2024-11-22
InicioUncategorizedValoración de LAB sobre el plan de empleo del Gobierno Vasco

Valoración de LAB sobre el plan de empleo del Gobierno Vasco

LAB cree que el Gobierno Vasco solo ha querido buscar una foto, y así se entienden la reunión a última hora del día 27 entre las cúpulas del PNV y PSE y la presentación de ayer del Lehendakari y los consejeros.

El Lehendakari Iñigo Urkullu ha presentado hoy “El Programa Marco de Empleo y Reactivación Económica” que ha elaborado el Gobierno Vasco; tendrá una duración de 3 años y estará dotado de 6.475 millones de euros.

Este Programa Marco es consecuencia directa del acuerdo firmado por socialistas y jeltzales en septiembre, después del pacto fiscal que ya está activado en las tres Diputaciones.

Creemos que el Gobierno Vasco ha querido buscar la foto, y así se entienden la reunión de ayer a última hora de las cúpulas del PNV y PSE y la presentación de hoy del Lehendakari y los consejeros.

Adoptar iniciativas con el buen objetivo de abordar el grave problema del desempleo, en principio, es necesario. Pero puede ser perjudicial si lo que se pretende es generar falsas expectativas; no se puede vender humo con el objetivo de tomar posición política.

No se puede presentar esto como un gran acuerdo, no se puede engañar a la gente de esa manera. Está pensado para generar titulares en los medios de comunicación: “Se crearán 32.000 puestos de trabajo”. Cuando hoy en día en la CAV hay 158.400 personas desempleadas, cuando se está desregulando el mercado laboral, cuando el hecho de trabajar tampoco garantiza un salario digno, no es más que un pequeñísimo parche que para nada va a solucionar el grave problema.

A la hora de elaborar este proyecto no se ha mantenido ningún contacto con los agentes sindicales (no por lo menos con LAB). Una vez más se ha dado la espalda a los trabajadores, y teniendo en cuenta el nivel de desempleo que existe hoy en día, creemos que sería necesario un gran acuerdo.

A nuestro entender las iniciativas tienen que ser de mucho mayor calado y tienen que dar una respuesta integral al problema o por lo menos poner las bases para empezar a recorrer ese camino. Hay que construir un nuevo modelo de relaciones laborales. Son nesarios los compromisos y las iniciativas institucionales en ese camino y ese ha sido el objetivo de las reuniones que esta mañana, a iniciativa de LAB, han tenido lugar en el Parlamento Vasco.

Necesitamos un modelo basado en el acuerdo y no en la unilateralidad ni la imposición, un modelo que garantice empleo y salarios dignos con igualdad de condiciones y un modelo donde la negociación colectiva tiene que ser un pilar fundamental.

Y en la búsqueda de ese modelo, hay que dejar de aplicar las diferentes reformas y recortes que nos aplican desde Madrid y hacer un camino propio, avanzar hacia la plena capacidad legislativa en el ámbito laboral.

 

LAB sarean
{module[111]}


 

AZKEN ALBISTEAK | ÚLTIMAS NOTICIAS

Los presupuestos del nuevo Gobierno Vasco se han realizado sin participación de las y los trabajadores

LAB muestra su disposición a hacer propuestas concretas junto con la voluntad de abordar el debate de fondo, subrayando que es hora de hacer políticas a favor de las y los trabajadores.

Convocamos huelgas los días 5 y 7 de diciembre en la hostelería de Araba por un convenio digno

Los y las trabajadoras de hostelería de Araba llevan cuatro años sin convenio. Cuatro años sin reducir la jornada, cuatro años sin aumentos salariales y por lo tanto, perdiendo poder adquisitivo. Cuatro años sin nuevas medidas de conciliación, sin nuevos permisos.

Hemos revelado la muerte de 5 trabajadores más en 2024 y exigimos al Gobierno de Nafarroa que adopte medidas que pongan fin a las...

El sindicato LAB ha informado hoy sobre la muerte en 2024 de cinco trabajadores navarros más en accidente laboral, además de los que ya estaban contabilizados. Por tanto, en lo que va de año, Navarra ha superado todas las cifras de los últimos años, con 26 muertes por accidente laboral en 2024. Ante esta grave situación, LAB cree que los intereses corporativos de los empresarios de la patronal CEN y de los sindicatos UGT y CCOO integrados en el Consejo del Diálogo Social no pueden prevalecer sobre la salud y la vida de los trabajadores y trabajadoras, por lo que exige al Gobierno de Navarra que active el Consejo Navarro de Salud Laboral en el que se acuerden las medidas necesarias para corregir la situación.