2024-11-22
InicioIndustriaCerámicaResponsabilizamos a la dirección del posible cierre de Ingemar

Responsabilizamos a la dirección del posible cierre de Ingemar

La empresa de Usurbil ha entrado en concurso de acreedores junto con las otras dos del grupo. LAB y ELA hemos responsabilizado al administrador y al accionariado de la situación, a estos últimos por haber aprobado una ampliación de capital y no haberla materializado.

Este es el comunicado emitido hoy por el comité de empresa de Ingemar de Usurbil:

La planta de INGEMAR, S.A de Usurbil ha entrado en concurso de acreedores junto con las otras dos del grupo, INGEMARGA, S.A y CORPORACION INGEMAR. La razón ha sido el incumplimiento por parte de los accionistas de la ampliación de capital, (que ellos mismos aprobaron), inicial de 1 millón de euros para que el plan de viabilidad echara a andar y de 3 millones de euros para que fuera efectivo. Dicho concurso voluntario ha sido presentado en el juzgado mercantil de Lugo en Procedimiento de Concurso ordinario 26/2017, por ser INGEMARGA, S.A. con sede social en Lugo, la filial con mayor pasivo.

Los trabajadores de Ingemar, S.A. quieren señalar como responsables de esta situación, por un lado, al administrador único del GRUPO INGEMAR, José Longarela, por la mala gestión que ha llevado a cabo, y al no garantizar dicha aportación y por otro, a los accionistas por haber aprobado una ampliación de capital y no contribuir a ella.

Esta ampliación era un requisito fundamental que se contemplaba en el Plan de Viabilidad acordado entre la Dirección del Grupo, y los trabajadores, con el apoyo del Ayuntamiento de Usurbil, instituciones vascas y bancos, para que el plan de viabilidad empezara a materializarse.

El lunes día 16 de enero de 2017, se mantuvo la primera reunión con el Administrador Concursal, la cual el Comité de Empresa trasladó, por un lado la preocupación que existe en la plantilla con respecto a su futuro y, por otro lado, que dicho concurso sea de continuidad y que la Dirección del Grupo presente un Convenio que garantize la posible entrada de un inversor y adquiera el compromiso de mantener la planta productiva tal y como reflejan los acuerdos llegados con la Dirección el pasado més de noviembre.

El Comité de Empresa, también quiere trasladar a las instituciones (Diputación, Gobierno Vasco y Ayuntamiento de Usurbil), que tal y como han hecho hasta ahora, ayuden a la entrada de un posible inversor que contemple la viabilidad de la planta productiva de INGEMAR, S.A de Usurbil, con la plantilla que se acordó entre la Dirección del Grupo y los representantes de los trabajadores, es decir 51 trabajadores y que se puedan hacer efectivas las 26 prejubilaciones pendientes.

La planta de Usurbil, es donde tiene la sede social el GRUPO INGEMAR, S,A y es donde se ha producido desde hace muchos años el producto de mayor valor añadido, a todas luces es rentable, lo que hace falta es que alguien crea en ella y aporte capital suficiente para empezar a funcionar, 75 familias depende de ello y los trabajadores vamos a luchar hasta el final para que así sea.

 

 

 

AZKEN ALBISTEAK | ÚLTIMAS NOTICIAS

Los presupuestos del nuevo Gobierno Vasco se han realizado sin participación de las y los trabajadores

LAB muestra su disposición a hacer propuestas concretas junto con la voluntad de abordar el debate de fondo, subrayando que es hora de hacer políticas a favor de las y los trabajadores.

Convocamos huelgas los días 5 y 7 de diciembre en la hostelería de Araba por un convenio digno

Los y las trabajadoras de hostelería de Araba llevan cuatro años sin convenio. Cuatro años sin reducir la jornada, cuatro años sin aumentos salariales y por lo tanto, perdiendo poder adquisitivo. Cuatro años sin nuevas medidas de conciliación, sin nuevos permisos.

Hemos revelado la muerte de 5 trabajadores más en 2024 y exigimos al Gobierno de Nafarroa que adopte medidas que pongan fin a las...

El sindicato LAB ha informado hoy sobre la muerte en 2024 de cinco trabajadores navarros más en accidente laboral, además de los que ya estaban contabilizados. Por tanto, en lo que va de año, Navarra ha superado todas las cifras de los últimos años, con 26 muertes por accidente laboral en 2024. Ante esta grave situación, LAB cree que los intereses corporativos de los empresarios de la patronal CEN y de los sindicatos UGT y CCOO integrados en el Consejo del Diálogo Social no pueden prevalecer sobre la salud y la vida de los trabajadores y trabajadoras, por lo que exige al Gobierno de Navarra que active el Consejo Navarro de Salud Laboral en el que se acuerden las medidas necesarias para corregir la situación.