2024-11-23
InicioServicios PrivadosLimpiezaDenuncian la falta de consideración de Garbialdi hacia sus trabajadoras y trabajadores

Denuncian la falta de consideración de Garbialdi hacia sus trabajadoras y trabajadores

Trabajadoras y trabajadores de Garbialdi, empresa subcontratada por la diputación de Bizkaia para encargarse de la limpieza, se han concentrado hoy frente a la sede foral para denunciar que la negociación del convenio se encuentra bloqueada desde 2012. Asimismo, han lamentado que la empresa no haya realizado ninguna propuesta en las últimas reuniones. "La empresa no ha hecho ninguna nueva oferta y, ahora, ni siquiera se ha molestado en dar explicaciones al respecto", han señalado representantes de los sindicatos LAB, ELA, UGT, CCOO y ESK.

Este es el comunicado emitido hoy por las y los trabajadores:

El 5 de diciembre pusimos en marcha una serie de movilizaciones semanales con la intención de desbloquear la negociación del Convenio entre Garbialdi y los y las trabajadoras que limpian los centros de la Diputación Foral de Bizkaia.

El Convenio comenzó a negociarse en el año 2012 y en repetidas ocasiones hemos tenido que denunciar el inmovilismo de la empresa, su falta de interés y la mala fe que viene mostrando en esta negociación. Su oferta de subida salarial para todos estos años es fácil de resumir: 0,14 euros diarios para quien tenga jornada completa. En un sector tan castigado por la parcialidad, hagan cuentas.

Desde aquel 5 de diciembre nos hemos vuelto a reunir con Garbialdi en otras dos ocasiones, confiando en que la empresa realizaría una nueva propuesta que sirviese para acercar posturas.

No ha sido así. La empresa no ha hecho ninguna nueva oferta y ahora, ni siquiera se molesta en dar explicaciones al respecto. Sencillamente, no trae nada nuevo que ofrecer. Además, niegan derechos sindicales a los y las representantes de la mesa e incluso, se permiten el lujo de exponer comentarios de tipo crítico respecto a las movilizaciones que hasta ahora hemos venido realizando.

Su actitud, no sólo evindencia una auténtica falta de consideración por sus trabajadoras, sino que resulta humillante para las personas que tratamos de sacar adelante la negociación de este convenio.

Lo dijimos al principio y lo volvemos a repetir, si no nos queréis escuchar, al menos nos vais a oir.

Seguiremos movilizándonos cada semana de forma incansable y acudiremos a donde tengamos que acudir para que os veais obligados a hacer lo que hasta ahora habéis evitado: preocuparse por mejorar las condiciones en las que prestamos servicio los y las trabajadoras.

 

 

 

AZKEN ALBISTEAK | ÚLTIMAS NOTICIAS

Los presupuestos del nuevo Gobierno Vasco se han realizado sin participación de las y los trabajadores

LAB muestra su disposición a hacer propuestas concretas junto con la voluntad de abordar el debate de fondo, subrayando que es hora de hacer políticas a favor de las y los trabajadores.

Convocamos huelgas los días 5 y 7 de diciembre en la hostelería de Araba por un convenio digno

Los y las trabajadoras de hostelería de Araba llevan cuatro años sin convenio. Cuatro años sin reducir la jornada, cuatro años sin aumentos salariales y por lo tanto, perdiendo poder adquisitivo. Cuatro años sin nuevas medidas de conciliación, sin nuevos permisos.

Hemos revelado la muerte de 5 trabajadores más en 2024 y exigimos al Gobierno de Nafarroa que adopte medidas que pongan fin a las...

El sindicato LAB ha informado hoy sobre la muerte en 2024 de cinco trabajadores navarros más en accidente laboral, además de los que ya estaban contabilizados. Por tanto, en lo que va de año, Navarra ha superado todas las cifras de los últimos años, con 26 muertes por accidente laboral en 2024. Ante esta grave situación, LAB cree que los intereses corporativos de los empresarios de la patronal CEN y de los sindicatos UGT y CCOO integrados en el Consejo del Diálogo Social no pueden prevalecer sobre la salud y la vida de los trabajadores y trabajadoras, por lo que exige al Gobierno de Navarra que active el Consejo Navarro de Salud Laboral en el que se acuerden las medidas necesarias para corregir la situación.