2024-11-22
InicioEnseñanzaEducaciónPSEren Gobernuak hezkuntzan zuzendariei berariazko ordainsaria behin betikotzeko bidea hartu izana salatzen...

PSEren Gobernuak hezkuntzan zuzendariei berariazko ordainsaria behin betikotzeko bidea hartu izana salatzen du

Behin-behinekoz, gobernu berria eratu bitartean dagoen PSEko gobernuak, hauteskundeen ostean zilegitasun guztia galdu duen arren, 2012ko urriaren 26ean EHAAn argitaratutako Dekretu baten bidez, Hezkuntza Sailak zuzendariei kargu horregatik jasotzen duten berariazko ordainsaria behin betikotzeko bidea ireki du. Hau da, zuzendari izateagatik jasotzen den gehigarria betirako izateko bidea ireki dute.

LABek bere aurkako jarrera azaleratu nahi du. Ekimen honek irakasle kidego bakarraren bidean oztopo gisa ikusten dugu eta dagoeneko zatikatuta dagoen kolektibo bat gehiago zatikatzera dator. Hezkuntzako langileak elkarlanean, maila berean eta parte hartzea bultzatuz ikusten ditugu, eta ez mailetan sailkatuta eta delegazionismoan erorita, azken finean helburu berdina dutelako langile guztiek eta aldi batean edo bestean denetik egitea tokatzen zaie guztiei, mailaketak hierarkizazioa bultzatu eta ardurak partekatzea eragozten baitu.

Horregatik, ez genuen ongi ikusten gehigarririk ematea zuzendari edo tutoreei, azken finean, egin beharreko lana egiteko baliabide falta diruz ordezkatu eta “saritu” nahi baita etorkizunean ere lan baldintzak okertzen jarraitzeko bidea irekiz, eta ez dugu begi onez ikusten egiten ez den lan bategatik dirua jasotzen jarraitzea, zuzendari lanak egiteko baliabide eta baldintzak eskaintzea baino “sufritutako” egoera konpentsatzea bilatzen duelako ezberdintasun gehiago sortuz eta parte hartzea, elkarlana eta ardura partekatzea erasotuz. Gainera, bizi dugun krisi egoera honetan, eta horren aitzakian egiten ari diren murrizketen aurrean, horrelako berriak entzutea benetan mingarriak eta lotsagarriak iruditzen zaizkigu.

Euskal Herrian, 2012ko azaroaren 7an

AZKEN ALBISTEAK | ÚLTIMAS NOTICIAS

Los presupuestos del nuevo Gobierno Vasco se han realizado sin participación de las y los trabajadores

LAB muestra su disposición a hacer propuestas concretas junto con la voluntad de abordar el debate de fondo, subrayando que es hora de hacer políticas a favor de las y los trabajadores.

Convocamos huelgas los días 5 y 7 de diciembre en la hostelería de Araba por un convenio digno

Los y las trabajadoras de hostelería de Araba llevan cuatro años sin convenio. Cuatro años sin reducir la jornada, cuatro años sin aumentos salariales y por lo tanto, perdiendo poder adquisitivo. Cuatro años sin nuevas medidas de conciliación, sin nuevos permisos.

Hemos revelado la muerte de 5 trabajadores más en 2024 y exigimos al Gobierno de Nafarroa que adopte medidas que pongan fin a las...

El sindicato LAB ha informado hoy sobre la muerte en 2024 de cinco trabajadores navarros más en accidente laboral, además de los que ya estaban contabilizados. Por tanto, en lo que va de año, Navarra ha superado todas las cifras de los últimos años, con 26 muertes por accidente laboral en 2024. Ante esta grave situación, LAB cree que los intereses corporativos de los empresarios de la patronal CEN y de los sindicatos UGT y CCOO integrados en el Consejo del Diálogo Social no pueden prevalecer sobre la salud y la vida de los trabajadores y trabajadoras, por lo que exige al Gobierno de Navarra que active el Consejo Navarro de Salud Laboral en el que se acuerden las medidas necesarias para corregir la situación.