negociación y el acuerdo adoptado por la mayoría de la mesa a propuesta de LAB en el convenio de CAPV de ambulancias beneficia a todos los trabajadores y trabajadoras del sector.

Seguiremos trabajando para que este primer acuerdo sea la puerta que abra la firma de un primer convenio autonómico.
 

 

 

AZKEN ALBISTEAK | ÚLTIMAS NOTICIAS

Los presupuestos del nuevo Gobierno Vasco se han realizado sin participación de las y los trabajadores

LAB muestra su disposición a hacer propuestas concretas junto con la voluntad de abordar el debate de fondo, subrayando que es hora de hacer políticas a favor de las y los trabajadores.

Convocamos huelgas los días 5 y 7 de diciembre en la hostelería de Araba por un convenio digno

Los y las trabajadoras de hostelería de Araba llevan cuatro años sin convenio. Cuatro años sin reducir la jornada, cuatro años sin aumentos salariales y por lo tanto, perdiendo poder adquisitivo. Cuatro años sin nuevas medidas de conciliación, sin nuevos permisos.

Hemos revelado la muerte de 5 trabajadores más en 2024 y exigimos al Gobierno de Nafarroa que adopte medidas que pongan fin a las...

El sindicato LAB ha informado hoy sobre la muerte en 2024 de cinco trabajadores navarros más en accidente laboral, además de los que ya estaban contabilizados. Por tanto, en lo que va de año, Navarra ha superado todas las cifras de los últimos años, con 26 muertes por accidente laboral en 2024. Ante esta grave situación, LAB cree que los intereses corporativos de los empresarios de la patronal CEN y de los sindicatos UGT y CCOO integrados en el Consejo del Diálogo Social no pueden prevalecer sobre la salud y la vida de los trabajadores y trabajadoras, por lo que exige al Gobierno de Navarra que active el Consejo Navarro de Salud Laboral en el que se acuerden las medidas necesarias para corregir la situación.