2024-11-23
InicioUncategorizedLa paga de navidad es un derecho de todos y todas las...

La paga de navidad es un derecho de todos y todas las trabajadoras públicas

La decisión de que los y las trabajadoras eventuales de la administración pública de la CAPV tengan que devolver la parte correspondiente a la paga de navidad de 2012 muestra que el Gobierno de Iñigo Urkullu, agrediendo a los derechos básicos de los y las trabajadoras públicas, se va a someter a los recortes que vengan de Madrid.

Creemos que el nuevo Gobierno del PNV con la actuación que ha demostrado, ya ha comenzado a mostrar la postura que va a tomar ante las medidas que están viniendo y vendrán de Madrid; es decir, que entendemos esta actitud como un paso en la agresión a los derechos básicos de los y las trabajadoras públicas.

En este sentido, esta medida va dirigida al colectivo que está en la situación más débil que son los trabajadores y trabajadoras eventuales; en cualquier caso debemos recordar que en el caso de los y las trabajadoras fijas tampoco se ha cobrado la paga de navidad, sino un adelanto de la de junio. Esto supone en cualquiera de las situaciones la pérdida de una de las pagas.

Para terminar queremos recordar también que el sindicato LAB ha solicitado recientemente al nuevo gobierno de la CAPV una reunión para analizar la vuelta atrás de los recortes realizados los últimos años y medidas para recuperar los derechos perdidos; también que se reúna la Mesa General que regula la situación de las plantillas públicas. Mientras tanto nos parece especialmente denunciable que el Gobierno de Urkullu ya esté tomando medidas como las mencionadas y cerrando los presupuestos sin tener en cuenta las aportaciones de los y las trabajadoras. 

 

LAB SAREAN
{module[111]}

    

AZKEN ALBISTEAK | ÚLTIMAS NOTICIAS

Los presupuestos del nuevo Gobierno Vasco se han realizado sin participación de las y los trabajadores

LAB muestra su disposición a hacer propuestas concretas junto con la voluntad de abordar el debate de fondo, subrayando que es hora de hacer políticas a favor de las y los trabajadores.

Convocamos huelgas los días 5 y 7 de diciembre en la hostelería de Araba por un convenio digno

Los y las trabajadoras de hostelería de Araba llevan cuatro años sin convenio. Cuatro años sin reducir la jornada, cuatro años sin aumentos salariales y por lo tanto, perdiendo poder adquisitivo. Cuatro años sin nuevas medidas de conciliación, sin nuevos permisos.

Hemos revelado la muerte de 5 trabajadores más en 2024 y exigimos al Gobierno de Nafarroa que adopte medidas que pongan fin a las...

El sindicato LAB ha informado hoy sobre la muerte en 2024 de cinco trabajadores navarros más en accidente laboral, además de los que ya estaban contabilizados. Por tanto, en lo que va de año, Navarra ha superado todas las cifras de los últimos años, con 26 muertes por accidente laboral en 2024. Ante esta grave situación, LAB cree que los intereses corporativos de los empresarios de la patronal CEN y de los sindicatos UGT y CCOO integrados en el Consejo del Diálogo Social no pueden prevalecer sobre la salud y la vida de los trabajadores y trabajadoras, por lo que exige al Gobierno de Navarra que active el Consejo Navarro de Salud Laboral en el que se acuerden las medidas necesarias para corregir la situación.