2024-11-22
InicioUncategorizedEGIN KONTU! Aurrekontu feministen garaia da

EGIN KONTU! Aurrekontu feministen garaia da


El 8 de marzo llega con el debate presupuestario de la Comunidad Autónoma Vasca (CAV) en plena ebullición. Cada 8 de marzo denunciamos las situaciones de discriminación y violencia que sufrimos las mujeres en diferentes ámbitos de nuestra vida, al tiempo que hacemos un llamamiento a las instituciones y a los dirigentes políticos para que pongan en práctica leyes, políticas y medidas valientes y feministas con objeto de cambiar la situación de raíz.

El 8 de marzo llega con el debate presupuestario de la Comunidad Autónoma Vasca (CAV) en plena ebullición. Cada 8 de marzo denunciamos las situaciones de discriminación y violencia que sufrimos las mujeres en diferentes ámbitos de nuestra vida, al tiempo que hacemos un llamamiento a las instituciones y a los dirigentes políticos para que pongan en práctica leyes, políticas y medidas valientes y feministas con objeto de cambiar la situación de raíz.

Tienen este año una oportunidad inmejorable para poner en marcha medidas prácticas y factibles que hagan frente a la discriminación estructural que padecemos las mujeres. Basta con tener voluntad política, ahora que el Gobierno Vasco está a punto de presentar los presupuestos para la CAV. Las cuentas públicas son, en esencia, algo más que un informe técnico sobre ingresos y gastos que se elabora lejos de la ciudadanía. Los presupuestos son decisiones políticas. Sirven para concretar cómo y en qué se va a invertir el dinero público; en una palabra, se trata de una de nición muy signi cativa del modelo de sociedad que se quiere construir. Asimismo, los presupuestos son el instrumento más importante de un país a la hora de repartir su riqueza. Huelga decir que solo se pueden garantizar condiciones de vida dignas para todas y todos los ciudadanos a través de un reparto justo, equilibrado y ético de la riqueza.

Queremos presupuestos feministas. Queremos y necesita- mos presupuestos que pongan la sostenibilidad de la vida en el centro, protejan y garanticen las necesidades y los intere- ses de las personas y permitan hacer frente a la precarización de la vida..

• REPARTO DE RIQUEZA:

 
– Pedimos una nueva política scal en la que paguen más los que más tienen.

– Plan integral contra la precariedad y la pobreza: la pobreza debe dejar de tener nombre de mujer, por lo que se han de recoger medidas y estrategias concretas que sirvan para revertir la situación.

– Salario mínimo de 1.200 euros.

– Revocar los recortes aplicados en la RGI y demás ayudas y adoptar medidas para fortalecer la protección social; más si cabe en estos tiempos en los que el número de perso- nas que necesitan prestaciones sociales aumenta sin cesar, pese a tener un empleo.

– Red social de vivienda pública: se debe cumplir, sin excepciones, el derecho subjetivo de vivienda garantizado en la propia ley de vivienda.

 

• LANA BANATU

– Jornada laboral semanal de 35 horas: en general, la reduc- ción de la jornada laboral nos permitirá responder de forma corresponsable a nuestras responsabilidades y labores de cuidado; por otro lado, la jornada semanal de 35 horas también es una forma de acabar con las jornadas parciales impuestas a muchas mujeres.

– Ley de responsabilidad y conciliación que vele por la vi- sión integral del trabajo:
 

– Medidas que garanticen el reparto equilibrado y responsable de las labores de cuidado, medidas que pro- muevan la responsabilidad laboral y familiar de forma paritaria.

– Con guración de una red de servicio sociocomunitario que responda de forma adecuada a los ciclos de cuidado de la vida.
 

• ACABAR CON LA VIOLENCIA MACHISTA

– Ley integral contra la violencia machista: integral, porque los ámbitos de acción son diversos (apoyo, medios, educación, medios de comunicación…), al tiempo que requiere de coordinación entre las diferentes administraciones.

– Plan educativo a implantar en todos los centros escolares e institutos, dotado de recursos técnicos y económicos.
 

Por lo tanto, con la llegada del 8 de marzo, el Gobierno Vasco y los dirigentes políticos tienen este año la oportunidad de pasar del discurso formal y vacío de todos los años a dar pasos valientes en forma de medidas prácticas y feministas. Deben decidir entre recorrer ese camino junto a las mujeres o volver a defraudarlas. Nosotras, las mujeres, no vamos a aceptar otro fraude.
  

EGIN KONTU! Aurrekontu feministen garaia da [PDF]
Bilbo: Arriaga, 19:30 
Iruñea: Gaztelu plaza, 20:00
Donostia: Bulebard, 19:00
Gasteiz: San Anton Plaza, 20:00
Baiona: Herriko Etxea, 18:30

 

 

AZKEN ALBISTEAK | ÚLTIMAS NOTICIAS

Hemos revelado la muerte de 5 trabajadores más en 2024 y exigimos al Gobierno de Nafarroa que adopte medidas que pongan fin a las...

El sindicato LAB ha informado hoy sobre la muerte en 2024 de cinco trabajadores navarros más en accidente laboral, además de los que ya estaban contabilizados. Por tanto, en lo que va de año, Navarra ha superado todas las cifras de los últimos años, con 26 muertes por accidente laboral en 2024. Ante esta grave situación, LAB cree que los intereses corporativos de los empresarios de la patronal CEN y de los sindicatos UGT y CCOO integrados en el Consejo del Diálogo Social no pueden prevalecer sobre la salud y la vida de los trabajadores y trabajadoras, por lo que exige al Gobierno de Navarra que active el Consejo Navarro de Salud Laboral en el que se acuerden las medidas necesarias para corregir la situación.

Hemos firmado el convenio del servicio de teleasistencia del Gobierno Vasco BetiOn, con una subida salarial mínima del 30,08%

Este jueves, 21 de noviembre, el sindicato LAB ha firmado el convenio colectivo para la UTE Ilunion socio sanitario-Ibermática, que gestiona el servicio público de teleasistencia y actividades socio sanitarias complementarias en la CAV, empresa que atiende a más de 80.000 personas.

La reforma del reglamento pospone la regularización masiva como paso necesario para la derogación de la Ley de Extranjería

Este martes el Gobierno de España ha aprobado una reforma del reglamento de la Ley de Extranjería. La misma, impulsada por el Ministerio de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones, entrará en vigor el próximo 17 de mayo.