2024-11-22
InicioServicios PúblicosGobierno Vasco7 greba egun Telelaguntzako Euskal Zerbitzu Publikoan

7 greba egun Telelaguntzako Euskal Zerbitzu Publikoan

LAB, ELA eta UGT sindikatuek deituta otsailaren 9, 10, 20, 21, 24, 25 eta 26an goizeko 10:00etatik 12:00etara eta arratsaldeko 18:00etatik 20:00etara langileek zerbitzua etengo dute Jaurlaritzak bere gain duen telelaguntza zerbitzua lizitazio bidez kanpora eramateko erabakiak ekarri dizkien eskubide urraketak salatzeko. Gaur Jaurlaritza aurrean lehenik eta enpresa aurrean gerora, protestak egin dituzte langileen eskubideak bermaturik egon daitezela exijitzeko.

LAB, ELA eta UGTren oharra
GREBA DEIALDIA.
TELELAGUNTZAKO EUSKAL ZERBITZU PUBLIKOA


2011ko ekainean, Eusko Jaurlaritzak telelaguntzako zerbitzu publikoa bere gain hartu zuela Euskal Autonomia Erkidegoaren esparruan. Eusko Jaurlaritzak zerbitzu publikoak kanpora eramateko politikari eutsi zion, eta lizitazio baten bidez, telelaguntzako zerbitzu publikoaren kudeaketa TELEVIDA – GSR merkataritza enpresari (egungo UTE GSR – TELEVIDA) esleitu zion.

Bizkaiko langileek, lehen eta orain, enpresaren langile gehienak lurralde honetakoak izanik, Hitzarmen Kolektibo bat negoziatu zuten Bizkaian, zerbitzua kudeatzen duen enpresarekin.

Titulartasun eta kudeatze aldaketak, gure ustez, langileei eta zerbitzu berari ere egin die kalte.

Enplegu baldintzei dagokienez, kontuan hartu behar da, nahiz eta gure zeregina ez den onartzen, gizarte zerbitzuez berba egitea zerbitzu hauen hartzaileez jardutea dela. Gizarte zerbitzuetako langileak, eta hortaz, telelaguntzako euskal zerbitzu publikoaren langileak zerbitzua oinarritzen den zutabeak dira.

Hala ere, zerbitzuak titulartasunaz aldatu izanak eta egungo merkataritza-enpresak egin kudeaketak eragin dute langileen eskubideen aurka aurrez aurreko eta gorabehera handiko erasoa. Lan-araudiaren ez-betetzeak etengabeak izan dira, baita lege-iruzurrean lotutako kontratazioak, hitzarmen kolektiboaz egin diren interpretazio okerrak, Lan Arriskuen Prebentzio legearen ez betetzeak eta zerbitzuaren kaltean lan-zama nabarmenki handitu izana ere.

Aipatu guztia areagotzen da, aintzat hartzen badugu, lan bera egiteagatik, hainbat soldata-eskala erabiltzen direla langileei ordaintzeko. Lan-baldintzei dagokienez, azken lau urtean ez da inolako soldata-igoerarik jazo. Laneko baldintza hauek bere horretan iraungo dute enpresan jazo diren aldaketekin ere.
Zerbitzuan jazotzen diren arazoen jatorria dugu: zerbitzua kanpora eramatea, are gehiago, kontuan hartuz, urtez urte irabaziak pilatzen ari den merkataritza-enpresa batez ari garela; egiaztatze-egituretan langileak ez daude ordezkatuak; langileen eskubideak bermatuko dituen araudirik ez izatea, zerbitzuaren titular berak ezarria; eta Telelaguntzako Euskal Zerbitzu Publiko berarentzat, lanaldia arautuko duen esparrurik ez izatea.

Jazoera hauen nahiz gure aldarrikapenen berri eman diegu, iraganean ere, Eusko Jaurlaritzari, zerbitzuaren titularra eta finantzatzailea delako, zein Legebiltzarreko Taldeei eta enpresa berari ere.
Egia bada ere, aukera eman zigutela Eusko Legebiltzarraren batzorde batean berba hartzeko eta arazoari nolabaiteko irteera eman geniezaiokeela eta gure arazoa kontuan har zezaketela igarri genuela, azkenean, ez zuen aurrera egin.
Langileen Legezko Ordezkaritzak ( LAB, ELA eta UGT) eta langileok erabaki dugu mobilizazioei ekingo diegula.

Mobilizazioak, otsailean, zazpi egunetako greba batean gauzatuko dira (otsailaren 9an, 10an, 20an, 21ean, 24an, 25ean eta 26ean, goizeko 10:00ak eta 12:00ak bitartean eta arratsaldeko 18:00ak eta 20:00ak bitartean). Enpresako langileok mobilizazioak areagotzeko asmoz dihardugu, beti ere, Telelaguntzako Euskal Zerbitzu Publikoan lan egiten duten langileen lan baldintzak negoziatzeko eta arautzeko gertu ez baleude.

Honen bidez, Eusko Jaurlaritzaren Enplegu eta Gizarte politikako sailera eta Legebiltzarreko Taldeengana jotzen dugu gure eskariak bere egin ditzaten eta kalitateko zerbitzua lortzearren, eskaintzen dugun zerbitzuari egokituko zaizkion lan baldintzak berma daitezen. Horrengatik guztiarengatik eskatzen dugu:

• Langile ororen baldintzak arautzeko eta haien zereginak saritzeko helburuan, Eusko Jaurlaritzak enpresa kudeatzailearen eta langileen ordezkaritzaren arteko negoziazioaren buru izan behar du. Honen ondorioz, Telelaguntzako Euskal Zerbitzu Publikoak Erkide mailako Hitzarmen Kolektiboa lortu beharko luke.
• Eusko Jaurlaritzak finkatu ditzala, zerbitzu honi dagokion kontratuan agertzen diren baldintza pleguetan, Telelaguntzako Euskal Zerbitzu Publikoaren Erkide mailako Hitzarmen Kolektiboa nahiz hari dagozkion klausula sozialak, langileen eskubideak berma daitezen.
• Gutxieneko izaeraz ezar dezala jadanik zerbitzuan ezarria zegoen erabiltzaile/langilearen ratioa, zerbitzuaren titulartasuna eta kudeaketa Bizkaiko Foru Aldundiaren esku zegoenean.

Gure asmo ona eta prestasun osoa adierazi nahi dugu Legebiltzarreko Taldeekin eta Enplegu eta Gizarte politikako Saila berarekin ere, beharrezkoak gerta daitezkeen gaiez eztabaidatzeko.

Euskal Herria, 2015eko otsailak 6»

 

 

 

AZKEN ALBISTEAK | ÚLTIMAS NOTICIAS

Hemos revelado la muerte de 5 trabajadores más en 2024 y exigimos al Gobierno de Nafarroa que adopte medidas que pongan fin a las...

El sindicato LAB ha informado hoy sobre la muerte en 2024 de cinco trabajadores navarros más en accidente laboral, además de los que ya estaban contabilizados. Por tanto, en lo que va de año, Navarra ha superado todas las cifras de los últimos años, con 26 muertes por accidente laboral en 2024. Ante esta grave situación, LAB cree que los intereses corporativos de los empresarios de la patronal CEN y de los sindicatos UGT y CCOO integrados en el Consejo del Diálogo Social no pueden prevalecer sobre la salud y la vida de los trabajadores y trabajadoras, por lo que exige al Gobierno de Navarra que active el Consejo Navarro de Salud Laboral en el que se acuerden las medidas necesarias para corregir la situación.

Hemos firmado el convenio del servicio de teleasistencia del Gobierno Vasco BetiOn, con una subida salarial mínima del 30,08%

Este jueves, 21 de noviembre, el sindicato LAB ha firmado el convenio colectivo para la UTE Ilunion socio sanitario-Ibermática, que gestiona el servicio público de teleasistencia y actividades socio sanitarias complementarias en la CAV, empresa que atiende a más de 80.000 personas.

La reforma del reglamento pospone la regularización masiva como paso necesario para la derogación de la Ley de Extranjería

Este martes el Gobierno de España ha aprobado una reforma del reglamento de la Ley de Extranjería. La misma, impulsada por el Ministerio de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones, entrará en vigor el próximo 17 de mayo.