2024-11-22
InicioIndustriaMetalAnuncian el inicio de un expediente de extinción para toda la plantilla...

Anuncian el inicio de un expediente de extinción para toda la plantilla y liquidación de la sociedad Geyser-Gastech

Los comités de empresa de Edesa Industrial y Geyser han informado que hoy la Dirección de Cata, a través de un abogado, ha comunicado la decisión de iniciar un expediente de extinción de contratos de toda la plantilla, unas 160 personas. 

Este es el comunicado del comité de empresa de Edesa Industrial y Geyser-Gastech:

Los comités de empresa de Edesa Industrial y Geyser informamos que hoy, 8 de enero, la Dirección de Cata, a través de un abogado, nos ha comunicado la decisión de iniciar un Expediente de Extinción de contratos de toda la plantilla, unas 160 personas, así como la liquidación de la sociedad Geyser-Gastech. Entendemos que todo esto es la consecuencia de una nefasta gestión de la empresa, liderada por el Sr. Jorge Parladé.

Además, se nos comunica la futura presentación de una propuesta en la que no contemplan puestos de trabajo, centrada exclusivamente en la comercialización de productos.

Denunciamos nuestros inminentes despidos, y el objetivo de desmantelar la empresa y su actividad industrial.

Ante esto, anunciamos que puede haber futuro, para la plantilla actual y para los que han quedado fuera, siempre y cuando haya un plan de empleo viable. Para ello se necesita la implicación de las Instituciones, Administrador Concursal y Fagor, S.Coop., en construir una alternativa a este proyecto especulativo e inasumible.

Mañana martes 9 de enero a las 11:00, se celebrará una asamblea de trabajadores y una posterior concentración en la planta de Garagarza (Arrasate).

 

 

 
 

 

 

AZKEN ALBISTEAK | ÚLTIMAS NOTICIAS

Los presupuestos del nuevo Gobierno Vasco se han realizado sin participación de las y los trabajadores

LAB muestra su disposición a hacer propuestas concretas junto con la voluntad de abordar el debate de fondo, subrayando que es hora de hacer políticas a favor de las y los trabajadores.

Convocamos huelgas los días 5 y 7 de diciembre en la hostelería de Araba por un convenio digno

Los y las trabajadoras de hostelería de Araba llevan cuatro años sin convenio. Cuatro años sin reducir la jornada, cuatro años sin aumentos salariales y por lo tanto, perdiendo poder adquisitivo. Cuatro años sin nuevas medidas de conciliación, sin nuevos permisos.

Hemos revelado la muerte de 5 trabajadores más en 2024 y exigimos al Gobierno de Nafarroa que adopte medidas que pongan fin a las...

El sindicato LAB ha informado hoy sobre la muerte en 2024 de cinco trabajadores navarros más en accidente laboral, además de los que ya estaban contabilizados. Por tanto, en lo que va de año, Navarra ha superado todas las cifras de los últimos años, con 26 muertes por accidente laboral en 2024. Ante esta grave situación, LAB cree que los intereses corporativos de los empresarios de la patronal CEN y de los sindicatos UGT y CCOO integrados en el Consejo del Diálogo Social no pueden prevalecer sobre la salud y la vida de los trabajadores y trabajadoras, por lo que exige al Gobierno de Navarra que active el Consejo Navarro de Salud Laboral en el que se acuerden las medidas necesarias para corregir la situación.