2024-11-22
InicioServicios PúblicosServicio SociocomunitarioLavandería de Tasubinsa irá a la huelga indefinida en defensa de las...

Lavandería de Tasubinsa irá a la huelga indefinida en defensa de las condiciones laborales

Ante la inminente venta de la lavandería de Tasubinsa a Ilunion, tanto la plantilla de este centro de trabajo como el Comité de Empresa, por unanimidad de todas las partes, han decidido convocar huelga indefinida en dicho centro, a partir del primer turno de trabajo del lunes 6 de agosto.

Los motivos para ello son el no lograr acuerdo con la Dirección de Tasubinsa para la defensa de las condiciones laborales de la plantilla de la lavandería.

Las reivindicaciones para este huelga indefinida son:

1. Que Tasubinsa negocie un acuerdo de recolocación de los/as trabajadores/as afectados por la venta de la lavandería a Ilunion, en otros centros de Tasubinsa.
2. La regularización de los contratos eventuales de carácter estructural, que deben ser indefinidos.
3. La revisión y regularización de las funciones, de modo que se sitúe a cada trabajador/a en su respectiva categorías.
4. El mantenimiento de las condiciones de trabajo de la plantilla de la lavandería, con posterioridad a la venta a Ilunion.

Es voluntad del Comité de empresa y de la plantilla el poder abrir un proceso negociador con la Dirección de Tasubinsa para dar una solución al conflicto digna para la plantilla.

Asimismo, hoy han realizado una concentración en la lavandería sita en polígono industrial de Motxoli en Noain, ante la visita al centro de representantes de Ilunion,
 

 

 

AZKEN ALBISTEAK | ÚLTIMAS NOTICIAS

Los presupuestos del nuevo Gobierno Vasco se han realizado sin participación de las y los trabajadores

LAB muestra su disposición a hacer propuestas concretas junto con la voluntad de abordar el debate de fondo, subrayando que es hora de hacer políticas a favor de las y los trabajadores.

Convocamos huelgas los días 5 y 7 de diciembre en la hostelería de Araba por un convenio digno

Los y las trabajadoras de hostelería de Araba llevan cuatro años sin convenio. Cuatro años sin reducir la jornada, cuatro años sin aumentos salariales y por lo tanto, perdiendo poder adquisitivo. Cuatro años sin nuevas medidas de conciliación, sin nuevos permisos.

Hemos revelado la muerte de 5 trabajadores más en 2024 y exigimos al Gobierno de Nafarroa que adopte medidas que pongan fin a las...

El sindicato LAB ha informado hoy sobre la muerte en 2024 de cinco trabajadores navarros más en accidente laboral, además de los que ya estaban contabilizados. Por tanto, en lo que va de año, Navarra ha superado todas las cifras de los últimos años, con 26 muertes por accidente laboral en 2024. Ante esta grave situación, LAB cree que los intereses corporativos de los empresarios de la patronal CEN y de los sindicatos UGT y CCOO integrados en el Consejo del Diálogo Social no pueden prevalecer sobre la salud y la vida de los trabajadores y trabajadoras, por lo que exige al Gobierno de Navarra que active el Consejo Navarro de Salud Laboral en el que se acuerden las medidas necesarias para corregir la situación.