2024-11-23
InicioAcción SindicalConfebask no quiere escuchar la voz de las y los trabajadores que...

Confebask no quiere escuchar la voz de las y los trabajadores que sufren el desempleo y la precariedad

Confebask ha dedicido suspender la reunión convocada para el 3 de julio. Al parecer el planteamiento de LAB no ha sido del agrado de Confebask y ha dejado claro que no quiere escuchar la voz de las y los trabajadores que sufren el desempleo y la precariedad en primera persona.

LAB celebra la suspensión de la reunión para la extensión de la precariedad

Ante la decisión de Confebask de suspender la reunión convocada para el 3 de julio, LAB quiere expresar lo siguiente:

− El objetivo de la reunión no era otro que importar el acuerdo de Madrid para poder continuar profundizando en el proceso de precarización. Nada más conocer el acuerdo dijimos que LAB sería un obstáculo a la hora de aplicar el acuerdo en nuestro ámbito, y así lo hemos hecho.

− Confebask no convocó la reunión para desbloquear la situación de la negociación colectiva. Con una mano quería mostrar una voluntad negociadora que no es real, mientras que con otra, mesa por mesa, sigue bloqueando toda posibilidad de acuerdo. Ha sido la propia Confebask quien ha instrumentalizado la convocatoria, desde el momento en que ha llamado la reunión, aún sabiendo que el acuerdo no contaba con el respaldo de la mayoría de la clase trabajadora vasca. La actitud de Confebask sí que no es seria, intentar jugar con los derechos laborales de las trabajadoras y trabajadores es inaceptable.

− Cuando tuvimos conocimiento de la reunión del 3 de julio decidimos que tenía que ser un día para denunciar el desempleo y la precariedad, y que se tenía que oír nuestra denuncia tanto dentro de la reunión como fuera, en la calle.

− Parece ser que este planteamiento no ha sido del agrado de Confebask. Ha dejado claro que no quiere escuchar la voz de las y los trabajadores que sufren el desempleo y la precariedad en primera persona. Esto es muy grave por parte de una patronal que dice querer hacer "aportaciones positivas". Lejos de demostrar una voluntad real para ello, nos ha vuelto a mostrar su cara más oscura, dejando en evidencia sus verdaderas intenciones.

− Hemos conseguido nuestro objetivo, la suspensión de la reunión para la extensión de la precariedad es un triunfo para LAB. Además, ha quedado claro que Confebask no cuenta con la mayoría suficiente para avanzar en la profundización de la precariedad. Seguiremos siendo un obstáculo en ese camino.

− La lucha contra la precariedad no acaba aquí. Los convenios permanecen bloqueados y nosotras, como bien se sabe, tenemos una propuesta clara de desbloqueo. El próximo 10 de JULIO LAB registrará su propuesta en las sede de LHK-CRL de cada herrialde.

− Acabamos este curso con muchas iniciativas y arrancaremos el curso que viene con las pilas cargadas, esto es, con la nueva dinámica de acción sindical en marcha y con un sinfín de nuevas iniciativas en contra de la precariedad y en defensa de los derechos laborales.

Euskal Herria, 1 de julio 2015
 

 

 

AZKEN ALBISTEAK | ÚLTIMAS NOTICIAS

Los presupuestos del nuevo Gobierno Vasco se han realizado sin participación de las y los trabajadores

LAB muestra su disposición a hacer propuestas concretas junto con la voluntad de abordar el debate de fondo, subrayando que es hora de hacer políticas a favor de las y los trabajadores.

Convocamos huelgas los días 5 y 7 de diciembre en la hostelería de Araba por un convenio digno

Los y las trabajadoras de hostelería de Araba llevan cuatro años sin convenio. Cuatro años sin reducir la jornada, cuatro años sin aumentos salariales y por lo tanto, perdiendo poder adquisitivo. Cuatro años sin nuevas medidas de conciliación, sin nuevos permisos.

Hemos revelado la muerte de 5 trabajadores más en 2024 y exigimos al Gobierno de Nafarroa que adopte medidas que pongan fin a las...

El sindicato LAB ha informado hoy sobre la muerte en 2024 de cinco trabajadores navarros más en accidente laboral, además de los que ya estaban contabilizados. Por tanto, en lo que va de año, Navarra ha superado todas las cifras de los últimos años, con 26 muertes por accidente laboral en 2024. Ante esta grave situación, LAB cree que los intereses corporativos de los empresarios de la patronal CEN y de los sindicatos UGT y CCOO integrados en el Consejo del Diálogo Social no pueden prevalecer sobre la salud y la vida de los trabajadores y trabajadoras, por lo que exige al Gobierno de Navarra que active el Consejo Navarro de Salud Laboral en el que se acuerden las medidas necesarias para corregir la situación.