2024-07-24
InicioSin categorizarLABek Lakua aurrean elkarretaratzera deia egiten du, murrizketen kontran eta eskubideen defentsan

LABek Lakua aurrean elkarretaratzera deia egiten du, murrizketen kontran eta eskubideen defentsan

EAEko Ikastoletako eta Ekimen Sozialeko Ikastetxeetako langileek 2012an jasotako Gabonetako pagaren zatia bueltatu behar izatearen erabakiak, Madrildik etortzen diren murrizketen aurrean Iñigo Urkulluren gobernuak, langileen oinarrizko eskubideak erasotuz, men egingo duela erakusten du. Hau salatzeko, bihar, otsailak 7, elkarretaratzea deitu dute Lakua aurrean. 

EAJ-PNVren Gobernu berriak, auzi honetan erakutsitako jarrerarekin, Madrildik datozen eta etorriko diren murrizketen aurrean izango duen postura erakusten hasi delakoan gaude. Madrilek inposatutako neurriei men eginez ikastoletako eta ekimen sozialeko langileen oinarrizko eskubideak erasotzeko urrats gisa ulertzen dugu jokabide hori.

Berriro ere, hezkuntzako langile guztion aurkako alde bakarreko erabaki baten aurrean gaude.

Gogora ekarri nahi dugu, LAB sindikatuak behin eta berriz eskatu izan diola EAEko gobernuari, azken urteotan ezarri diren murrizketei buelta emateko eta galdutako eskubideak berreskuratzeko bideak aztertzeko bilera. Bien bitartean, Urkulluren Gobernua langileen ekarpenik jaso ez dituen aurrekontuak ixten saiatzea, eta aipatutako neurri antisozialak hartzeko prest agertzea guztiz salagarria iruditzen zaigu.

Hari beretik, ikastoletako eta ekimen sozialeko titularrei tinkotasunez eskatzen diegu murrizketa hauen aurrean erantzukizunez eta arduraz joka dezatela . 

 

LAB SAREAN
{module[111]}

    

AZKEN ALBISTEAK | ÚLTIMAS NOTICIAS

La última reunión del periodo de consultas del ERE concluye sin acuerdo en Cementos Rezola

Desde que la empresa Heidelberg Materials/Cementos Rezola presentó a mediados de junio el proceso de ERE que afectaba a 56 personas hasta hoy, el Comité de Empresa, formado por LAB y ELA, ha estado llevando a cabo las negociaciones correspondientes al periodo de consultas. Como hemos dejado claro desde el principio, hemos considerado necesario un proceso de descarbonización en el camino de una transición ecosocialista. Sin embargo, no compartimos el planteamiento de "descarbonización" de la empresa, ya que consideramos inadmisible que las negociaciones de un asunto de tanta entidad puedan materializarse mediante un proceso de ERE y con la destrucción de 56 puestos de trabajo.

El comité de empresa de Mondélez denuncia el acoso sindical de la empresa

Tras siete meses de negociación y 44 días de huelga la empresa se cierra en banda, no por los contenidos del convenio sino para amedrentar a la plantilla

La asamblea de trabajadores y trabajadoras de Microliquid aprueba la última propuesta de la empresa

Gracias a la movilización de la plantilla se han conseguido mejorar las condiciones del ERE.