2024-11-22
InicioMujeresMartxoak 8Martxoaren 8an eta 9an LAB emakumeen kalitateko enpleguaren alde mobilizatuko da eta...

Martxoaren 8an eta 9an LAB emakumeen kalitateko enpleguaren alde mobilizatuko da eta emakumeen lan eskubideak aldarrikatuko ditu

Martxoaren 8an Gasteizko Legebiltzarrean mobilizatuko da LAB. Martxoaren 9an Bilbon eta Iruñean hainbat enpresa komitek deitutako manifestazioetan parte hartuko dugu. Martxoaren 9an, era berean, Kanbon LABen konpromisoen berriak plazaratuko ditugu.

Aurtengo martxoaren 8a testuinguru oso latzean dator. Enplegu suntsiketak eta langabezia maila izugarriak emerjentzia egoeran murgildu dute geure herria. Euskal Herriko milaka eta milaka langileen egoera jasanezina da, baina emakumeok gara, beti bezala, enplegu galera honetan kaltetuenak. Kaltetuenak arrazoi ezberdinengatik:

• Isilean kaleratzen gaituzte. Gure kalerapenek ez dute oihartzun mediatiko handirik izaten: banan-banan gertatzen dira. Kaleratze indibidualen bidez edota lan kontratuak berritu gabe kaleratzen gaituzte lan merkatutik.
• Langabeziaren igoeraren %80a zerbitzu sektorean gertatu da, nagusiki emakumeok betetzen dugun sektorean.
• Babes sozialeko murrizketek eta zerbiztu publikoen pribatizazioak emakume asko lan merkatua utzi eta zaintza lanak beren gain hartzera behartu dituzte. 2012an 57.500 lagun egon ziren egoera horretan.
• Lan erreformaz geroztik jadanik prekarioa zen emakumezkoon enplegua are prekarioago bihurtu da. Besteak beste, kontratazio partziala bultzatu eta emakumeoi zuzendu digute.
• Orain arte emakumeok kalitateko enplegua izateko aukerarik izan badugu, sektore publikoan izan da eta hau ere erasotua izaten ari da, baita espedienteak aurkezteko aukera emanda ere.

Martxoaren 8an Gasteizko Legebiltzarrean enpleguaren inguruko monografikoa egingo dela eta, han mobilizatuko da LAB.

Martxoaren 9an, Bilbon eta Iruñean hainbat enpresa komitek deitutako manifestazioetan parte hartuko dugu emakumeok kalitateko enplegua izateko eskubidea daukagula aldarrikatzeko.

Martxoaren 9an, halaber, urrats berri bat emango da Ipar Euskal Herrian, ekintza sindikalari begira nahiz sindikatuaren barrura begira.

Ezinbestekoa da Madrilen diseinatzen diren politiken aurrean planto egitea. Politika horiexek dira egoera honetara ekarri gaituztenak. Euskal Herrian enplegu politika propioa, gure herriaren beharren araberakoa, behar dugu. Eta emakumeon beharrak kontuan hartuko dituena:

– lanaren ikuspegi integrala kontuan izango duena eta lan munduan izaten den sexuen araberako bereizketarekin amaituko duena
– enplegu suntsiketari eta, hortaz, langabeziari aurre egingo dion enplegu politika
– kalitateko enplegua defendatu eta sustatuko duen enplegu politika
– emakumeon beharrak kontuan hartu eta gure lan eta bizi baldintzak modu efektiboan hobetuko dituen enplegu politika

Martxoaren 8ko deialdia
Goizeko 12:30etan gasteizko Legebiltzarrean, “lana soberan, enplegu duina faltan” lelopean. Mobilizazio hau emakume mundu martxak antolatua izan da.

Erasoen aurrean, inoiz baino premiazkoagoa ikusten dugu mugimendu feministarekin batera erantzun ahalik eta bateratuenak sustatzea, aldaketak, emakumeon eskubideak oinarririk jasotzen ezean, ez direlako nahikoa izango.

Hori dela eta, eraldaketa integral hau aurrera eraman nahi badugu, Euskal Herrian subjektu politiko feministaren aitortza eta parte hartzea ezinbestekoa da. LABek jarraituko du mugimendu femnistarekin batera elkarlanean, aliantzetan sakontzen eta mugimendua bera indartzen, aldarrikapenetatik alternatibak egituratzera jauzi egin dezagun.

Martxoaren 9ko deialdiak

MINTENGIA KANBON
Gure konpromisoetan aurrera egiten jarraitzen dugu eta, honela, Ipar Euskal Herrian beste aurrera pauso bat egin dugu, bai ekintza sindikalean bai sindikatu barruan:

– Emakumeen lan egoera, egoera sozioekonomikoa eta sexu diskriminazioaren azterketa sakona eginda, jauzi berriak egingo ditugu: delegatu zein afiliatuek lan munduan ekintza sindikal benetan eraginkorra burutu dezaten enpresa barruan.
– LABeko egiturak, delegatuek eta militanteek sexuen arteko parekidetasuna lortzeko prozesuan aktiboki parte hartzeko konpromisoa hartu du eta sindikatu barruan aukera berdintasun plana Ipar Euskal Herrian ere abian jarriko da

Martxoaren 9an Kanbon burutuko den mintegian, honen berri emango diogu gure militantzia guztiari.

ENPLEGUAREN ALDEKO MANIFESTAZIOAK BILBON ETA IRUÑEAN
Martxoaren 9an, era berean, Bilbon eta Iruñean enpleguaren alde mobilizatuko gara. borrokan dauden zenbait komitek egindako deialdiarekin bat egin, atxikitu eta manifestazioetan gure aldarrikapenak plazaratzeko hartuko dugu parte.
Borrokarako aukerak guztiz murriztuta dauzkagun hainbat eta hainbat emakumeontzat aukera ezin hobea da eta dei egiten diegu emakume guztiei euren aldarrikapenekin hurbildu eta parte hartu dezaten. Gasteiz zein Iruñako gobernuei gaurko politiken norabidea aldatu dezatela, benetan enpleguaren aldeko hautua egin dezatela eta Euskal Herrirako enplegu politika propioa burutu dezatela.

 

LAB SAREAN
{module[111]}

    

AZKEN ALBISTEAK | ÚLTIMAS NOTICIAS

Los presupuestos del nuevo Gobierno Vasco se han realizado sin participación de las y los trabajadores

LAB muestra su disposición a hacer propuestas concretas junto con la voluntad de abordar el debate de fondo, subrayando que es hora de hacer políticas a favor de las y los trabajadores.

Convocamos huelgas los días 5 y 7 de diciembre en la hostelería de Araba por un convenio digno

Los y las trabajadoras de hostelería de Araba llevan cuatro años sin convenio. Cuatro años sin reducir la jornada, cuatro años sin aumentos salariales y por lo tanto, perdiendo poder adquisitivo. Cuatro años sin nuevas medidas de conciliación, sin nuevos permisos.

Hemos revelado la muerte de 5 trabajadores más en 2024 y exigimos al Gobierno de Nafarroa que adopte medidas que pongan fin a las...

El sindicato LAB ha informado hoy sobre la muerte en 2024 de cinco trabajadores navarros más en accidente laboral, además de los que ya estaban contabilizados. Por tanto, en lo que va de año, Navarra ha superado todas las cifras de los últimos años, con 26 muertes por accidente laboral en 2024. Ante esta grave situación, LAB cree que los intereses corporativos de los empresarios de la patronal CEN y de los sindicatos UGT y CCOO integrados en el Consejo del Diálogo Social no pueden prevalecer sobre la salud y la vida de los trabajadores y trabajadoras, por lo que exige al Gobierno de Navarra que active el Consejo Navarro de Salud Laboral en el que se acuerden las medidas necesarias para corregir la situación.